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Impulso de la vacunación en adultos en España…

El impulso de la vacunación en adultos en España pasa por un calendario vacunal unificado y campañas de concienciación que repliquen el “modelo COVID”

 

  • Un informe centrado en la situación de la vacunación en adultos en España refleja la necesidad de contar con una coordinación a nivel nacional, así como impulsar campañas de información con el fin de concienciar a la población y mejorar así las coberturas de vacunación a lo largo de toda la vida.
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  • “La vacunación es uno de los pilares de la prevención en salud. Y si hablamos de población adulta, tenemos que apostar por mejorar las políticas y recursos para ampliar las coberturas de vacunación. Con este trabajo buscamos mostrar una realidad que nos preocupa pero que tiene mucho potencial de mejora”, explica Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería (CGE).
  • El 100% de los expertos encuestados considera prioritario contar con un calendario de vacunación unificado en todo el territorio español.

Madrid, 29 de junio de 2026.- La vacunación de personas adultas en España es un recurso infrautilizado por los sistemas de salud del país. Así queda reflejado en el informe ‘Análisis del estado vacunal en España’, un documento que lleva a cabo una revisión exhaustiva de la situación de la vacunación en adultos en la actualidad y busca mecanismos para poder mejorar la situación.

La enfermera experta en vacunas Raquel García-Flórez Robla es la autora principal del estudio, desarrollado con el apoyo del Consejo General de Enfermería (CGE), su Instituto Español de Investigación Enfermera (IEIE) y la compañía biofarmacéutica GSK. Las enfermeras Guadalupe Fontán y Susana Montenegro, del IEIE, también han participado como autoras en el informe.

El documento traza una imagen completa de la situación de la vacunación en la población adulta en la actualidad, profundizando en aspectos como la cobertura vacunal, la organización de los calendarios o las desigualdades entre comunidades autónomas. El objetivo es identificar desafíos, barreras y oportunidades para mejorar el escenario actual a través del análisis de las respuestas de 18 expertos en la materia.

“La vacunación es uno de los pilares de prevención en salud. Y si hablamos de población adulta, que puede llegar a tener una falta percepción del riesgo en este campo, tenemos que apostar por mejorar las políticas y recursos para ampliar las coberturas de vacunación. Con este trabajo buscamos mostrar una realidad que nos preocupa pero que tiene mucho potencial de mejora”, explica Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera.

Por su parte, Raquel García-Florez Robla, autora principal del estudio, comenta que este informe “permite conocer de forma realista cómo se está desarrollando la vacunación del adulto en España”. “Contar con esta fotografía inicial es fundamental para saber desde dónde partimos y poder evaluar en el futuro el impacto real de las estrategias que se vayan implementando, así como medir qué mejoras se consiguen cuando se trabaja de forma más proactiva en captación, seguimiento o sensibilización. Recoger la visión de profesionales de distintas comunidades autónomas aporta además una perspectiva muy útil sobre las diferencias organizativas, las necesidades existentes y las oportunidades de mejora”, desarrolla la enfermera.

“Para nuestra compañía, la prevención es un pilar esencial para contribuir a un envejecimiento saludable de la población; especialmente ante el reto demográfico que afronta nuestro país. Poder colaborar con los profesionales de Enfermería en iniciativas como esta contribuye a este compromiso en el que se requiere el esfuerzo conjunto de todos los agentes del sistema”, ha señalado Iñaki Hernáez, director médico del área de Vacunas de GSK

Percepción de la vacunación

El informe indaga en cuáles son las razones por las que las coberturas de vacunación entre adultos no terminan de despegar. Por ejemplo, muestra que solo el 38,8% de la población adulta considera prioritaria la vacunación en su grupo de edad, así como el 88,8% de los expertos encuestados cree que la población no tiene información suficiente respecto a los beneficios de recibir este tipo de inmunizaciones.

Asimismo, queda reflejado que el 77,7% de la población adulta considera que no es necesario vacunarse, así como el 72,2% no tiene información suficiente para entender las ventajas que tienen las vacunas para su salud en la etapa adulta.

Más del 70% de los expertos encuestados opina que hay diferencias significativas entre comunidades autónomas en lo que a vacunación se refiere, especialmente en los calendarios vacunales y grupos de población financiados. Por ello, el 100% de los expertos considera prioritario contar con un único calendario de vacunación unificado en todo el territorio español. 

