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Reunión de Unidad Enfermera con el Director General de Universidades

Representantes del Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería SATSE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), las Sociedades Científicas Enfermeras y  miembros de Unidad Enfermera, se reunieron el  pasado 19 de enero con el secretario general de Universidades, D. José Manuel Pingarrón, para tratar diferentes asuntos de gran importancia e interés para las más de 330.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país.

Uno de los principales temas abordados fue la necesidad de incrementar las plazas del Grado de Enfermería con el objetivo de que nuestra sanidad cuente con el número adecuado de estos profesionales a medio y largo plazo para garantizar una óptima atención y cuidados al conjunto de la ciudadanía.

Según explicó el responsable del Ministerio de Universidades, su departamento necesita que, en el seno del Consejo Interterritorial del SNS, haya un acuerdo entre el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas para solicitar formalmente el incremento de plazas. Una vez se produzca este acuerdo, los ministerios de Universidades y Sanidad abordarán con el Ministerio de Hacienda la financiación necesaria, la cual será finalista, es decir, cada plaza aumentada será financiada con una cuantía específica.

Por ello, los miembros de Unidad Enfermera se dirigirán en próximas fechas, tanto al Ministerio de Sanidad como a todas las consejerías autonómicas, para que, a la mayor brevedad posible, aborden este importante asunto en una reunión del Consejo Interterritorial del SNS y se pueda avanzar así en la resolución del grave problema que supone el déficit crónico y estructural de profesionales de Enfermería que sufre nuestro país desde hace años.

En la reunión también se abordaron otros asuntos, como la nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), y los miembros de Unidad Enfermera valoraron positivamente que se posibilite que las enfermeras puedan gozar de todas las garantías jurídicas para acceder, incluso, a plazas de profesor vinculado, algo hasta ahora prácticamente inaccesible para el colectivo.

De otro lado, y en relación al Proyecto de modificación del Real Decreto 99/2011 por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, las organizaciones enfermeras alegaron para que se siguiese manteniendo el acceso directo de las especialistas que hayan cursado el EIR a los programas de doctorado, ya que se había eliminado esta posibilidad de un primer redactado del texto normativo. Una demanda realizada desde la profesión enfermera que finalmente ha sido tenida en cuenta por el Ministerio de Universidades.

Por último, el secretario general de Universidades adelantó en la reunión que las notas de la segunda prueba objetiva para el acceso excepcional al título de Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, celebrada el pasado 26 de noviembre de 2022, se darán a conocer antes de que finalice el actual mes de enero, y que cada profesional tendrá un certificado oficial para poder gestionar su título.

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Florentino Pérez Raya, reelegido presidente del CGE

Florentino Pérez Raya será el presidente de las más de 330.000 enfermeras y enfermeros españoles para los próximos cinco años después de imponerse en las elecciones celebradas en la sede del Consejo General de Enfermería a su rival, Carmen Ferrer Arnedo, por 29 votos frente a los 20 de la otra candidatura. Con esos votos Pérez Raya ha obtenido el 57% de los sufragios frente al 39% de Carmen Ferrer Arnedo. También se han producido 2 votos en blanco (4%).

Tras el recuento de votos, Florentino Pérez Raya ha tomado posesión de su cargo. Durante su discurso, ha agradecido la confianza depositada por parte de muchas presidentas y presidentes de colegios provinciales. “Gracias por valorar que este era un proyecto que debía culminarse en otro mandato, el proyecto de un CGE más participativo y abierto, volcado en la investigación y el desarrollo profesional, que ayuda a los colegios de enfermería a poder cumplir con su cometido de servicio a los colegiados, un consejo general de todas las enfermeras”, ha apuntado Pérez Raya.

Asimismo, ha querido felicitar a “su rival” en las elecciones y al resto de enfermeras precandidatas a estas elecciones. “Todos compartimos las mismas preocupaciones, amamos a nuestra profesión y la fuerza y las ideas que se han expresado en esta campaña nos sirven a todos para progresar en nuestro desempeño profesional”, ha resaltado.

Además, Pérez Raya ha subrayado: “Reitero mi compromiso con las enfermeras y enfermeros de toda España, con todos nuestros colegios, y que gracias al equipo que me acompañará en esta nueva etapa al frente del Consejo General vamos a lograr muchos objetivos en el plano administrativo y político, en el plano académico, científico y, por supuesto, asistencial”.

