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Archivo de categoría Anuncios Colegiales

Comunicado | Los 4 colegios oficiales de Enfermería de Galicia presentan un escrito referente a la vacunación en centros privados.

CONSELLERIA DE SANIDADE

 

Estimadas/os Colegiadas/os, El Colegio oficial de Enfermería de Pontevedra (COEPO) junto con los demás Colegios de Enfermería de Galicia (A Coruña, Lugo y Ourense), ha remitido carta a la Consellería de Sanidade, solicitando, nos concrete qué datos de colegiadas/os de nuestras organizaciones necesitan ya que hasta el momento estábamos remitiendo según su petición recibida el 11 de enero de 2021 vía mail desde la Secretaría Xeral Técnica, ( nº colegiado, nombre y apellidos, DNI, fecha de nacimiento, número de teléfono, centro de trabajo y Área de Salud). En ningún momento nos han solicitado datos sobre tareas asistenciales desarrolladas en sus respectivos puestos.

En base a todo ello, para aclarar las diferentes controversias surgidas solicitamos:

1.- Nos confirmen si continuamos recopilando datos de todas/os  los  enfermeras/os que quieran aplazar su vacunación.

2.- Que realicen valoración pormenorizada de las actividades asistenciales desarrolladas por las enfermeras/os de todos los centros públicos y privados para poder encuadrarlo en el grupo correspondiente en función del centro o lugar de trabajo y así proteger adecuadamente la salud de nuestros profesionales sanitarios.  

3.- Así mismo le ofrecemos nuestra colaboración en todo lo necesario para que el proceso de vacunación sea fluido y lo más eficaz posible.   

En cuanto tengamos respuesta a estas cuestiones os informaremos a la mayor brevedad.

    En este sentido tanto el Colegio de Lugo como el de Pontevedra, a primeros de la semana del 22 de febrero, les hemos hecho llegar sendos escritos donde le transmitíamos la preocupación de nuestras colegiadas/os por no ser vacunadas apropiadamente.

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COEPO está siendo víctima de una campaña de difamación y desprestigio

Comunicado del Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra

COEPO está siendo víctima de una campaña de difamación y desprestigio

El Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra (COEPO) quiere aclarar una serie de informaciones falsas, difamatorias y maliciosas que se han vertido contra la entidad recientemente , por parte de un colegiado que quiere causar un grave daño a la imagen y reputación de COEPO.

Respecto a la deuda que mantiene COEPO con el Consejo General de Enfermería ,ésta fue una decisión colegial tomada hace años y aprobada tanto por la Junta Directiva como por los colegiados en Asamblea. Entre otras razones, se tomó esa decisión para poder ofrecer una serie de servicios y ventajas a los colegiados que de otra forma no se podrían ofertar , puesto que el Consejo General no compensó la repercusión de su recaudación en COEPO en servicios a los colegiados .De esta forma, los colegiados de COEPO se han beneficiado durante años de asesoría fiscal, defensa jurídica, seguro de responsabilidad civil, formación gratuita, bolsa de empleo, acceso a oposiciones, etc..

COEPO sabía a lo que se enfrentaba con esta decisión, pero decidió asumir las consecuencias de la misma ,a cambio de dar una mejor cobertura a sus colegiados. Respecto a los procedimientos judiciales abiertos, COEPO informa que las cantidades que tiene que abonar se están pagando, conforme el Auto de Ejecución del Juzgado de lo Contencioso Número 2 de Pontevedra, donde se sigue el procedimiento . Una ejecución judicial que permite la viabilidad y actividad ordinaria de COEPO. Es importante destacar que tanto la decisión de no pagar al Consejo General como las consecuencias derivadas del Contencioso con el Consejo General son perfectamente conocidas y ratificadas por el Secretario, Faustino Portela Sanmartín, desde hace más de 22 años.

Respecto a la acusación de no ser transparentes en las cuentas, COEPO declara que están revisadas por un economista forense y son transparentes, puesto que Faustino Portela ha firmado los últimos ejercicios económicos tal y como consta en los documentos que tiene COEPO . Además, actualmente se está realizando un proceso de auditoría externa.