Estrategias de mejora

El estudio también propone estrategias de mejora de la situación vacunal en adultos, como puede ser la captación activa para quienes cumplen los requisitos para estas inmunizaciones, la mejor formación de profesionales sanitarios o el uso de nuevas tecnologías.

Las autoras exploran en profundidad el campo con tres bloques más en los que analizan el seguimiento de pautas, la gestión del rechazo a la vacunación, la atención domiciliaria, la calidad de los programas, la coordinación y logística y la formación de los profesionales.

De esta manera, el trabajo señala algunas de las principales barreras que impiden maximizar el potencial de la vacunación en personas adultas. Entre las mencionadas se encuentra la desinformación de la población, la falta de percepción del riesgo, el miedo a los efectos secundarios, las barreras organizativas, la falta de implicación de los profesionales sanitarios, los recursos insuficientes, las diferencias territoriales y la falta de campañas de información a la población de manera regular.

Mejorar las coberturas

Por otro lado, hacen varias propuestas para mejorar las coberturas vacunación en adultos, que pasan por llevar a cabo campañas de sensibilización, formar al personal sanitario, reforzar los sistemas de seguimiento, mejorar la coordinación institucional, centrarse en los grupos de vacunación prioritarios, y aprovechar el “efecto COVID”, es decir, integrar las lecciones aprendidas durante la pandemia, especialmente las estrategias exitosas que se aplicaron en aquellos meses.

Las autoras sacan tres conclusiones claras: que el recurso de la vacunación en adultos está infrautilizado, que falta cultura de la vacunación en España, y que persisten las desigualdades entre territorios. Así, animan a los actores implicados a desarrollar e implantar una estrategia nacional de vacunación en adultos coordinada, apostar por la mayor formación del personal sanitario y mejorar la comunicación a gran escala con la población.

 

 

Consejo General de Enfermería – Departamento de Comunicación.
Más información: comunicacion@consejogeneralenfermeria.org
91 334 55 13 / 20 David Ruipérez 689 76 58 18

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Comunidado: Unidos contra las declaraciones inadmisibles del Colegio de Médicos de Pontevedra

Unidos contra las declaraciones inadmisibles del Colegio de Médicos de Pontevedra
 
Los Colegios Oficiales de Enfermería de Galicia se unen para manifestar públicamente su absoluto rechazo ante las declaraciones inadmisibles del Colegio de Médicos de Pontevedra.
 
Comparar a la enfermería con bulos de internet, inteligencia artificial o una simple opinión es una falta de respeto inaceptable hacia todos los profesionales de enfermería.
 
Exigimos respeto.
En el ámbito sanitario, el respeto no es solo un valor ético, sino también una herramienta clínica. La colaboración interdisciplinaria entre médicos y enfermeros es el pilar fundamental para garantizar la seguridad del paciente.
 
LA ENFERMERÍA NO OPINA. ¡HACE SU TRABAJO!
 
La enfermería es un pilar fundamental e insustituible del sistema sanitario.
Vamos mucho más allá de la asistencia clínica; somos el motor que garantiza la continuidad de la atención, la seguridad del paciente y la promoción de la salud en la comunidad.
 
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II Plan de Formación sobre Vacinación no Adulto

nformámoslle que dende a Dirección Xeral de Saúde Pública, ponse en marcha o II Plan de Formación sobre Vacinación no Adulto, que terá lugar nos meses de abril e maio de 2026 nas diferentes áreas sanitarias. 

Trátase dunha actividade formativa presencial acreditada, dirixida, entre outros profesionais, ao persoal de enfermaría, co obxectivo de reforzar o seu papel na promoción da vacinación na poboación adulta e nos grupos de risco, así como na mellora do asesoramento e a información á cidadanía neste ámbito.

Tendo en conta a relevancia da vacinación desde o ámbito da enfermaría, agradeceriamos especialmente a súa colaboración na difusión desta actividade entre o persoal que poida estar interesado en asistir.