Por último, ha recalcado que desde este mismo día continúa su compromiso de trabajar con toda la Organización. “No soy alguien a quien le agrade el protagonismo, ni tengo ego que alimentar, una persona sola no puede hacer nada si no cuenta con tantos otros que dedican cada día muchas horas de trabajo y su talento al servicio de la Enfermería. Así va a ser en los próximos años”, ha concluido.

La vicepresidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra, María Sol Montenegro, fue la encargada de representar a nuestro Colegio en estas elecciones. En la imagen la podemos ver junto a las presidentas de los colegios de A Coruña, Ourense y Lugo.

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CURSO ON LINE: Calidad de cuidados y seguridad del paciente en enfermería

Fechas de realización: Del 12/09/2022 al 11/11/2022 (40h)

Modalidad: ON LINE  

Nº de plazas: 50

Inscripción  exclusivamente a través de formulario online del 26/08/2022 al 04/09/2022

Solicitada acreditación CFC a  la  Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias de la Comunidad de Madrid. (Pendiente de determinar créditos)

Organizado por ISFOS (Instituto Superior de Formación Sanitaria) Consejo General de Enfermería.

Contenidos:

  • Tema 1. Conceptos básicos de calidad asistencial
  • Tema 2. Dirección de enfermería y calidad asistencial
  • Tema 3. Gestión por procesos
  • Tema 4. Seguridad del paciente en los cuidados de enfermería.

Financiación por COEPO. 100% Gratuito.

 

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La institución enfermera ha puesto en marcha todas las acciones legales para frenar la idea del Grupo DomusVi, que pretende otorgar competencias enfermeras a lo que ellos denominan “Técnicos avanzados”

LA Junta de Gobierno del Colegio de enfermería de Pontevedra ha puesto en conocimiento del Consejo General de Enfermería una denuncia notificada al Colegio por posible  intrusismo por parte de la Residencia DomusVI y el protocolo que pretenden implantar  suplantantando actividades y técnicas propias de enfermería . 

 

El CGE denuncia que no contratar enfermeras de Geriatría en las residencias pone en riesgo la calidad de los cuidados – Noticias de enfermería y salud (diarioenfermero.es)

 

Nota de prensa del Consejo General

 

El CGE denuncia que sustituir a las enfermeras de Geriatría por profesionales formados en un curso express pone en riesgo la calidad de los cuidados y la salud de los residentes

  • La institución enfermera ha puesto en marcha todas las acciones legales para frenar la idea del Grupo DomusVi, que pretende otorgar competencias enfermeras a lo que ellos denominan “Técnicos avanzados”.

 

  • No podemos entender cómo la solución a una supuesta escasez de profesionales de enfermería sea crear ilegalmente un puesto nuevo para que asuma competencias que deben realizar las enfermeras y enfermeros. Debemos recordar a DomusVi que las competencias están reguladas por la Ley de Ordenación de las Profesiones sanitarias y ellos no pueden modificar de buenas a primeras una situación así”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

 

  • El CGE lanza también un mensaje para todos los familiares de estos residentes y les pide que exijan la mayor calidad posible para el cuidado de sus mayores. “Las enfermeras son los profesionales formados para estos cuidados y debemos pensar en nuestros mayores y en que reciban la mejor atención”, asevera Pérez Raya.

Madrid, 5 de agosto de 2022.-

El Consejo General de Enfermería denuncia el riesgo que corren las personas residentes en alguno de los centros DomusVI si el grupo residencial continúa con su Plan de Contingencia, que pretende crear la figura de “Técnico/a avanzado/a” para que realice funciones propias de las enfermeras. Tras conocer los planes del grupo, que asegura que existe una ausencia de profesionales sanitarios y en concreto con mayor intensidad en enfermería, el órgano que aglutina a las más de 330.000 enfermeras de España ha puesto en marcha todas las acciones legales para impedir una situación que supone un grave perjuicio para los cuidados de los residentes y, además, es contraria a la ley. Asimismo, también se va a denunciar frente al Ministerio de Sanidad esta situación para que la ministra, Carolina Darias, tome cartas en el asunto y frene esta decisión.

