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Instancia Reclamación Puntuación OPE2018

Con la finalidad de facilitar la presentación de las posibles reclamaciones a las puntuaciones provisionales del ejercicio de la OPE2018 (Resoluición de 1 de marzo de 2018), celebrada el pasado 12 de mayo, los servicios jurídicos del Colegio de Enfermería de Pontevedra ponen al servicios de sus usuarios un modelo de formulario a tal fin.

En caso de que la puntuación que figura en la lista provisional de cada aspirante no sea la correcta, existen 5 días hábiles para reclamar que serán desde el 1 al 5 de Julio

DESCARGA AQUI EL MODELO 

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Formulario de Impugnación OPE

Con la finalidad de facilitar la presentación de las posibles impugnaciones al ejercicio de la OPE2017-19 celebrado el pasado 12 de mayo, los servicios jurídicos del Colegio de Enfermería de Pontevedra ponen al servicios de sus usuarios un modelo de formulario a tal fin. 

Con el establecimiento de un plazo único de 5 días hábiles desde la publicación de las plantillas provisionales de respuestas para que los aspirantes puedan presentar reclamación contra los ejercicios,  este finaliza el 21 de mayo.

Formulario de Impugnación OPE

*Si el Tribunal, de oficio o en base a las reclamaciones, decidiese anular una o varias de las preguntas incluidas en el ejercicio, tal decisión sería anunciada en la web oficial del Sergas.

+INFO:

PLANTILLA PROVISIONAL DE RESULTADOS

EXAMEN – PARTE COMÚN

EXAMEN – PARTE ESPECÍFICA

EXAMEN – LENGUA GALLEGA

 

 

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OPE ENFERMERÍA | El examen se realizará a las 15.30 horas

El Colegio pone un BUS GRATUITO a disposición de sus colegiad@s, con salidas desde PONTEVEDRA a las 12.30 horas, y desde VIGO a las 12.00 horas

 

El DOG publica hoy la Resolución por la que se hacen públicos lugar y fecha de realización de los ejercicios de la fase de oposición dentro del proceso selectivo de la categoría de enfermera/o del Sergas.

Para que cada aspirante sepa acceder al lugar que le corresponda para la realización del ejercicio, se publican los mapas de acceso al recinto,  previamente ha de consultarse la relación de aspirantes en la que se especifica la puerta de acceso que le corresponde a tal fin. También se ha publicado la relación de aspirantes a los que les ha sido concedida una adaptación de tiempo y/o medios.  

Fecha: domingo, 12 de mayo

Hora: 15.30 horas

Lugar: Recinto de la Feria Internacional de Galicia (Avda. Recinto Ferial s/n, Silleda (Pontevedra).

Ver Puertas de Llamamiento y Relación de Aspirantes

Ver Mapas de Acceso al Recinto

Ver Adaptaciones Autorizadas

Ver Resolución DOG

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Modelo de Instancia Listas de Selección Temporal

El Colegio pone a disposición de sus usuarios sendos modelos de instancia para su presentación ante las EOXI de Pontevedra o Vigo, según sea el caso, a fin de agilizar los trámites de reclamación en lo relativo a las listas de admitidos/excluidos y/o baremos de puntuación publicadas hoy en el DOG, relativas al proceso de actualización periódica de las listas de selección de personal estatutario temporal elaboradas al amparo del Pacto de Selección de Personal Estatutario Temporal (resolución de 13 de junio de 2016)

Modelo Instancia  EOXI PONTEVEDRA-O SALNÉS

Modelo Instancia EOXI VIGO

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El colegio muestra su disconformidad con determinados puntos del borrador del nuevo modelo de Atención Primaria

El Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra manifiesta su disconformidad en varios de los puntos del borrador presentado por la consellería de Sanidade. En una valoración previa y a falta de analizar más detalladamente los pormenores de las seis líneas estratégicas y sus correspondientes objetivos, la entidad echa en falta la creación de una dirección de enfermería que funcione paralelamente a la médica, mostrando así su desacuerdo con la propuesta de una nueva jefatura de servicio.

