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Archivo de categoría Especialidades enfermería

BOE | Publicada la oferta de plazas EIR para 2020

El BOE ha publicado la Orden por la que se aprueba el número de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2019 para el acceso, en 2020, a plazas de formación sanitaria.

En el caso de Galicia para Enfermería se convocan un total de 77 plazas que se reparten entre las especialidades de Salud Mental (12), Familiar y Comunitaria (34), Obstétrico-Ginecológica (16) y Pediátrica (15). Llama la atención la ausencia de convocatoria de plazas en las especialidades de Trabajo y Geriatría.

Las solicitudes se podrán presentar en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la orden en el BOE.

Accede AQUÍ a la publicación íntegra del BOE – EIR2020

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Enfermería de Urgencias, la especialidad complementaria creada por Defensa

El BOE ha publicado la Orden por la que establece las especialidades complementarias del Cuerpo Militar de Sanidad.

La Orden por la que se establecen las especialidades complementarias del Cuerpo Militar de Sanidad, estableció en su anexo las especialidades complementarias de las especialidades fundamentales de Medicina, Farmacia, Veterinaria, Odontología, Psicología y Enfermería del Cuerpo Militar de Sanidad (CMS), contemplándose en el caso de la especialidad fundamental Enfermería una única especialidad complementaria: Enfermería Médico-Quirúrgica en Operaciones.

Para dar respuesta a las necesidades de apoyo sanitario de las Fuerzas Armadas en materia de urgencias y emergencias, tanto en Territorio Nacional como en Operaciones en el exterior, se ha determinado la conveniencia de modificar la misma en el sentido de añadir, en su anexo, la Especialidad Complementaria de Enfermería de Urgencias y Emergencias en Operaciones.

BOE | Orden Esp. Comp. Defensa

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DOG | Convocadas 169 plazas de Enfermera Especielista del SERGAS

 

El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica, en su edición de hoy, la convocatoria de concurso-oposición para el ingreso en la categoría de enfermería especialista en las especialidades de Trabajo, Salud Mental, Familiar y Comunitaria, Obstétrica-Ginecológica y Enfermería Pediátrica.

Se ofertan un total de 169 plazas para las especialidades de Enfermería y que se reparten así:

CATEGORÍA Acceso Libre Promoción Interna Reserva Discapacidad TOTAL
Salud Mental 12 15 3 30
Trabajo 1 1   2
Familiar y Comunitaria 12 15 3 30
Obstétrico-Ginecológica 38 45 6 89
Pediátrica 8 9 1 18

Se trata del primer proceso selectivo que se convoca en ejecución do Decreto 81/2016, do 23 de junio, que crea la categoría de enfermería especialista en el Sergas, desde donde se informa que la intención de la administración es impulsar las especialidades de enfermería, con la progresiva dotación de plazas, pese a que Galicia fue pionera en crear la categoría de enfermería especialista.

SOLICITUDES

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo, deberán poseer los requisitos recogidos en la base II da convocatoria.

Como novedad en este proceso, se realizará la verificación de ciertos requisitos de participación a través de la plataforma de interoperabilidad de la Xunta de Galicia (PasaXe!). Los aspirantes que no se opongan en su solicitud a la consulta a través de la plataforma de interoperabilidad, no tendrán la obligación de presentar documentación acreditativa como DNI o NIE entre otros documentos.

En esta convocatoria se ha habilitado también la opción de presentación de la instancia de participación electrónicamente, mediante firma con certificado digital o DNI electrónico.

El formulario de inscripción estará disponible a partir del 16 de mayo en FIDES/Expedient-e/Procesos/OPE y el plazo finaliza el 17 de junio de 2019.

DOG | Convocatoria OPE ESPECIALIDADES SERGAS

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Sanidade acepta la mayoría de alegaciones presentadas por los Colegios de Enfermería para el nuevo modelo de Atención Primaria

Reunión de los representantes de las enfermeras de Galicia y de la Consellería de Sanidade

Se creará una Subdirección General de Atención Primaria dependiente de la Dirección General de Asistencia Sanitaria.

Se confirma la creación de una Dirección de Enfermería al mismo nivel que la Dirección Médica en cada área.

Los presidentes de los cuatro colegios provinciales de enfermería y el presidente de la Agefec, en una reunión mantenida en Santiago con los representantes de la consellería de Sanidade alcanzaron un acuerdo de cara a la implantación del nuevo modelo de Atención Primaria.

El encuentro, que cierra un ciclo de reuniones previas y en el que se analizaron el conjunto de alegaciones presentadas por los colegios de enfermería al borrador inicial de la consellería, ha tenido como resultado la aceptación por Sanidade de la mayor parte de las propuestas sugeridas.