En cuanto a la polémica de las mascarillas, COEPO desmiente las informaciones vertidas por Faustino Portela , puesto que el material que envió el Consejo General de Enfermería a COEPO llegó en el mes de mayo de 2020 , en una cuantía escasa para poder repartir una mascarilla a cada colegiado. Por lo tanto, con la conformidad del propio Faustino, COEPO decidió dejar el uso de esas mascarillas y equipos EPI para alguna emergencia o para usar en cursos de formación de enfermería. En este sentido, se atendió a un requerimiento de los colegiados que solicitaban termómetros digitales. Para ello, en el mes de agosto de 2020 se tramitó la solicitud a la Xunta de Galicia que ya ha sido aprobada por el Conselleiro de Sanidade, por lo que Coepo espera contar en breve con este material para hacérselo llegar a las Gerencias del SERGAS de la Provincia de Pontevedra.

Por todo ello, hoy , la Junta de Gobierno ha acordado abrir un expediente informativo, previo al disciplinario, a Faustino Portela , por una serie de hechos constitutivos de difamación a los miembros de la Junta de Gobierno y por verter informaciones injuriosas contra la imagen pública de COEPO ante la sociedad

 

COMUNICADO OFICIAL
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Feliz Navidad

El Presidente y la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra os desean unas Felices Fiestas Navideñas y los mejores deseos para el 2021.

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Modelo de reclamación Carrera Profesional (para los que no puedan tramitarlo por FIDES)

 Instrucciones:

                Debéis presentarlo por registro hasta el 4 de enero de 2021 (incluído) y quedaros con copia sellada.

                Poneros en contacto con el Colegio cuando recibáis Resolución expresa del SERGAS o si transcurridos tres meses no habéis recibido respuesta alguna, para iniciar acciones bien vía administrativa o judicial.

 

Modelo de reclamación para descargar (PDF)

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COEPO | Los medios se hacen eco de las reivindicaciones del Colegio de Enfermería de Pontevedra

Los medios de comunicación se han hecho eco de las reivindicaciones enviadas en nota de prensa por parte del Colegio de Enfermería en los últimos días, sobre diversos temas relacionados con la profesión enfermera, como los dobles turnos en los quirófanos y la retirada del mobiliario de las salas de descanso en referencia a la carta enviada a la gerencia de la EOXI de Vigo

También el reportaje de la Televisión de Galicia en relación a la escasez de profesionales producida por las condiciones laborales y la falta de estabilidad.

Accede a los artículos del Faro de Vigo

Accede a los artículos del Atlántico Diario

Accede al reportaje de Informativos TVG

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COEPO | Nota Informativa Colegial

Debido a las diferentes consultas realizadas por algunas/os compañeras/os sobre la aplicación que se pueda hacer  del Real Decreto-ley 29/2020 de 29 de septiembre de la Jefatura del Estado, -que dispone medidas urgentes en RRHH del SNS para hacer frente a esta crisis sanitaria-, la Asesoría adscrita a este Colegio aclara que no supondrá el acceso directo a las funciones de la especialidad, sólo al contrato laboral de residente.

ACCEDE AQUÍ A LA NOTA INFORMATIVA

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Los Colegios de Enfermería de Galicia, AMECE y ACEESE piden el reconocimiento de la figura de la enfermera escolar

  • Las organizaciones colegiales de Enfermería y las asociaciones AMECE y ACEESE consideran que el protocolo de la Xunta de Galicia pone en los docentes toda la responsabilidad de la tarea de prevención.
  • Han solicitado a las Consellerías de Sanidade y Educación, Universidade e Formación Profesional la implantación de la figura de la enfermera escolar como líder en la prevención y atención sanitaria en los colegios.
  • La falta de una figura sanitaria profesional en los centros educativos, contribuirá a sobrecargar los servicios de Atención Primaria, que a pesar de ser la primera barrera de detección de brotes, no han visto sus plantillas reforzadas.

Los Colegios Oficiales de Enfermería de A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra, junto con las asociaciones AMECE (Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar) y ACEESE (Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar) han solicitado mediante un escrito a las Consellerías de Sanidade y Educación, Universidade e Formación Profesional de la Xunta de Galicia, la cooperación y trabajo conjunto para la implantación de la figura de la enfermera escolar en todos los centros educativos de Galicia.

El inicio del próximo curso escolar en la actual situación de pandemia obliga a garantizar un entorno escolar saludable y seguro, que disponga de medidas de especial protección para los grupos más vulnerables al SARS-CoV-2, exigiendo una planificación profunda y rigurosa del mismo en la que prevalezca la prevención y control de los posibles brotes.