En una carta enviada a la directora general de Ordenación Profesional, Celia Gómez, el CGE insta que desde el Ministerio requieran a dicha empresa “para que cese de forma inmediata en las citadas actuaciones, dejando sin efecto las que se hayan podido llevar a cabo hasta la fecha, sin perjuicio de que las mismas puedan infringir el régimen de concierto que los centros sociosanitarios de dicha empresa pudieran, en su caso, tener”.

Tal y como explican en la página 3 de su plan, DomusVi “procede a revisar todas las funciones de este departamento y evaluar la posibilidad de delegación de algunas de ellas”. Además, resaltan que los “Técnicos avanzados” recibirán un plan de formación específico y una supervisión adecuada antes de hacerse cargo de determinadas actividades técnicas propias de enfermería”.

“Se atribuyen para crear este puesto el papel del legislador y de los gobiernos autonómicos. Y ello acompañado de un plan específico, para suplantar actividades técnicas propias de enfermería. Adicionalmente también se contempla en el documento una absolutamente ilegal derivación de funciones y tareas hacia otros profesionales o departamentos. Medidas todas ellas que van en grave detrimento de la salud y seguridad clínica de los usuarios de dichos centros sociosanitarios”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

Por esto, considera “inadmisible leer algo así de la que se considera, según su página web, ‘la mayor red de centros y servicios de atención a las personas’. No podemos entender cómo la solución a una supuesta escasez de profesionales de enfermería sea crear un puesto nuevo para que asuma competencias que deben realizar las enfermeras y enfermeros. Debemos recordar a DomusVi que las competencias están reguladas por la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y ellos no pueden modificar de buenas a primeras una situación así”.

Desde la Organización Colegial subrayan que en el artículo 7 de dicha ley se especifica claramente que corresponde a los enfermeros y enfermeras “la dirección, evaluación y prestación de los cuidados de Enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades”.

Hay profesionales

Así, Pérez Raya puntualiza y explica, “porque parece que no lo tienen del todo claro, que existe una figura de enfermera especialista en Geriatría”. “Ahora mismo hay profesionales disponibles para trabajar, especialistas con dos años más de formación, que dan los cuidados personales e individualizados que cada residente necesita. No es necesario crear nuevos puestos, sino cuidar y recompensar a los enfermeros como se merecen por su trabajo y sus funciones. Queremos pensar que ha sido un malentendido y que el grupo de residencias va a retirar esta página de su plan. Si no, llegaremos hasta donde haga falta para defender los derechos de la profesión y evitar esta situación”, afirma el presidente de los enfermeros.

En este sentido, se quiere recordar el grandísimo esfuerzo que han hecho los profesionales enfermeros durante la pandemia, cuidando, ayudando y dando el cien por cien de sí mismos para plantarle cara al COVID-19. “No es momento de experimentos, se ha demostrado que las enfermeras son un pilar básico para el Sistema Nacional de Salud y que sin enfermeras la sanidad no funciona. Hay que potenciar su trabajo y no idear nuevos puestos, que lo único que hacen es poner en riesgo a los usuarios”, destaca.
Por último, el CGE lanza también un mensaje para todos los familiares de estos residentes y les pide que exijan la mayor calidad posible para el cuidado de sus mayores. “Las enfermeras son los profesionales formados para estos cuidados y debemos pensar en nuestros mayores y en que reciban la mejor atención. Personal formado con un cursillo express no puede sustituir las funciones de las enfermeras”, asevera Pérez Raya.

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PROGRAMA DE AYUDAS A DOCTORANDOS Y REALIZACIÓN DE TESIS

Información general

 Descripción

Programa de ayudas para enfermeras y enfermeros en período de doctorando.

La solicitud será vehiculizada a través de los colegios provinciales durante el período en el que se realiza una tesis doctoral, siempre que dicho período no exceda de 5 años (excepto ampliación por causa justificada) desde la formalización de la primera matrícula como doctorando hasta el momento de solicitud de ayuda a través del CGE.

Solo podrá ser solicitada una vez por doctorando y tesis.

Estas ayudas tienen como objetivo poder apoyar la investigación a través de subvenciones que puedan ser utilizadas para:

  • Acceso a motores de búsquedas bibliográficas o artículos de pago.
  • Adquisición de herramientas necesarias para la investigación.
  • Métodos y análisis estadísticos.
  • Traducción a otros idiomas.
  • Publicación en revistas de impacto.