Así, Sanidade ha aceptado la creación, dentro de la estructura de servicios centrales del Sergas, de una Subdirección General de Atención Primaria dependiente de la Dirección General de Asistencia Sanitaria, además de la creación de un servicio específico de integración e innovación de cuidados. Este era uno de los puntos más relevantes de las alegaciones de las enfermeras gallegas junto a la creación de una dirección de Atención Primaria en cada área sanitaria, con una Dirección de Enfermería al mismo nivel que la médica y competencias específicas en la gestión y planificación de cuidados que también ha sido aceptada por la consellería.

El acuerdo en estos dos puntos permitirá que se regule la autonomía de la enfermera que, con mayor participación y poder de decisión, pasa a tener un papel de mayor relevancia y protagonismo dentro de las tareas de gestión y representación de la Atención Primaria, además de generar una estructura regulada en las que se amparen las funciones propias de la enfermería.

Sanidade asume también la mayor parte de las propuestas de las enfermeras. Se compromete a crear nuevas plazas para cubrir las necesidades que las nuevas competencias puedan generar, también para las especialidades de Pediatría y Familiar y Comunitaria, o solicitar nuevamente ante el Ministerio la vía excepcional, entre otras propuestas de relevancia para las enfermeras dentro del nuevo modelo de atención primaria.

Pincha aquí para ver el Acta de la Reunión con la Consellería

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SERGAS | Publicada la relación provisional de listas de selección temporal

El DOG publica la Resolución por la que se da a conocer la relación provisional de admitidos y excluidos así como los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal en diversas categorías de personal estatutario del Sergas.

Las categorías en las que se resuelve esta relación provisional son las de enfermera de la Fundación Pública de Urgencias Sanitarias de Galicia-061 y las de las enfermeras con la especialidad de Trabajo, Salud Mental, obstetricia y ginecología y la de Familiar y Comunitaria entre otras de ámbito no enfermero.

Contra esta Resolución se podrá presentar reclamación ante las direcciones delas estructuras organizativas de Gestión Integrada en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación.

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Faustino Portela: “El Centro de Salud no debe empezarse por el tejado”

 

Faustino Portela junto a la periodista Bibiana Villaverde en una reciente entrevista en Radio Voz a propósito de la reforma de Atención Primaria.

Faustino Portela, secretario del Colegio, es sobre todo enfermero de Atención Primaria. Desde la publicación del borrador ha intervenido públicamente como voz crítica, aunque constructiva, a propósito de la reforma que Sanidade pretende dar a la Atención Primaria y en la que “la enfermera no está debidamente contemplada al nivel que merece” -dice-.

Opinión. Por Faustino Portela. Faro de Vigo, 2 de marzo, 2019.

El borrador que define el nuevo modelo de Atención Primaria en Galicia es de diagnóstico delicado. Doy por hecha la mejor intención de Sanidade al pretender adaptar la atención sanitaria a los nuevos tiempos en los que resulta innegable, como la propia consellería reconoce, la importancia del papel de la enfermera que, con el objetivo de llevar a cabo una correcta continuidad asistencial con criterios de calidad, es para muchos ciudadanos el profesional de referencia.

La idea es buena y contiene muchos puntos positivos, otros no. En cualquier caso, todos ellos susceptibles de minuciosa revisión. Nos dicen qué quieren hacer, pero falta el cómo y el cuánto.

No es tarea fácil prescribir soluciones cuando serán tantos los profesionales implicados en su desarrollo. A la enfermera se le atribuyen nuevas y más funciones, algunas ya impuestas con anterioridad, pero se interpretan como una descarga de funciones en favor del médico sobrecargando entonces a la enfermera y manteniendo así el bucle de la merma cualitativa en la atención al paciente.

La enfermería tiene funciones y responsabilidades propias, independientes de las médicas, interrelacionadas y complementarias en muchos casos, pero, que quede muy claro, la enfermera no es la ayudante del facultativo, entenderlo así es un imprudente viaje a otros tiempos. Es necesaria la creación de una dirección de enfermería que paralela y coordinadamente con la dirección médica gestione sus propios recursos, competencias y funciones.

Lo primero será definir bien esas funciones y sus protocolos, sometiéndolas a un marco jurídico que las reconozca y respalde legalmente, para después fijar el número necesario de profesionales para su desarrollo. ¿Cuántos y con qué medios?

