13 julio, 2026
Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº. 275, con más de 90 años de experiencia y una extensa red sanitaria y administrativa a nivel nacional (más de 115 Centros Asistenciales y Hospitalarios propios), es líder en asistencia integral y especializada. Actualmente precisa incorporar a su Centro de VIGO:
Enfermero/a para Centro Asistencial
(Ref.DLG36.33)
Funciones:
– Asistir y tratar a los pacientes, en tareas tales como curas, drenajes, sondajes y cualquier otra función que su titulación le faculte.
– Participar en el seguimiento de los procesos de baja, citar a consulta de control y registrar el resultado.
– Controlar la asistencia de los pacientes y el cumplimiento de los tratamientos a realizar por los mismos.
– Cumplimentar y actualizar el contenido de la historia clínica con las actuaciones realizadas.
– Supervisar el orden, limpieza y mantenimiento del área a su cargo.
– Llevar el control de los equipos, materiales y productos del área a su cargo.
– Realizar todas aquellas tareas administrativas adicionales acordes a su puesto de trabajo.
Requisitos:
– Disponer de titulación universitaria en Enfermería.
– Se valorará estar en posesión de la correspondiente acreditación de operador de instalaciones de radiodiagnóstico.
– Experiencia afín en algunas de las funciones descritas.
Condiciones:
Personas interesadas, cumplimentar el apartado “TRABAJE EN LA MUTUA”
de nuestra página Web
o bien enviar CV a la siguiente dirección de correo electrónico, indicando en asunto la referencia del puesto:
rrhhseleccion@fraternidad.com
(Se garantiza absoluta confidencialidad en el proceso de selección)
EN ARAS DE FAVORECER LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES SE PROCURARÁ EL EQUILIBRIO DE GÉNERO EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y, EN IGUALDAD DE CONDICIONES, SE INCORPORARÁ EN DICHOS PROCESOS A LAS CANDIDATURAS DEL SEXO MENOS REPRESENTADO.
El doctorando José Manteiga Urbón ha defendido en la Facultad de Enfermería de Pontevedra su tesis doctoral “Control de grandes hemorragias: estrategias formativas y evaluación del uso del torniquete en primeros intervinientes”, en el marco del programa de doctorado en Ciencias del Deporte, Educación Física y Actividad Física Saludable. Se trata de la primera tesis doctoral defendida en la historia de este centro.
El trabajo ha sido dirigido por el Dr. Felipe Fernández Méndez y el Dr. Santiago Martínez Isasi, y tutorizado por el Dr. Roberto Barcala Furelos. El tribunal evaluador estuvo compuesto por el Dr. Daniel Fernández García, catedrático de la Universidad de Castilla y León, como presidente; el Dr. Manuel Pardo Ríos, catedrático de la Universidad Católica de Murcia, como secretario; y la Dra. Lucía Ordóñez Mayán, profesora de la Universidad de Santiago de Compostela, como vocal.
La hemorragia masiva no controlada constituye una de las principales causas de mortalidad evitable en el trauma, especialmente en el ámbito extrahospitalario, donde la rapidez de intervención resulta determinante para la supervivencia. Aunque el uso precoz del torniquete se ha incorporado progresivamente a las recomendaciones internacionales, persistían lagunas de conocimiento sobre su aplicación por primeros intervinientes no sanitarios y en escenarios no convencionales, como el medio acuático. La tesis del Dr. Manteiga Urbón aborda precisamente esta carencia mediante tres estudios científicos originales, desarrollados en escenarios simulados críticos que reproducen entornos hostiles terrestres y acuáticos, incluyendo situaciones dinámicas de rescate a alta velocidad.
El objetivo general del trabajo fue evaluar la eficacia y la adecuación técnica del control de grandes hemorragias mediante el uso del torniquete por parte de miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y de socorristas acuáticos, colectivos que con frecuencia deben intervenir en solitario y en condiciones adversas antes de la llegada de asistencia sanitaria especializada. De forma específica, la investigación evaluó la viabilidad de un programa de formación breve dirigido a estas fuerzas y cuerpos de seguridad; comparó, en el medio acuático, dos modelos de torniquete con diferente mecanismo de ajuste —molinete y trinquete— aplicados por socorristas; y analizó la viabilidad técnica de colocar un torniquete durante el transporte de un herido en una plataforma de rescate acuático a alta velocidad.
Para dar respuesta a estos objetivos, el autor empleó diseños experimentales basados en simulación de alta fidelidad, en escenarios controlados que reproducían condiciones reales de intervención, analizando la eficacia del control hemorrágico, los tiempos de aplicación y la corrección técnica del procedimiento.