El protocolo estipulado por la Xunta de Galicia hace responsables a los directores y docentes de las escuelas de desarrollar la función coordinadora de Covid, la interlocución con la administración y la elaboración de un Plan de adaptación a situación COVID-19 no curso 2020-2021, individualizado para cada centro que debe incluir protocolos de actuación y medidas de prevención, higiene y promoción de la salud; además de continuar con sus labores de docencia habituales.

Las cuatro organizaciones colegiales de Enfermería gallegas y las asociaciones AMECE y ACEESE consideran que es poco acertado que estas tareas recaigan en el profesorado, que sin dejar de ser grandes profesionales, no tienen los conocimientos necesarios. Esto, junto con el plan de formación al profesorado que se está ofertando, no suple la necesidad de la presencia de una enfermera profesional en el centro, además de que, pone en los docentes toda la responsabilidad de la tarea de prevención.

Por otro lado, estas medidas no han sido consensuadas con los centros de salud a tan solo tres semanas del inicio del curso escolar. Este escenario, sin la presencia de una figura profesional del ámbito sanitario en los colegios, solo contribuirá a sobrecargar los servicios de Atención Primaria, que a pesar de ser la primera barrera de detección de brotes, no han visto sus plantillas reforzadas y continúan con una carga asistencial excesiva.

Una figura profesional necesaria

La presencia de profesionales de enfermería escolar en los centros educativos de Galicia es ínfima, limitándose a unos pocos centros privados, concertados y de educación especial, siendo inexistente en los centros públicos.

Sin embargo, esta figura sería clave en los centros educativos como líder de los equipos COVID-19 sugeridos por la Administración, lo que posibilitaría una mejor planificación y organización del centro educativo, la detección precoz de casos y una respuesta rápida, organizada y eficaz, a través de protocolos de actuación claros y de coordinación con los agentes sanitarios implicados: Atención Primaria, Salud Pública, Prevención de Riesgo Laborales y Servicios Sociales.

Las competencias asistenciales, docentes (en educación y promoción de la salud), gestoras de servicios y asesoras (dentro y fuera de las escuelas) e investigadoras de la enfermera escolar, le permiten asumir el liderazgo en la vigilancia y atención sanitaria de la población escolar que, cada vez más, cuenta con alumnos con necesidades educativas especiales y con enfermedades crónicas, así como de la prevención y educación para la salud de la misma. La función de la Enfermera escolar va más allá de resolver dudas, formaría parte efectiva de la comunidad escolar y de la planificación organizativa y curricular de los Centros educativos, algo totalmente inasumible por los centros de Atención Primaria. Por lo tanto, no deben de ser intervenciones intermitentes en momentos puntuales sino, un programa continuado durante el proceso educativo de los alumnos.

Los Colegios Oficiales de Enfermería de Galicia y las asociaciones AMECE y ACEESE han reclamado en su documento conjunto a la Xunta de Galicia, por tanto, la implantación de la figura de la enfermera escolar en todas las escuelas públicas y concertadas de Galicia para que asuma el liderazgo en la prevención y atención sanitaria de la población escolar.  Además, es necesario que se integre en la comunidad educativa, de forma que pueda desempeñar tareas asistenciales y de formación relacionadas con la salud de los alumnos.

Por último, desde estas instituciones, se ve necesario un pacto nacional, con medidas sólidas y concretas, para coordinar los protocolos que se aplicarán en los centros educativos. Desde todos los estamentos implicados,  se deben aunar esfuerzos y recursos para que los niños vuelvan al colegio de forma segura y para que los profesores tengan a su disposición los recursos necesarios para desempeñar su labor docente.

Ver documento remitido a Educación y Sanidade

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Alerta sobre medicamentos que contienen leuprolerina de liberación prolongada

Comunicación dirigida a profesionales sanitarios

Medicamentos que contienen leuprorelina de liberación prolongada para el cáncer de próstata: es necesario seguir estrictamente las instrucciones de reconstitución y administración para reducir el riesgo de errores de manipulación que puedan resultar en una falta de eficacia

Julio 2020

Estimado profesional sanitario:

Los titulares de autorización de comercialización de los medicamentos que contienen leuprorelina de liberación prolongada para el tratamiento del cáncer de próstata comercializados en España, en conformidad con la Agencia Europea de Medicamentos y la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios, desean informarle de lo siguiente:

