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Archivos

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Archivo mensual diciembre 2018

MADRID | Enfermera/o para residencia

Residencia Bellas Vistas | Pelayos de la Presa (Madrid)

Necesita enfermero/a.

SE OFRECE

  • Contrato inicial de 6 meses, renovable hasta completar el año y posibilidad de conversión a indefinido
  • Salario según convenio de residencias privadas de la comunidad de Madrid
  • Salario Bruto /mes: 1331.40€, plus por festividad bruto/día: 18.49€/día.
  • 14 pagas anuales con contrato de trabajo y alta en seguridad social desde el primer día.
  • Vacaciones 30 días por año trabajado repartidas en dos quincenas.
  • Turno: horario de mañana de 08:00 a 15.00, horario de tarde 15:00 a 22:00 y horario de noche: 22:00 a 08:00.
  • Alojamiento y manutención gratuitos .

REQUISITOS

  • Diplomatura o Grado en enfermería
  • Colegiación

Si estás interesad@ en esta oferta envía tu CV a: ramlizbellasvistas@hotmail.com

+info: 91 864 41 51 (Marta)

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Listado definitivo de admisión al EIR2019

El Ministerio de Sanidad ha publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos

  • La prueba tendrá lugar el sábado 2 de febrero de 2019
  • El ratio de competencia será de 12 candidatos por plaza

El EIR tendrá un total de 12.936 aspirantes en su convocatoria 2019. Así lo reflejan los datos emitidos por el Ministerio de Sanidad en la publicación del listado definitivo de admitidos para el acceso a la formación sanitaria especializada del Sistema Nacional de Salud (SNS), y en el que son 440 los enfermeros excluidos que tendrán que esperar hasta el próximo año para poder optar por una de las plazas de residencia ofertadas.

Los datos oficiales permiten determinar que, por cada plaza del EIR (para este año se han convocado 1.075 vacantes), habrá un total de 12 candidatos compitiendo. Por especialidades, del total de plazas ofertadas 379 son de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona); 203 de Enfermería de Salud Mental; 18 de Enfermería del Trabajo; 133 de Enfermería Pediátrica; 339 de Enfermería Familiar y Comunitaria, y 20 de Enfermería Geriátrica.

El examen para acceder a una de las 1.092 plazas EIR ofertadas tendrá lugar el próximo 2 de febrero. La prueba consistirá en la realización de un ejercicio de 225 preguntas de elección múltiple más diez de reserva, con una duración de 5 horas.

Aquellos profesionales que no estén de acuerdo con el listado definitivo, cuentan con el plazo de un mes para poder interponer recurso de alzada en las dependencias administrativas y en la sede electrónica de Sanidad, o en las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno.

CALENDARIO

  • 2 de febrero | Ejercicio
  • 5 de febrero | Exhibición de las plantillas de respuestas correctas
  • 6, 7 y 8 de febrero | Plazo de reclamaciones a las plantillas de respuestas correctas
  • 18 de febrero | Reunión de las Comisiones Calificadoras para resolver las reclamaciones
  • A partir del 25 de febrero | Exhibición de las relaciones provisionales de resultados
  • A partir del 21 de marzo | Exhibición de las relaciones definitivas de resultados
  • A partir del 22 de abril | Actos de asignación de plazas [Conforme al calendario que aprobará la Dirección General de Ordenación Profesional]
  • 27 y 28 de Mayo | Incorporación 
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Convenio Colectivo de la Sanidad Privada de Pontevedra

Concentración sindical ante el sanatorio de Santa María, en Pontevedra el pasado mes de marzo

Publicado el Convenio Colectivo de la Sanidad Privada de Pontevedra

El texto, firmado el pasado mes de julio, fija la jornada anual en 1770 horas de trabajo e incorpora cambios considerables en los días de libre disposición así como mejoras para la conciliación familiar.

Con la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia los trabajadores de los hospitales privados de la provincia de Pontevedra ya tienen de forma efectiva un nuevo convenio. El texto, acordado el pasado mes de julio entre patronal y sindicatos (CIG, CC.OO. y UGT) implica entre otros asuntos una subida salarial del 5% entre 2016 y 2020 y una revisión según el valor del IPC para los 2 últimos años. 