Los resultados muestran que los primeros intervinientes fueron capaces de aplicar torniquetes de forma eficaz y en tiempos clínicamente adecuados tras una formación breve y específica, incluso en entornos hostiles y dinámicos, si bien la eficacia del control hemorrágico estuvo condicionada tanto por el tipo de dispositivo empleado como por el entorno de aplicación. Entre las conclusiones particulares del trabajo destaca que los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado resolvieron de manera eficaz situaciones críticas de hemorragia activa tras una formación teórico-práctica; que los socorristas acuáticos fueron capaces de utilizar ambos modelos de torniquete en condiciones de fatiga y en un tiempo razonable, con mejor control hemorrágico en el caso del torniquete de cierre por trinquete frente al de molinete; y que la colocación de un torniquete en una plataforma de rescate acuático a alta velocidad resulta factible, relativamente rápida y técnicamente bien ejecutada, sin inferioridad respecto a condiciones estables y controladas.
La relevancia científica del trabajo ha quedado avalada por la inclusión de uno de sus artículos entre las referencias citadas por el International Liaison Committee on Resuscitation (ILCOR) en sus guías internacionales, lo que sitúa esta investigación entre las referencias de consulta para la actualización de protocolos de actuación ante hemorragias masivas.
En conjunto, la tesis doctoral de José Manteiga Urbón aporta evidencia científica relevante que respalda la integración del uso precoz del torniquete en los protocolos civiles de emergencia, así como la necesidad de programas formativos breves, prácticos y adaptados a las condiciones reales de intervención, con el fin de reducir la mortalidad evitable por hemorragia masiva en el ámbito extrahospitalario.
Resolución por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
BOE-A-2026-14677
Próxima convocatoria de un concurso específico para el ingreso en la categoría estatutaria de personal enfermero especialista en enfermería familiar y comunitaria.
Anuncio_convocatoria_categoria_estatutaria
Os trasladamos las Novedades de SalusOne de esta próxima quincena:
Nuevo PRESCRIBE RECOMENDACIONES DIETETICAS PARA LA ALERGIA A LOS FRUTOS SECOS
En este nuevo prescribe personalizable con comentarios y descargable, hemos recogido una serie de recomendaciones dietéticas para personas con alergia a los frutos secos.
Enlace para la descarga: https://www.salusone.app/
Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº. 275, con más de 90 años de experiencia y una extensa red sanitaria y administrativa a nivel nacional (más de 115 Centros Asistenciales y Hospitalarios propios), es líder en asistencia integral y especializada. Actualmente precisa incorporar a su Centro de PORRIÑO – PONTEVEDRA:
muprespa_oferta_trabajo El impulso de la vacunación en adultos en España pasa por un calendario vacunal unificado y campañas de concienciación que repliquen el “modelo COVID”
Madrid, 29 de junio de 2026.- La vacunación de personas adultas en España es un recurso infrautilizado por los sistemas de salud del país. Así queda reflejado en el informe ‘Análisis del estado vacunal en España’, un documento que lleva a cabo una revisión exhaustiva de la situación de la vacunación en adultos en la actualidad y busca mecanismos para poder mejorar la situación.
La enfermera experta en vacunas Raquel García-Flórez Robla es la autora principal del estudio, desarrollado con el apoyo del Consejo General de Enfermería (CGE), su Instituto Español de Investigación Enfermera (IEIE) y la compañía biofarmacéutica GSK. Las enfermeras Guadalupe Fontán y Susana Montenegro, del IEIE, también han participado como autoras en el informe.
El documento traza una imagen completa de la situación de la vacunación en la población adulta en la actualidad, profundizando en aspectos como la cobertura vacunal, la organización de los calendarios o las desigualdades entre comunidades autónomas. El objetivo es identificar desafíos, barreras y oportunidades para mejorar el escenario actual a través del análisis de las respuestas de 18 expertos en la materia.
“La vacunación es uno de los pilares de prevención en salud. Y si hablamos de población adulta, que puede llegar a tener una falta percepción del riesgo en este campo, tenemos que apostar por mejorar las políticas y recursos para ampliar las coberturas de vacunación. Con este trabajo buscamos mostrar una realidad que nos preocupa pero que tiene mucho potencial de mejora”, explica Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera.