Por tanto, las ayudas se concederán a los doctorandos que lo soliciten, aunque la cuantía está por definir en función del número de solicitudes.

Destinatarios

 Enfermeras y enfermeros colegiados matriculados hace menos de 5 años en un programa de doctorado.

Número de plazas

 A determinar en relación con la cuantía asignada y el número de solicitantes.

Requisitos

Las personas solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  1. Requisitos académicos, estar matriculados en un programa de doctorado a fecha de la convocatoria de ayudas de 2022 (con menos de 5 años de antigüedad en dicho programa).
  2. Ser ciudadano español o ciudadano extranjero residente en territorio español.
  3. Enfermera o enfermero colegiado y con el pago de cuotas colegiales al día.

Dotación

 A determinar en relación con la cuantía asignada y el número de solicitantes.

Convocatoria

 Información

Fecha de publicación en 26-07-2022.

Solicitud

Plazo de presentación de solicitudes

Desde el 1 de agosto de 2022 hasta el 31 de octubre de 2022.

 Presentación de solicitudes

La solicitud se cumplimentará en los formularios que serán publicados en la página web del CGE desde la fecha de publicación de la convocatoria y hasta el 31 de octubre de 2022 y entregadas en los colegios provinciales. Los colegios remitirán las solicitudes a través de la Secretaría General del CGE.

La solicitud será acompañada del plan de investigación del doctorando lo más actualizado posible acorde a la fecha de entrega de la solicitud.

Propuesta de Ayudas a Doctorandos

Solicitud de ayudas a los Doctorandos

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El Centro de Salud de A Estrada cuenta con el mejor servicio de Enfermería de España

El Servicio de Enfermería del Centro de Salud A Estrada de Pontevedra ha sido reconocido como el mejor de España, según el ránking del Monitor de Reputación Sanitaria y el Consejo General de Enfermería que se realiza en base a la opinión de 3.000 profesionales de enfermería de todo el país.

El premio, entregado el pasado 7 de julio en Madrid, reconoce la labor del equipo de enfermería estradense compuesto por cerca de treinta personas que, en el 2020 y el 2021, centraron sus fuerzas en el control y la protección de la población frente al coronavirus.

Durante la entrega de los galardones, el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, dio la enhorabuena a todos los premiados y recordó que “la enfermería lleva años demostrando su compromiso con el liderazgo y su acceso a los puestos en los que se toman decisiones de salud. Nuestra preparación académica y profesional nos habilita para llegar allí donde nos propongamos. Aun así, sigue existiendo un techo de cristal a nuestra profesión”.

Para el director del MRS, José María Sansegundo, este ranking “es consecuencia del reconocimiento profesional que es, sin duda, el reconocimiento que más valor tiene. Los premiados son aquellos profesionales y fabricantes que cumplen los dos axiomas de la reputación: ser excelentes y transmitir excelencia”.

 

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Marea blanca en Madrid

Miles de personas participaron el pasado sábado en la manifestación convocada en Madrid por Unidad Enfermera en defensa de nuestra profesión y de la salud y seguridad de las personas.

Una marea blanca conformada por profesionales de la Enfermería de toda España recorrió parte de Madrid para exigir una mayor financiación de la sanidad pública, el aumento de plantillas en nuestra especialidad y la mejora de nuestras condiciones laborales.

Presidida por una pancarta con el lema ‘Por la profesión enfermera y la sanidad’, la marcha, en la que se han mostrado carteles reivindicativos con mensajes como ‘La vocación no justifica la explotación’, ‘Más recursos y menos discursos’ o ‘Más enfermeros, menos consejeros’, ha concentrado a unas 8.000 personas, según los organizadores.

Manuel Cascos, portavoz de Unidad Enfermería, ha desgranado ante los medios las principales reivindicaciones de las entidades convocantes, que van desde la puesta en marcha del proyecto de ley de equidad, universalidad y cohesión del Sistema Nacional de Salud (SNS), la jubilación anticipada, la reducción del personal eventual y las listas de espera o la mejora de las “precarias” condiciones laborales y retributivas de las enfermeras. “No vamos a permitir que se caiga la sanidad pública, no vamos a permitir el empobrecimiento de los centros sociosanitarios, no vamos a permitir que se le insufle indolencia (al SNS) desde la administración pública, es un sufrimiento que no estamos dispuestos a tolerar pasivamente”, ha señalado.