Resumen

  • Se han notificado errores en la manipulación de los medicamentos que contienen leuprorelina de liberación prolongada para el tratamiento del cáncer de próstata, que podrían resultar en una falta de eficacia.
  • El riesgo de errores de manipulación aumenta cuando existen múltiples pasos en el proceso de reconstitución y administración del medicamento.
  • La preparación, reconstitución y administración de estos medicamentos con leuprorelina de liberación prolongada debe realizarse, exclusivamente, por profesionales sanitarios que estén familiarizados con dichos procedimientos.
  • Es importante seguir estrictamente las instrucciones de reconstitución y administración que figuran en la información de cada producto.

Antecedentes relativos a este asunto de seguridad

Los medicamentos que contienen leuprorelina indicados para el tratamiento del cáncer de próstata están disponibles bien como inyecciones diarias bien como formulación de liberación prolongada (implantes, y polvo y disolvente para la preparación de inyecciones). Se han notificado errores durante la manipulación de las formulaciones de liberación prolongada que podrían resultar en una falta de eficacia del producto.

Las presentes recomendaciones se han elaborado tras revisar esta cuestión en la Unión Europea. Durante dicha revisión, se llegó a la conclusión de que el riesgo de errores de manipulación aumenta cuando existen múltiples pasos a seguir durante el proceso de reconstitución y administración del medicamento. Para reducir el riesgo de errores de manipulación, se introducirán diferentes medidas, incluyendo, la actualización de las Fichas técnicas y prospectos de los medicamentos implicados a fin de recalcar la importancia de seguir estrictamente, las instrucciones de reconstitución y administración y recomendar que la preparación y administración de estos medicamentos se realice, exclusivamente por profesionales sanitarios que estén familiarizados con dichos procedimientos.

En caso de que se sospeche o se conozca la existencia de un error de manipulación del medicamento, deberá realizarse un seguimiento adecuado de los pacientes. Asimismo, se ha solicitado al Titular de la Autorización de Comercialización (TAC) de Eligard que modifique el dispositivo de administración del medicamento para reducir el elevado número de pasos que conlleva la preparación del mismo.

Notificación de sospechas de reacciones adversas

Se recuerda a los profesionales sanitarios la importancia de notificar las sospechas de reacciones adversas asociadas a los medicamentos tras su autorización. Ello permite realizar una supervisión continuada de la relación beneficio-riesgo del producto.

Se solicita a los profesionales sanitarios que notifiquen las sospechas de reacciones adversas, incluyendo los errores de medicación o faltas de eficacia, asociadas a los medicamentos de administración prolongada que contienen leuprorelina al Sistema español de Farmacovigilancia de Medicamentos de Uso Humano a través del Centro Autonómico correspondiente mediante el sistema de Tarjeta Amarilla:

http://www.aemps.gob.es/vigilancia/medicamentosUsoHumano/docs/dir_serfv.pdf

Estas notificaciones también podrán realizarse de forma electrónica a través del siguiente enlace:

https://www.notificaram.es

Adicionalmente, también puede notificarlas al Departamento de Farmacovigilancia del Titular de autorización de comercialización correspondiente, a través de los datos de contacto indicados en la tabla en continuación.

En caso de duda o de requerir información adicional sobre el contenido de esta comunicación, por favor contacte con el Titular de autorización de comercialización correspondiente.

Medicamento Titular de la Autorización
de Comercialización (TAC)
Datos de contacto
ELIGARD Astellas Pharma S.A.  medinfo.es@astellas.com

Tel.: 91495 27 00

PROCRIN Abbvie S.L.U.  medical_info_spain@abbvie.com
Tel.: 91 337 13 69
LUTRATE  GP-Pharm S.A.  Farmacovigilancia@gp-pharm.com
Tel.: 93 664 90 18 Ext. 1410/1440
LEPTOPROL   Sandoz Farmaceutica, S.A. spain.safety@novartis.com
Tel.: 900 353 036

 

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Comunicado de los colegios de Enfermería sobre el “frívolo” bono de 250 euros de la Xunta

Los cuatro Colegios de Enfermería de Galicia emiten un comunicado conjunto.

