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Archivo de categoría Contratos de continuidad

Directivos de la EOXI de Vigo, del Colegio y enfermeras debatieron sobre los contratos de continuidad

La segunda Asamblea Informativa sobre los contratos de continuidad organizada por el Colegio de Enfermería junto a los staffs directivos de las EOXIS de Pontevedra y Vigo parece desprender como conclusión que habrá que esperar a que este modelo de contrato avance en el tiempo para demostrar su eficacia o, por el contrario, sus carencias. 

La reciente implantación de la continuidad, sin experiencia para su contraste, deja en el aire la eficacia de estos contratos

  • Pese al amplio debate se mantiene la “sensación” de que el contrato de continuidad favorece más a la administración que a las enfermeras.

  • Tanto la gerencia de Vigo en la reunión de ayer, como en la mantenida la pasada semana con la de Pontevedra, han mostrado su entera disposición a escuchar las propuestas de las enfermeras y a mantener este hilo de comunicación directa entre Colegio y Gerencia a través de acciones como esta.

Con el mismo formato utilizado la semana anterior en la sede colegial de Pontevedra, Vigo acogió ayer la segunda de las asambleas informativas sobre los contratos de continuidad que, tras una preliminar presentación por parte de los servicios jurídicos colegiales, dio paso al debate entre las enfermeras y enfermeros asistentes junto al presidente y secretario del Colegio de Enfermería, Carlos Fernández y Faustino Portela respectivamente, y buena parte del equipo directivo de la EOXI de Vigo con su gerente a la cabeza, Julio G. Comesaña, Pilar Reza, directora de Enfermería y Amparo Bouzó, subdirectora de Recursos Humanos. 

(De izqda. a dcha.) Faustino Portela, Carlos Fernández, Amparo Bouzó, Pilar Reza y Julio G. Comesaña.

Esgrimido por parte de la enfermería el argumento de que tan solo 8 de entre más de 250 contratos de este tipo ofertados fueron aceptados, la gerencia defiende que “habrá que darle tiempo para ver resultados” ya que su reciente implantación, hace apenas algo más de un mes, no permite establecer una valoración objetiva más que la de aquellos que sí se han acogido a esta modalidad contractual.  Se defiende desde recursos humanos, tanto en la EOXI de Pontevedra como en la de Vigo, que el contrato de continuidad viene a mejorar la eventualidad, una suerte de bolsa en la que reunir las vinculaciones sueltas. 

A partir de ahí, resolución hasta donde se puede saber (nuevamente aparece la falta de experiencia tras su implantación), de dudas, consultas y supuestos varios como la movilidad o cartelera, aunque partiendo de que se trata de un modelo de contrato más que se acoge igualmente al Estatuto Marco se antepone con insistencia la importancia de la calidad asistencial para supuestamente, y como ejemplo, evitar desmanes con las sustituciones en distintas unidades a la que acuden distintas enfermeras llamadas sin experiencia previa en el servicio.

Por su parte, el presidente del Colegio de Enfermería, Carlos Fernández, mantuvo una actitud equidistante e insistió al igual que la semana anterior en Pontevedra, en la importancia de mejorar el tratamiento a las enfermeras y del propio sistema de llamamientos considerando que “se trabaja bajo mucha presión y estrés debido a esta forma de contratación”. 

Carlos Fernández, presidente del Colegio, y Julio Comesaña, gerente de la EOXI de Vigo estuvieron de acuerdo en “mantener un canal de comunicación abierto entre la gerencia y la enfermería”, mostrando ambos un gran interés en mantener encuentros de este tipo en formatos de talleres, charlas o jornadas en las que directamente y sin intermediarios se puedan plantear propuestas o consultas entre ambas partes. Una proposición del gerente de la EOXI que considera “enriquecedora”, aunque la sensación en este tema de los contratos de continuidad deja muchas “sensaciones” y no demasiadas “certezas”. Habrá que esperar. 

CONTRATO DE CONTINUIDAD: Voluntario, rechazable y renovable

  • La voluntariedad; la aceptación ante el llamamiento es voluntaria y no obligada.
  • Los llamamientos son por orden de lista de vinculaciones temporales.
  • Los nombramientos pueden ser rechazados en todos los llamamientos que se hagan, sin penalización.
  • En caso de aceptarlo, si posteriormente le correspondiese a la persona interesada una interinidad, se llamará igualmente al profesional por su posición en la lista; en caso de rechazarla, no volverá a ser llamado hasta el fin de la continuidad.
  • La continuidad, a criterio de la administración, se prorrogará año tras año hasta el máximo de 3 años, con dependencia de que en la fecha de cada prórroga el trabajador se pueda encontrar de baja.
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Asamblea informativa sobre contratos de continuidad en Vigo

El Colegio de Enfermería de Pontevedra y la EOXI de Vigo organizan este encuentro con la finalidad de ofrecer amplia y detallada información sobre los contratos de continuidad.

Se trata del segundo encuentro  de estas características tras el celebrado la semana pasada en Pontevedra. En esta ocasión la cita tendrá lugar el próximo jueves 19 de diciembre en la sede del colegio en Vigo (C/ Aragón 197, interior).

Esta asamblea informativa contará, por parte de la EOXI de Vigo, con la presencia de la directora de Enfermería, Pilar Reza y de su directora de Recursos Humanos, Ana Comesaña. Por el Colegio de Enfermería, el presidente Carlos Fernández y el secretario Faustino Portela, que estarán acompañados por los servicios jurídicos.

La asistencia al acto es de libre acceso hasta completar aforo.