La jornada anual de trabajo máximo efectivo será de 1770 horas durante la vigencia del convenio que también incorpora importantes cambios en lo referido a los días de libre disposición y mejoras para los padres cuyos hijos necesiten asistencia sanitaria. 

CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE HOSPITALIZACIÓN E INTERNAMIENTO

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VIGO | Sustitución baja laboral

SELECCIONA ENFERMERA/O PARA SUSTITUCIÓN POR BAJA LABORAL EN SU CLÍNICA DE VIGO

FUNCIONES

  • Realización de pruebas de enfermería en reconocimientos médicos laborales
  • Planificación de los exámenes de la salud
  • Gestión de la documentación derivada de sus funciones

REQUISITOS

  • Diplomatura/Grado
  • Colegiación
  • Se valorará la especialidad de Enfermería del Trabajo

SE OFRECE

  • Contrato labora
  • Incorporación inmediata
  • Jornada intensiva matinal [De lunes a viernes, de 07.30 a 12.30 horas]

Si estás interesad@ en esta oferta, envía tu CV a: rrhh@grupoisonor.es

+info: 981 062 590 [Ext.231]

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Acceso a la vía excepcional de Comunitaria. Resumen de reunión y documentos para reclamación servicios prestados.

Estimadas compañeras,

conforme lo comentado en las reuniones de los pasados días 11 en Vigo  y 12 en Pontevedra, éstas son las conclusiones alcanzadas con relación al proceso excepcional de reconocimiento de la especialidad de Enfermería de Familia y Comunitaria:

 

1º Como primer documento anexo, tenéis la solicitud de certificación de actividades que, una vez cumplimentada con vuestros datos personales, tenéis que dirigir a las Gerencias en las que hayáis prestado servicios a fin de que os emitan la certificación que os exige, (o exigirá), el Ministerio. Cualquier registro del SERGAS sirve a efectos de presentación.

Solicitud de Certificado en PDF :ESPECIALIDAD FAMILIA.- solicitud certificado

2º Como segundo documento, tenéis la solicitud que una vez cumplimentada, debéis enviar al Ministerio, (en cualquier registro público o incluso por correos a la dirección que aparece en la propia solicitud), no con el propósito de solicitar una prórroga del plazo para presentar documentación, -como inicialmente habíamos hablado-, sino directamente para solicitar la suspensión del procedimiento de reconocimiento, de modo que no se resuelva sin que antes se haya podido aportar la certificación del SERGAS. (Realmente solo se puede suspender durante tres meses, pero estimamos que será suficiente para que podáis aportar el certificado).

IMPORTANTE: debéis acompañar esta solicitud con una copia de la anterior con su sello de registro en el SERGAS, a fin de acreditar que habéis hecho la solicitud y estáis esperando la certificación. 

Solicitud de Suspensión en PDF  : ESPECIALIDAD FAMILIA.- solicitud suspensión

3º Con respecto a la interlocución institucional que habíamos anunciado, os participamos que la Dirección de RRHH provincial ha sido asertiva con nuestra inquietud y ha accedido a emitir los certificados conforme el modelo extremeño que sabemos que es útil a los efectos interesados, por lo que en breve el colegio librará una comunicación a esa Dirección facilitándole ese modelo para su reproducción.

 

No dudéis en dirigirnos las dudas que se os susciten.

Un saludo.

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DOG | Publicada la lista definitiva del ejercicio de lengua gallega del concurso-oposición en la categoría de enfermería

Se ha publicado en el DOG la Resolución que declara, con carácter definitivo, las personas aspirantes admitidas y excluidas así como las exentas y no exentas del ejercicio de lengua gallega, dentro del proceso de concurso-oposición para el ingreso en la categoría de enfermera/o.

Desde el día siguiente a la fecha de su publicación los aspirantes disponen de un plazo de un mes para presentar recurso de reposición ante el Sergas, o bien desde la misma fecha, un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo.

            Accede aquí a la publicación del DOG

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DOG | Aprobadas 86 plazas de enfermería en la oferta pública del Sergas 2018

El DOG ha publicado hoy el Decreto que recoge la aprobación de la oferta de empleo público correspondiente a diversas categorías de personal estatutario del Servicio Galego de Saúde para el año 2018. 