 

Pódese consultar a información completa sobre sedes, datas de realización e acceso ao formulario de inscrición, a través da seguinte ligazón:

https://escolasaudepublica.sergas.gal/gl/escola/ii-plan-de-formacion-sobre-vacinacion-no-adulto

 

 

Atentamente,

 

Dirección Xeral de Saúde Pública

Consellería de Sanidade

( Edificio Administrativo da C. Sanidade – San Lázaro s/n

15781 – Santiago de Compostela (España)

+34 881 542930 7  +34 881 542854

saude.publica@sergas.es

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COEPO JORNADAS INVESCOL2026 Palencia

Estimado/a compañero/a:

Desde el Consejo de Colegios Oficiales de Enfermería de Castilla y León, queremos informarles sobre la Jornada de Investigación en Enfermería, que se realiza en colaboración con la Fundación Index, llevando por título “Datos y vivencias: salud mental y suicidio” que se celebrará en Palencia el 7 de mayo de 2026, donde se tratará la salud mental, siendo un desafío que atraviesa generaciones, territorios y disciplinas, y la prevención del suicidio exige una respuesta coordinada, valiente y sostenida en el tiempo  concretamente en Castilla y León.

El papel de la enfermería es clave en la promoción, prevención y abordaje terapéutico en salud mental. Su compromiso profesional, capacidad de escucha y liderazgo en investigación contribuyen de manera decisiva a mejorar la calidad de los cuidados y la vida de las personas. Compartir de forma rigurosa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el conocimiento que generamos en la práctica diaria fortalece nuestra disciplina y nos impulsa hacia cuidados más seguros, eficaces y centrados en las necesidades reales de la población.

Como acogida a la jornada, se han organizado en Pre-jornada para el día 6 de mayo de 2026 actividades como un cinefórum y una visita guiada por la ciudad de Palencia, para fomentar el encuentro en enfermería, más información: https://invescol2026.enfermeriacyl.com/pre-jornada-cine-forum-y-visita-guiada/

Dicha Jornada se podrá seguir a través de streaming, cuyo enlace aparecerá el mismo día en la página de la jornada. https://invescol2026.enfermeriacyl.com/ 

 

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Protocolo colaboración Jornadas Científicas

PROTOCOLO INTERNO PARA LA VALORACIÓN Y CONCESIÓN DE COLABORACIONES ECONÓMICAS  EN JORNADAS CIENTÍFICAS  DEL COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE PONTEVEDRA (COEPO)

  1. . Objeto del protocolo

    Establecer los criterios, requisitos, límites  económicos y el procedimiento interno  para  decidir qué  jornadas  científicas  pueden   recibir   colaboración  económica  del  Colegio  Oficial  de Enfermería de Pontevedra (COEPO), así como las cuantías máximas a conceder…

Más información en :  Coepo | Formación | Ayudas a la formación

 

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Xunta de Galicia, colaboración iniciativa visibilidades as mulleres profesionales

Poñémonos en contacto contigo desde a Xunta de Galicia para pedir a túa colaboración nunha iniciativa destinada a dar maior visibilidade ás mulleres profesionais de Galicia.

Todos os días celébranse na nosa comunidade mesas redondas, xornadas técnicas, foros especializados ou fanse entrevistas en medios de comunicación. Para seguir dando pasos adiante en materia de igualdade, precisamos que a voz e a experiencia das mulleres estea máis presente.

Por este motivo, estamos a traballar na creación dun espazo de procura de perfís profesionais especializados en diferentes sectores, concebido como unha ferramenta práctica e aberta para facilitar a localización de mulleres dispostas a participar como poñentes, relatoras ou especialistas nos seus respectivos eidos de traballo.

Para que esta iniciativa represente a diversidade territorial e sectorial de Galicia, agradeceriamos a túa axuda para difundir esta convocatoria entre as mulleres profesionais vinculadas á túa entidade, rede ou ámbito de actuación.

 As profesionais interesadas poden inscribirse de maneira voluntaria a través do seguinte formulario:

 https://apunta.xunta.gal/gl/form/mulleres-profesionais-galicia

Grazas de antemán pola túa colaboración e implicación nesta iniciativa, que busca ampliar a presenza de mulleres expertas nos espazos públicos e contribuír a unha sociedade máis diversa, plural e representativa.

Por favor, se podedes facer difusión agradecemos que nolo indiquedes para poder reflexar a vosa colaboración no apartado de agradecementos da plataforma resultante.

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