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Directiva de la EOXI de Pontevedra y del Colegio de Enfermería debatieron sobre los contratos de continuidad

Una treintena de enfermeras se dieron cita en la sede del Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra para asistir a la Asamblea Informativa que, sobre los contratos de continuidad, organizaron Sergas y el Colegio de manera conjunta. 

El acto contó la presencia de buena parte del staff directivo de la EOXI de Pontevedra y O Salnés. Así, el gerente del Área Sanitaria, José Ramón Gómez, estuvo acompañado por el director de Enfermería, Juan Vázquez y la responsable de Recursos Humanos, María Cobas, además de otros subdirectores de distintas áreas. Por su parte, el Colegio de Enfermería contó con la presencia del presidente Carlos Fernández y la vicepresidenta de la entidad Marisol Montenegro.

Desde la izquierda, María Cobas (Dtora. de RRHH), Juan Vázquez (Dtor. de Enfermería) y José Ramón Gómez (Gerente) del Área Sanitaria de Pontevedra – O Salnés. A la derecha de la imagen, el presidente, Carlos Fernández, y Marisol Montenegro, vicepresidenta del Colegio de Enfermería.

Tras una breve introducción del presidente del Colegio de Enfermería y del gerente de la EOXI Pontevedra O Salnés, el abogado Pérez Estévez, de los servicios jurídicos del Colegio, dio cuenta mediante una breve presentación de la información existente sobre los contratos de continuidad. Poco después el debate entre la mesa de ponentes y las enfermeras y enfermeros asistentes se abrió a distintos turnos de preguntas, respuestas, consultas y dudas en un clima distendido.

VOLUNTARIO, RECHAZABLE Y RENOVABLE

Básicamente se expusieron los puntos claves de este tipo de contrato que, para los servicios jurídicos del Colegio de Enfermería se resumen en:

  • La voluntariedad; la aceptación ante el llamamiento es voluntaria y no obligada.
  • Los llamamientos son por orden de lista de vinculaciones temporales.
  • Los nombramientos pueden ser rechazados en todos los llamamientos que se hagan, sin penalización.
  • En caso de aceptarlo, si posteriormente le correspondiese a la persona interesada una interinidad, se llamará igualmente al profesional por su posición en la lista; en caso de rechazarla, no volverá a ser llamado hasta el fin de la continuidad.
  • La continuidad, a criterio de la administración, se prorrogará año tras año hasta el máximo de 3 años, con dependencia de que en la fecha de cada prórroga el trabajador se pueda encontrar de baja.  

Uno de los puntos en los que más se ahondó fue el referido a los derechos asociados a este tipo de contrato, que “son los mismos que cualquier otro acogido al Estatuto Marco” según explicó la directora de Recursos Humanos María Cobas, en todo los referido a jornada, licencias, vacaciones, etc. Por su parte, Juan Vázquez, director de Enfermería reconoció la dificultad y “errores del sistema de llamamientos que trataremos de mejorar” en respuesta a las inquietudes de algunas enfermeras. Entendiendo esta posición, el gerente de la EOXI de Pontevedra José Ramón Gómez expuso la importancia y dificultad que entraña “equilibrar la balanza entre la responsabilidad de mantener la atención al ciudadano  y los derechos de los trabajadores” mostrando su disposición a recibir cualquier aportación que pueda ayudar a mejorar el actual sistema de llamamientos. 

En cualquier caso se puso de manifiesto por todas las partes el hecho de que el contrato de continuidad “está aún en pañales”, dada su reciente implantación en el pasado mes de noviembre con las primeras contrataciones bajo este formato en la EOXI de Pontevedra y O Salnés, y habrá que ir viendo como transcurre su implantación a todos los efectos. 

El presidente del Colegio de Enfermería, Carlos Fernández y el gerente del Área Sanitaria pontevedresa mostraron su interés en realizar más encuentros de este tipo face to face con los colegiados para facilitarles información de primera mano, algo aplaudido por los asistentes a la hora de recibir información de primera mano. Sin embargo, muchos de ellos se fueron sin acabar de tener claro este nuevo formato de contratación. 

PRÓXIMA CITA EN VIGO

En la misma línea de actuación informativa y en colaboración con la EOXI de Vigo, el Colegio oficial de Enfermería de Pontevedra acogerá el próximo jueves 19 de diciembre, bajo este mismo formato, una nueva Asamblea Informativa para hablar sobre los contratos de continuidad. la cita es a las 17.00 horas en la sede de Vigo (calle Aragón 197, interior). Además de representantes del Colegio y sus servicios jurídicos intervendrán por parte de la EOXI de Vigo la directora de Enfermería, Pilar Reza y la directora de Recursos Humanos, Ana Comesaña, estando pendiente de confirmación la asistencia del gerente Julio García Comesaña.

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Asamblea informativa sobre contratos de continuidad en Pontevedra

El Colegio de Enfermería de Pontevedra y la EOXI de Pontevedra – O Salnés organizan este encuentro con la finalidad de ofrecer amplia y detallada información sobre los contratos de continuidad

Se trata de un primer encuentro que tendrá lugar el próximo jueves 12 de diciembre en la sede del colegio en Pontevedra (C/ José Casal, 5), al que se sumará otro de similares características y que, con el mismo cometido, tendrá lugar en la sede colegial de Vigo en días posteriores

Esta primera asamblea informativa contará con la presencia del gerente de la EOXI Pontevedra – O Salnés, José Ramón Gómez, acompañado del director de Enfermería, Juan Vázquez y de la directora de Recursos Humanos, María Cobas de la misma área sanitaria, además de la asistencia del presidente del Colegio de Enfermería, Carlos Fernández y la vicepresidenta de la entidad Marisol Montenegro.

La asistencia al acto es de libre acceso hasta completar aforo.

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