Se trata de un total de 1.400 plazas, de las que 999 corresponden a la tasa ordinaria de reposición. Del total de plazas convocadas, 512 corresponden a personal facultativo, 659 a diplomados sanitarios y de fomación profesional, y 229 a personal de gestión y servicios. Específicamente se habilitan un total de 86 plazas de enfermería de las que 62 serán destinadas a matronas, 10 a cada una de las especialidades de Pediatría y de Familiar y Comunitaria, y tan solo 4 a Pediatría. 

          Accede aquí a la publicación del DOG

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El Colegio edita un libro sobre técnicas de UCI

Un trabajo extenso, lleno de contenido con gran aportación profesional en el que se han implicado diecinueve autores 

El libro será oficialmente presentado el próximo viernes 14 de diciembre en el Hospital Montecelo.

Se pondrá a la venta desde el mismo día de su presentación.

La culminación del proyecto en el que enfermeras y médicos del Hospital de Montecelo invirtieron miles de horas de trabajo, necesitaba un editor. El Colegio de Enfermería de Pontevedra supo ver enseguida la relevancia del trabajo y asumió íntegramente su edición. Son casi una veintena de profesionales, entre enfermeras y médicos, los que firman la autoría de este gran trabajo, un libro que explica todos y cada uno de los detalles que un profesional debe conocer al adentrarse en una Unidad de Cuidados Intensivos. El libro Fundamentos del Manejo Multiprofesional en Cuidados Intensivos del Paciente Crítico es ya una realidad. 

PRESENTACIÓN OFICIAL

El libro será presentado de forma oficial el próximo viernes 14 de diciembre a las 13.30 horas en el salón de actos del Hospital Montecelo de Pontevedra, con la presencia de José Luis Martínez Melgar y Ana Isabel Escudero Quiñones, coordinadores médico y de enfermería respectivamente para este trabajo, y la asistencia de miembros de la junta de gobierno del Colegio de Enfermería. En el transcurso de la misma los autores analizarán con detalle el trabajo realizado y el contenido del libro que será puesto a la venta ese mismo día. 

PRECIO ASEQUIBLE

Un libro eminentemente dirigido a los profesionales de enfermería que recoge el manejo, protocolos y formas de actuación en una UCI y que el Colegio pretende poner al alcance de los interesados a un precio asequible y exento de cualquier ánimo de lucro. El precio de venta es de 65’00€ para cualquier persona interesada, 45’00€ en el caso de ser colegiada/o de Enfermería en Pontevedra. Será puesto a la venta el mismo día de su presentación a través de las sedes colegiales de Vigo y Pontevedra y mediante distintos canales de adquisición. 

INVITACIÓN PROFESIONAL

Acto: Presentación libro Fundamentos del manejo Multiprofesional en Cuidados Intensivos del Paciente Crítico

Fecha: viernes 14 de diciembre de 2018

Hora:  13.30 horas

Lugar: Salón de Actos Hospital Montecelo, Pontevedra

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Convocatoria de reunión: Novedades sobre denegaciones Acceso al examen vía excepcional Especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria por parte del Ministerio de Educación

Convocatoria de reunión:

Martes 11/12/2018 en Vigo a las 17h

Miércoles 12/12/2018 en Pontevedra las 17h

Asunto: Novedades sobre denegaciones Acceso al examen vía excepcional Especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria por parte del Ministerio de Educación

Tras la comunicación de este Colegio LA INTENCIÓN DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN ES NO COMPUTAR EL TIEMPO DE PAC PARA EL ACCESO EXCEPCIONAL A LA ESPECIALIDAD  FAMILIAR Y COMUNITARIA , ya son algunas que han comprobado que efectivamente es así.

Ejemplo:

Antes de acudir a la reunión, recomendamos que verifiquen el estado de la solicitud en la web del Ministerio de Educación. Pueden seguir las instrucciones de este tutorial. 

¿Cómo Acceder a la web del Ministerio de Educación y ver el expediente de la vía excepcional de la Especialidad de Enfermería comunitaria?

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