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Archivos

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Archivo mensual enero 2019

Los cuatro Colegios provinciales de Enfermería entregan al conselleiro de Sanidade el documento con las necesidades de la enfermería en Galicia

El pasado 21 de enero el presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra, Carlos Fernández, mantenía un encuentro con sus homólogos de las restantes provincias gallegas, Amador Villaverde (A Coruña), Ascensión Pérez (Ourense) y Lourdes Bermello (Lugo) junto a personal técnico de los distintos colegios para abordar la posterior reunión que mantendrían con el conselleiro de Sanidade. Jesús Vázquez Almuíña y buena parte del staff directivo de su consellería para abordar la reforma de Atención Primaria.

Reunión de los presidentes de los colegios de Enfermería con el conselleiro y técnicos de la consellería de Sanidade el pasado 21 de enero

Tras la reunión se acordó el posterior envío de un documento que, elaborado y consensuado por los cuatro colegios, abordara las necesidades de la enfermería en nuestra comunidad a propósito de esta reforma y las numerosas cuestiones de incidencia directa para las enfermeras gallegas. Así, esta mañana se hacía entrega del mismo ante el registro de la Xunta de Galicia y que viene a sentar las bases comunes de las reivindicaciones enfermeras en las cuatro provincias gallegas. 

El documento aborda en primer término el Nuevo Modelo de Atención Primaria en el que se considera imprescindible que la Dirección de Enfermería esté al mismo nivel en organigrama, gestión, autonomía y funciones que la Dirección Médica, se defiende el trabajo interdisciplinar y se aboga por el trabajo coordinado y en equipo en respuesta a los últimos comunicados del Consello Galego de Médicos que rechaza esta propuesta. Asignar más competencias profesionales a la Enfermería, aumentar la ratio enfermera/médico, unificar los protocolos o la creación de la figura de la enfermera escolar son algunos de entre los 20 puntos incluidos para la reforma de la AP en Galicia. 

Además, el documento incluye la obligatoriedad de que el Sergas exija la certificación colegial, el Desarrollo de las Especialidades de Enfermería y el análisis de la Convocatoria Extraordinaria de la Carrera Profesional, todos los epígrafes con numerosos puntos para su adaptación a la actualidad enfermera. Por último, el documento recoge también la propuesta de desarrollo de una Estrategia de Cuidados de Enfermería en Galicia así como un detallado análisis de las condiciones del Pacto de Contratación del Personal Eventual

DOCUMENTOS:

· Escrito Consellería Sanidade

 

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El nivel de la enfermería en la estructura de Primaria no es cuestionable

 

Reunión de los presidentes de los colegios de Enfermería con el conselleiro y técnicos de la consellería de Sanidade el pasado 21 de enero

Los colegios provinciales sostienen la importancia de la dirección de enfermería en la reforma de Atención Primaria

La enfermería es una profesión independiente, y como tal aboga por su autonomía sin perder de vista en ningún momento la complementariedad que entre todas las profesiones sanitarias ha de existir para una mejor atención sanitaria.

Así lo recoge la ley de ordenación de las profesiones sanitarias (Ley44/2003, de 21 de noviembre) en su artículo 9 al referirse a la atención sanitaria como una cooperación multidisciplinar que se articula de forma jerarquizada o colegiada atendiendo a los criterios de conocimiento y competencia. También recoge en su exposición de motivos los criterios para determinar las profesiones sanitarias que, basadas en la normativa preexistente, corresponde a dos ámbitos: el educativo y el que regula las corporaciones colegiales reconocidas por los poderes públicos.

El hecho de ser un profesional colegiado, como término, implica un principio de equidad profesional que sostiene por sí mismo la reivindicación de los 4 colegios profesionales de enfermería de Galicia de la existencia de una dirección de enfermería.

Para los colegios de las cuatro provincias no se trata de crear compartimentos estancos, muy al contrario, sostienen que la realidad social asistencial de enfermería en AP exige más autonomía sin perder de vista la confianza y conocimiento recíproco de las capacidades de los miembros de las demás profesiones sanitarias ni, como recoge la ley, el principio de accesibilidad y continuidad asistencial de las personas atendidas.

La ley, que no pretende determinar las competencias de una u otra profesión de forma cerrada y concreta, establece las bases para que se produzcan pactos entre las profesiones para que la praxis cotidiana evolucione de forma no conflictiva, cooperativa y transparente. Se trata por tanto de mantener la voluntad de reconocer simultáneamente los crecientes espacios competenciales compartidos interprofesionalmente y los muy relevantes espacios específicos de cada profesión.

Para los colegios de Enfermería no se trata de enredarse en un debate ideológico médico/enfermera, la actualidad obliga a redefinir las funciones de los profesionales de la sanidad, y la cuestión pasa por el diseño de la atención sanitaria que queremos y necesitamos para el siglo XXI. El fin último es la calidad asistencial al paciente, ese ha de ser el objetivo al que llegar avanzando en formación y capacidad.

DOCUMENTOS:

· Escrito Conselleiro de Sanidade

+INFO:

· Reunión con el conselleiro de los cuatro presidentes provinciales de Enfermería de Galicia.