Por su parte, Jesús Sanz, presidente de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería, ha recordado que el personal de enfermería ha trabajado “de manera desinteresada” a favor del paciente y la sostenibilidad del sistema, por lo que ha pedido el reconocimiento de la aportación que realizan a la sostenibilidad de la sanidad pública.

También lo ha entendido así Araceli Santos, presidenta de la Asociación de Enfermería del Trabajo, que ha lamentado que el personal del ramo en España, unas “300.000” personas, mantienen contratos precarios. “Es curioso que un Gobierno que está hablando de seguridad laboral y está anunciando que mejora todas las condiciones laborales, tenga a sus empleados públicos de esta forma tan precaria”, ha criticado.

 

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Webinar “Prescripción Enfermera”

El próximo miércoles 15 de junio, de 16:00 a 17:30 horas, tendrá lugar el webinar “Prescripción enfermera”, organizado por ISFOS del Consejo General de Enfermería, en colaboración de Essity. 

En este seminario online gratuito los asistentes tendrán la oportunidad de ampliar su formación y conocimientos sobre cómo los profesionales de enfermería pueden dispensar medicamentos y productos sanitarios de uso humano, conforme a lo establecido en el RD 1302/2018.

Los asistentes obtendrán un certificado de asistencia con el sello de ISFOS

Más información e inscripciones https://www.isfos.com/oferta-formativa/jornadas-webinars/prescripcion-enfermera/

 

 

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18 JUNIO | MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERA

El próximo 18 de junio, Madrid acogerá una manifestación histórica convocada por Unidad Enfermera en defensa de nuestra profesión y de la salud y seguridad de las personas.

La manifestación se iniciará a las 11.00 horas, en la Plaza de Jacinto Benavente y, tras pasar por el Congreso de los Diputados, finalizará su recorrido ante la sede del Ministerio de Sanidad, situado en el Paseo del Prado de Madrid.

El objetivo es  denunciar el nulo reconocimiento que desde las diferentes instituciones públicas y privadas están haciendo en relación con la aportación específica e imprescindible de las enfermeras y enfermeros a nuestro Sistema Sanitario.

Ha llegado el momento de movilizarnos por nuestra profesión y la sanidad, por ello el Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra anima todos los profesionales y estudiantes de Enfermería de la provincia a que se sumen a esta manifestación, ya que, cuantos más seamos más alto sonarán nuestras voces.

Desde el Colegio facilitaremos el desplazamiento gratuito en autobús a todos los colegiados y estudiantes que deseen participar en la manifestación por lo que pedimos que las personas interesadas se pongan en contacto con el Colegio, antes del día 10 de junio, en los teléfonos 986 433 515 o 986 857 095; a través de mail vigo@coepo.com o pontevedra@coepo.com; o rellenando el siguiente formulario:

    En los próximos días continuaremos ampliando la información y ofreciendo más detalles sobre la manifestación y los traslados.

    En la organización de esta manifestación participan todos los colectivos que integran UNIDAD ENFERMERA: el Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería SATSE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), la Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería (CNDE), Asociaciones y Sociedades Científicas Enfermeras y la Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería (AEEE).

    En el siguiente enlace podéis acceder a la carta que nos remiten desde UNIDAD ENFERMERA explicando los motivos que los han llevado a  convocar esta manifestación: https://bit.ly/3wVis2p

     

     

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    Webinar: “Amenazas en la Red: los riesgos para el profesional sanitario”

    El próximo jueves, 2 de junio, tendrá lugar el webinar “Amenazas en la Red: los riesgos para el profesional sanitario”, una iniciativa de ISFOS del Consejo General de Enfermería con la colaboración de AMA dirigida a aquellos profesionales de enfermería que quieran ampliar sus conocimientos sobre la ciberseguridad para la salud, el derecho al olvido, la imborrable huella digital y cómo está afectando la ciberdelincuencia al ámbito sanitario.

    El acceso al webinar es gratuito y los asistentes obtendrán un certificado de asistencia con el sello de ISFOS, el Instituto Superior de Formación Sanitaria.

    Más información: https://bit.ly/3sZlb9Q

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