No se rechaza la coordinación de enfermería, pero se exige el desarrollo de procedimientos, protocolos y las competencias descritas en todo momento. De otro modo enfermería dependería del facultativo. Aligerar la agenda médica a costa de nuevos roles para la enfermera, ya de por sí saturada, no parece la mejor solución cuando  la profesión tiene competencias propias. El Colegio desaprueba la delegación de funciones, algo que supondría un salto atrás en el tiempo.

CONSENSO DE LA ENFERMERÍA GALLEGA

Tanto el Colegio de Pontevedra como los de las restantes provincias gallegas muestran su inquietud al no contemplarse en el borrador la creación de la Dirección de Enfermería, algo pactado en las reuniones previas a la elaboración del borrador y cuyo cumplimiento consideran imprescindible en el organigrama de gestión, autonomía y funciones.

En este sentido los cuatro colegios de enfermería de Galicia analizan ahora al detalle las particularidades de cada epígrafe del borrador, los objetivos de cada una de las líneas estratégicas y sus correspondientes acciones para consensuar las posibles alegaciones a distintos puntos de este primer borrador, si bien quieren dejar claro que son muchos los elementos positivos y puntos favorables para la enfermería incluidos en el documento.

MEDIOS Y RECURSOS

Entendiendo que se trata de un primer borrador y, tanto en los aspectos más positivos como en aquellos en los que el Colegio muestra su disconformidad, se echa en falta un avance de detalles que concreten todo lo referido a medios, personal en general, cuantas enfermeras más o qué presupuestos habrán de ser dedicados al cumplimiento de cada objetivo marcado en el borrador del nuevo modelo de Atención Primaria.

Documentos relacionados:

Borrador de Propuestas para el Nuevo Modelo de Atención Primaria

Modelo de Atención Primaria – Documento entregado por los Colegios (31.01.2019)

 

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Los cuatro Colegios provinciales de Enfermería entregan al conselleiro de Sanidade el documento con las necesidades de la enfermería en Galicia

El pasado 21 de enero el presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra, Carlos Fernández, mantenía un encuentro con sus homólogos de las restantes provincias gallegas, Amador Villaverde (A Coruña), Ascensión Pérez (Ourense) y Lourdes Bermello (Lugo) junto a personal técnico de los distintos colegios para abordar la posterior reunión que mantendrían con el conselleiro de Sanidade. Jesús Vázquez Almuíña y buena parte del staff directivo de su consellería para abordar la reforma de Atención Primaria.

Reunión de los presidentes de los colegios de Enfermería con el conselleiro y técnicos de la consellería de Sanidade el pasado 21 de enero

Tras la reunión se acordó el posterior envío de un documento que, elaborado y consensuado por los cuatro colegios, abordara las necesidades de la enfermería en nuestra comunidad a propósito de esta reforma y las numerosas cuestiones de incidencia directa para las enfermeras gallegas. Así, esta mañana se hacía entrega del mismo ante el registro de la Xunta de Galicia y que viene a sentar las bases comunes de las reivindicaciones enfermeras en las cuatro provincias gallegas. 

El documento aborda en primer término el Nuevo Modelo de Atención Primaria en el que se considera imprescindible que la Dirección de Enfermería esté al mismo nivel en organigrama, gestión, autonomía y funciones que la Dirección Médica, se defiende el trabajo interdisciplinar y se aboga por el trabajo coordinado y en equipo en respuesta a los últimos comunicados del Consello Galego de Médicos que rechaza esta propuesta. Asignar más competencias profesionales a la Enfermería, aumentar la ratio enfermera/médico, unificar los protocolos o la creación de la figura de la enfermera escolar son algunos de entre los 20 puntos incluidos para la reforma de la AP en Galicia. 

Además, el documento incluye la obligatoriedad de que el Sergas exija la certificación colegial, el Desarrollo de las Especialidades de Enfermería y el análisis de la Convocatoria Extraordinaria de la Carrera Profesional, todos los epígrafes con numerosos puntos para su adaptación a la actualidad enfermera. Por último, el documento recoge también la propuesta de desarrollo de una Estrategia de Cuidados de Enfermería en Galicia así como un detallado análisis de las condiciones del Pacto de Contratación del Personal Eventual

DOCUMENTOS:

· Escrito Consellería Sanidade

 

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El nivel de la enfermería en la estructura de Primaria no es cuestionable

 

Reunión de los presidentes de los colegios de Enfermería con el conselleiro y técnicos de la consellería de Sanidade el pasado 21 de enero

Los colegios provinciales sostienen la importancia de la dirección de enfermería en la reforma de Atención Primaria

La enfermería es una profesión independiente, y como tal aboga por su autonomía sin perder de vista en ningún momento la complementariedad que entre todas las profesiones sanitarias ha de existir para una mejor atención sanitaria.