· Médicos de primaria no aceptan una dirección de enfermería | La Voz de Galicia (25.01.2019)

· Médicos cuestionan que Enfermería esté al mismo nivel en primaria | Faro de Vigo (25.01.2019)

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ENFERMERÍA PEDIÁTRICA | Publicadas Listas Definitivas de Admitidos

El DOG ha publicado la Resolución por la que se hacen público los datos de prelación y puntuaciones obtenidas por los aspirantes admitidos en las listas para la formalización de nombramientos estatutarios temporales de enfermeros especialistas en enfermería pediátrica del Sergas.

Las listas ya han entrado en vigor. Contra la resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente a su publicación.

DOG Nº29 de 29 de enero | Resolución de 18 de enero de 2019.

SERGAS | Lista Definitiva de Admisión Enfermeras Especialistas en E. Pediátrica

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SERGAS | Plan de Formación Continua

El DOG ha publicado la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y de la Agencia Gallega para la Gestión del Conocimiento en Salud, por la que se convoca el Plan de Formación Continua para el personal del Sergas. 

Las personas interesadas en participar en las actividades formativas convocadas deberán cubrir un formulario de solicitud en la web de ACIS, mientras que el plazo de inscripción se extiende desde la publicación de esta resolución hasta un mes antes del inicio de cada actividad formativa.

DOG nº19 de 28 de enero de 2019 | Resolución Plan de Formación

ACIS | Acceso al portal de actividades formativas

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31 CONGRESO INTERNACIONAL DE GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA – SGXX

Junio 2019

“Galicia, liderando la longevidad europea. Oportunidades y retos”

La ciudad de Pontevedra acoge el 31 Congreso Internacional de Gerontología y Geriatría que organiza la Sociedade Galega de Xerontoloxía e Xeriatría durante los próximos 27, 28 y 29 de Junio de 2019, con el lema: “Galicia, liderando la longevidad europea. Oportunidades y retos”.

Nuestro Comités Organizador y Científico han trabajado para elaborar un interesante Programa de Actividades mediante el que tendremos Conferencias, Cursos, Mesas de debate, Workshops, Mesas de Comunicaciones Científicas Clínicas y Sociales, Mesas de Comunicaciones de Experiencias validadas y Expositores con sus recientes novedades de interés para el sector, con espacios de networking agradables, donde contrastar nuestros avances en gerontología.

LUGAR: Pontevedra

FECHA: del 27 al 29 de junio de 2019

ORGANIZA: Sociedade Galega de Xeriatría e Xerontoloxía – SGXX

+INFO e INSCRIPCIONES

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EIR2019 | Bus gratuito

Como en años anteriores el Colegio de Enfermería de Pontevedra pone gratuitamente a disposición de sus colegiadas un servicio discrecional de autocares para asistir a la prueba EIR

Salida y regreso en Vigo y Pontevedra.

Si deseas utilizar este servicio* llama al: 986 433 515 o envía un mail a coepo@coepo.com

*Servicio sujeto al cumplimiento de un aforo mínimo.

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COMUNICADO | Reunión con el Conselleiro de los cuatro Presidentes de los Colegios de Enfermería de Galicia.

Estimada colegiada

Los cuatro Presidentes de los  Colegios de enfermería de Galicia que representan a más de 15.000 enfermeras, se reunieron con el Conselleiro de Sanidade, Gerente, Secretario General, Directora de Recursos Humanos y Director general de asistencia sanitaria en día 21 de enero.

Previa reunión de los cuatro presidentes para unificar criterios, se expuso nuestra valoración de, entre otros puntos, el nuevo modelo de Atención Primaria, la colegiación de los profesionales que contrate el SERGAS, especialidades de enfermería, análisis de la convocatoria de la carrera profesional, análisis de las condiciones del pacto de contratación del personal eventual y el desarrollo de una estrategia de cuidados de enfermería de Galicia.

El Conselleiro confirma que la voluntad de la Consellería es crear una Dirección de Enfermería  al mismo nivel que la dirección Medica de Atención Primaria, como se regula en el borrador de decreto de área sanitaria y los distritos sanitarios del Sistema público de Salud de Galicia.

Nos hemos comprometido a entregar un documento consensuado, en la mayor brevedad, de los puntos anteriormente expuestos con el fin de defender la ordenación de la profesión y las competencias de la enfermera. El colegiado tendrá acceso a dicho documento.

 

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Confección de nóminas 2019 en la Xunta de Galicia

El Diario Oficial de Galicia ha publicado la Orden por la que se dictan instrucciones sobre la confección de nóminas del personal al servicio de la Administración autonómica para el año 2019.

La Consellería de Facenda aprobó esta orden el pasado 14 de enero que viene a actualizar las tablas de retribuciones,  complementos y otros para el año 2019 en las distintas categorías profesionales y en todos los ámbitos del personal de la Adminitración autonómica. El documento publicado recoge en sus distintos anexos la actualización de estos datos en función de las categorías profesionales, sectores y condiciones propias del trabajador. 

DOG | Orden de 14 de enero 2019

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