El bono de 250 euros de la Xunta para los profesionales de enfermería es desacertado e inaceptable

  • Los Colegios Provinciales de Enfermería de Galicia consideran que la medida es desafortunada, oportunista y no solventa la problemática de nuestro sistema de salud.
  • Defienden y apoyan cualquier medida que suponga incentivar el turismo y el comercio local, pero no esta “frívola recompensa”.

Los Colegios Oficiales de Enfermería de A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra, desean manifestar su malestar ante la medida anunciada el pasado viernes por el presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, consistente en un bono de 250 euros con el que la Xunta “premiará” a los 20.000 sanitarios y trabajadores sociales que han estado en la primera línea de lucha contra la pandemia del SARS-CoV-2.

Durante la emergencia sanitaria, el compromiso y esfuerzo de las enfermeras y enfermeros ha sido excepcional. El estrés añadido a la labor habitual no fue provocado por el trabajo en sí. Las condiciones en que se desarrolló, la falta de material de protección y la ausencia de protocolos lo provocaron.

La Enfermería gallega ha sufrido por cada enfermo y sus familias, por los compañeros contagiados –más de mil en Galicia– y, desgraciadamente, por los fallecidos, siempre actuando con total profesionalidad.

Se asumieron, porque era necesario, movilizaciones de personal entre servicios, trabajar con plantillas reducidas, el aumento de la carga de trabajo, tanto en centros públicos como privados. El esfuerzo de todos los profesionales que trabajaron en Urgencias, Atención Primaria, Hospitales y Centros Sociosanitarios fue extraordinario, y así ha sido reconocido por la sociedad.

Desde los colegios de Enfermería «rechazamos esta iniciativa populista y electoralista. Somos profesionales de la salud que defendemos el sistema sanitario público y universal sin intereses materialistas, y seguiremos trabajando por la salud en beneficio del ciudadano».

INVERSIÓN EN SANIDAD, EL MEJOR PREMIO

Todas las deficiencias del sistema, patentes durante la crisis sanitaria, no serán olvidadas por recibir este “premio”. Los cuatro colegios son conscientes de las necesarias medidas que reactiven al comercio y al turismo, pero consideran que esta medida partidista no es la forma de hacerlo. Muy al contrario, son los problemas urgentes los que se deben de afrontar mediante un incremento en la inversión sanitaria, atendiendo fundamentalmente a mejorar la precariedad laboral o el alto grado de eventualidad entre otras históricas reivindicaciones que no se pueden esconder detrás de un bono.

Así, mejorar los contratos, reducir el número de eventuales y dignificar sus salarios, reforzar el personal en Atención Primaria y Centros Sociosanitarios, hacer acopio de EPI’s y otros materiales, sustituir al personal en permisos y licencias, que no se reduzcan plantillas –Galicia es una de las comunidades con menos enfermeras por habitante –, sería el mejor premio a las enfermeras, pero también al conjunto de la ciudadanía, pues redundan en beneficio de la sociedad.

TRAS LA PANDEMIA

En los tres meses de estado de alarma se ha puesto de manifiesto la falta de enfermeras en residencias. Los centros de mayores, donde la carga asistencial es alta, con población envejecida y necesitada de cuidados expertos, deberían de establecerse turnos de enfermeras/os de 12 horas presenciales y otras 12 localizadas. Lugares como las miniresidencias, tendrían que contar con   profesionales de enfermería 24 horas al día de forma presencial.

Otra histórica reivindicación, esencial para la vuelta a los colegios el próximo mes de septiembre, es la figura de la enfermera escolar que, como señalan los Colegios de Enfermería, le aporta tranquilidad, tanto a las familias de los menores, como a los docentes, ya que, no solo puede participar en la formación y prevención en materia sanitaria de los niños, sino que, puede aportar cuidados expertos a los estudiantes que lo necesiten, bien porque padezcan algún tipo de enfermedad, o bien porque hayan sufrido algún tipo de accidente en el centro.

Los representantes colegiales de las enfermeras y enfermeros gallegos concluyen que «la precariedad laboral, la alta eventualidad y las reivindicaciones de los sanitarios, no se pueden ocultar detrás de un bono: muchas enfermeras/os y, matronas buscan trabajo en otras Comunidades Autónomas o el extranjero, y eso no va a dejar de ocurrir porque la Xunta de Galicia nos invite a ir de vacaciones. Eso ocurre porque llevamos años olvidados y siendo ignorados por la Administración».

Ver/descargar COMUNICADO

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