Así lo recoge la ley de ordenación de las profesiones sanitarias (Ley44/2003, de 21 de noviembre) en su artículo 9 al referirse a la atención sanitaria como una cooperación multidisciplinar que se articula de forma jerarquizada o colegiada atendiendo a los criterios de conocimiento y competencia. También recoge en su exposición de motivos los criterios para determinar las profesiones sanitarias que, basadas en la normativa preexistente, corresponde a dos ámbitos: el educativo y el que regula las corporaciones colegiales reconocidas por los poderes públicos.

El hecho de ser un profesional colegiado, como término, implica un principio de equidad profesional que sostiene por sí mismo la reivindicación de los 4 colegios profesionales de enfermería de Galicia de la existencia de una dirección de enfermería.

Para los colegios de las cuatro provincias no se trata de crear compartimentos estancos, muy al contrario, sostienen que la realidad social asistencial de enfermería en AP exige más autonomía sin perder de vista la confianza y conocimiento recíproco de las capacidades de los miembros de las demás profesiones sanitarias ni, como recoge la ley, el principio de accesibilidad y continuidad asistencial de las personas atendidas.

La ley, que no pretende determinar las competencias de una u otra profesión de forma cerrada y concreta, establece las bases para que se produzcan pactos entre las profesiones para que la praxis cotidiana evolucione de forma no conflictiva, cooperativa y transparente. Se trata por tanto de mantener la voluntad de reconocer simultáneamente los crecientes espacios competenciales compartidos interprofesionalmente y los muy relevantes espacios específicos de cada profesión.

Para los colegios de Enfermería no se trata de enredarse en un debate ideológico médico/enfermera, la actualidad obliga a redefinir las funciones de los profesionales de la sanidad, y la cuestión pasa por el diseño de la atención sanitaria que queremos y necesitamos para el siglo XXI. El fin último es la calidad asistencial al paciente, ese ha de ser el objetivo al que llegar avanzando en formación y capacidad.

DOCUMENTOS:

· Escrito Conselleiro de Sanidade

+INFO:

· Reunión con el conselleiro de los cuatro presidentes provinciales de Enfermería de Galicia.

· Médicos de primaria no aceptan una dirección de enfermería | La Voz de Galicia (25.01.2019)

· Médicos cuestionan que Enfermería esté al mismo nivel en primaria | Faro de Vigo (25.01.2019)

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COMUNICADO | Reunión con el Conselleiro de los cuatro Presidentes de los Colegios de Enfermería de Galicia.

Estimada colegiada

Los cuatro Presidentes de los  Colegios de enfermería de Galicia que representan a más de 15.000 enfermeras, se reunieron con el Conselleiro de Sanidade, Gerente, Secretario General, Directora de Recursos Humanos y Director general de asistencia sanitaria en día 21 de enero.

Previa reunión de los cuatro presidentes para unificar criterios, se expuso nuestra valoración de, entre otros puntos, el nuevo modelo de Atención Primaria, la colegiación de los profesionales que contrate el SERGAS, especialidades de enfermería, análisis de la convocatoria de la carrera profesional, análisis de las condiciones del pacto de contratación del personal eventual y el desarrollo de una estrategia de cuidados de enfermería de Galicia.

El Conselleiro confirma que la voluntad de la Consellería es crear una Dirección de Enfermería  al mismo nivel que la dirección Medica de Atención Primaria, como se regula en el borrador de decreto de área sanitaria y los distritos sanitarios del Sistema público de Salud de Galicia.

Nos hemos comprometido a entregar un documento consensuado, en la mayor brevedad, de los puntos anteriormente expuestos con el fin de defender la ordenación de la profesión y las competencias de la enfermera. El colegiado tendrá acceso a dicho documento.

 

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