Por su parte, Raquel García-Florez Robla, autora principal del estudio, comenta que este informe “permite conocer de forma realista cómo se está desarrollando la vacunación del adulto en España”. “Contar con esta fotografía inicial es fundamental para saber desde dónde partimos y poder evaluar en el futuro el impacto real de las estrategias que se vayan implementando, así como medir qué mejoras se consiguen cuando se trabaja de forma más proactiva en captación, seguimiento o sensibilización. Recoger la visión de profesionales de distintas comunidades autónomas aporta además una perspectiva muy útil sobre las diferencias organizativas, las necesidades existentes y las oportunidades de mejora”, desarrolla la enfermera.
“Para nuestra compañía, la prevención es un pilar esencial para contribuir a un envejecimiento saludable de la población; especialmente ante el reto demográfico que afronta nuestro país. Poder colaborar con los profesionales de Enfermería en iniciativas como esta contribuye a este compromiso en el que se requiere el esfuerzo conjunto de todos los agentes del sistema”, ha señalado Iñaki Hernáez, director médico del área de Vacunas de GSK
Percepción de la vacunación
El informe indaga en cuáles son las razones por las que las coberturas de vacunación entre adultos no terminan de despegar. Por ejemplo, muestra que solo el 38,8% de la población adulta considera prioritaria la vacunación en su grupo de edad, así como el 88,8% de los expertos encuestados cree que la población no tiene información suficiente respecto a los beneficios de recibir este tipo de inmunizaciones.
Asimismo, queda reflejado que el 77,7% de la población adulta considera que no es necesario vacunarse, así como el 72,2% no tiene información suficiente para entender las ventajas que tienen las vacunas para su salud en la etapa adulta.
Más del 70% de los expertos encuestados opina que hay diferencias significativas entre comunidades autónomas en lo que a vacunación se refiere, especialmente en los calendarios vacunales y grupos de población financiados. Por ello, el 100% de los expertos considera prioritario contar con un único calendario de vacunación unificado en todo el territorio español.
Estrategias de mejora
El estudio también propone estrategias de mejora de la situación vacunal en adultos, como puede ser la captación activa para quienes cumplen los requisitos para estas inmunizaciones, la mejor formación de profesionales sanitarios o el uso de nuevas tecnologías.
Las autoras exploran en profundidad el campo con tres bloques más en los que analizan el seguimiento de pautas, la gestión del rechazo a la vacunación, la atención domiciliaria, la calidad de los programas, la coordinación y logística y la formación de los profesionales.
De esta manera, el trabajo señala algunas de las principales barreras que impiden maximizar el potencial de la vacunación en personas adultas. Entre las mencionadas se encuentra la desinformación de la población, la falta de percepción del riesgo, el miedo a los efectos secundarios, las barreras organizativas, la falta de implicación de los profesionales sanitarios, los recursos insuficientes, las diferencias territoriales y la falta de campañas de información a la población de manera regular.
Mejorar las coberturas
Por otro lado, hacen varias propuestas para mejorar las coberturas vacunación en adultos, que pasan por llevar a cabo campañas de sensibilización, formar al personal sanitario, reforzar los sistemas de seguimiento, mejorar la coordinación institucional, centrarse en los grupos de vacunación prioritarios, y aprovechar el “efecto COVID”, es decir, integrar las lecciones aprendidas durante la pandemia, especialmente las estrategias exitosas que se aplicaron en aquellos meses.
Las autoras sacan tres conclusiones claras: que el recurso de la vacunación en adultos está infrautilizado, que falta cultura de la vacunación en España, y que persisten las desigualdades entre territorios. Así, animan a los actores implicados a desarrollar e implantar una estrategia nacional de vacunación en adultos coordinada, apostar por la mayor formación del personal sanitario y mejorar la comunicación a gran escala con la población.
Consejo General de Enfermería – Departamento de Comunicación.
Más información: comunicacion@
91 334 55 13 / 20 David Ruipérez 689 76 58 18
Le invitamos a participar en un estudio de investigación vinculado a una tesis doctoral de la Universidad de Vigo cuyo objetivo es evaluar y mejorar la comunicación en el ámbito sanitario a través del desarrollo de un programa formativo.
Su participación consiste en cumplimentar un cuestionario que recoge información sobre su experiencia profesional y su forma habitual de interacción en la práctica asistencial.
El tiempo estimado de respuesta es de aproximadamente 10–15 minutos. La participación es voluntaria y anónima. Puede abandonar el cuestionario en cualquier momento sin que ello tenga ninguna consecuencia.
Los datos recogidos serán tratados de forma confidencial y utilizados exclusivamente con fines académicos y de investigación.
Si está de acuerdo en participar en el programa de formación sobre habilidades de comunicación deje su mail para recibir más información.
Muchas gracias por su colaboración.