Actualmente existen deficiencias, faltan profesionales, no solo de enfermería, desbordados en muchos casos. Es imprescindible aumentar el número de enfermeras. El objetivo de excelencia en atención y cuidados no se alcanzará sin ese incremento ni los medios necesarios para su desarrollo.

En definitiva, funciones, marco legal, incremento de profesionales, medios y presupuesto para ello. Después ajustemos el plan a las posibilidades reales, el papel lo aguanta todo, pero no debemos comenzar el centro de salud por el tejado.

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Las enfermeras gallegas muestran de forma unánime su disconformidad con el borrador de reforma de Atención Primaria

Los Colegios Profesionales y Sociedades de Enfermería presentaron esta mañana 38 alegaciones al borrador de Sanidade, el 50% de las acciones definidas en el documento de la consellería.

Las más de quince mil enfermeras que ejercen su profesión en Galicia, representadas por los Colegios Profesionales de Enfermería de las cuatro provincias, así como las sociedades científicas de las especialidades de enfermería pediátrica, matronas y enfermería familiar y comunitaria, han unificado criterios en lo relativo al borrador de reforma de Atención Primaria.

En una reunión mantenida ayer en Santiago, los presidentes de los cuatro colegios de enfermería y de las sociedades acordaron las alegaciones definitivas al borrador de reforma de Atención Primaria que se han entregado esta mañana a la consellería de Sanidade. El borrador, del que todos los intervinientes objetaron el procedimiento llevado a cabo por la consellería para su redacción, adolece de numerosas deficiencias y falta de concreción.

Presidentes/as de los Colegios oficiales de Enfermería, Agefec y Agam durante su reunión ayer en Santiago.

Los principales puntos de desencuentro de las enfermeras con el borrador pasan, en primer lugar, por replantear la estructura directiva. La creación de una dirección propia se hace imprescindible para que las enfermeras asuman el papel relevante que les corresponde asumiendo las responsabilidades de planificación, ejecución y gestión de recursos, competencias y funciones en coordinación con los restantes profesionales, tal y como se había acordado en la reunión mantenida con los técnicos de la consellería, previa a la elaboración del borrador.

Manifiestan además su discordancia en lo relativo a la necesidad de definir una cartera de servicios que oriente y ayude al paciente en cuanto a los cuidados y atenciones que puede recibir de su enfermera. Un punto que ayudaría además a cuantificar las intervenciones reales, permitiendo ajustar más acertadamente el número de profesionales necesarias.

Precisamente ese es otro de los puntos de exigencia. La readecuación del déficit de plantilla actual, una sobrecarga estructural que aleja a las enfermeras de los cuidados de calidad que la ciudadanía merece y espera. Para ello es necesario incrementar el numero de enfermeras en los centros de atención primaria.

El respaldo legal de las actuaciones de las enfermeras es otro de los puntos relevantes, ya que resulta fundamental para que la enfermera pueda desarrollar todas sus competencias. Muy particularmente en el necesario e imprescindible desarrollo de las especialidades de enfermería, cuyas funciones y cometido deben además acercarse al ciudadano.

En definitiva, se trata de incrementar el número de enfermeras, dando marco legal al desarrollo de las funciones y competencias propias de la enfermera, su capacidad de gestión como profesional facultada y la definición presupuestaria que den acceso al ciudadano a una atención primaria más universal, accesible, equitativa y de calidad.

Documentos Relacionados:

Alegaciones al Borrador de Reforma AP

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Resultados provisionales EIR 2019

El Ministerio de Sanidad ha hecho público el listado provisional de resultados de la prueba EIR2019, en la que los aspirantes que no han superado la puntuación mínima aparecen con la puntuación final obtenida en el ejercicio y la mención de «eliminado». 

Todos los aspirantes pueden comprobar y acceder a su información personalizada en la web del Ministerio de Sanidad. Aquellos candidatos que deseen presentar reclamación podrán hacerlo hasta el próximo 13 de marzo.

Los resultados, de carácter provisional, se harán definitivos el 21 de marzo. La asignación de plazas comenzará a realizarse a partir del 22 de abril y la incorporación a la plaza correspondiente se hará efectiva el 24 y 25 de mayo.

Listado de Resultados Provisionales EIR

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Respuestas correctas EIR 2019

El Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social ha publicado la plantilla de respuestas correctas relativa al reciente ejercicio del EIR2019. La plantilla, de carácter provisional, queda al pendiente de la posibilidad de solicitar impugnaciones hasta el viernes 8 de febrero por parte de los candidatos a cualquiera de las 235 preguntas de la prueba.

Una vez analizadas las impugnaciones por las Comisiones Calificadoras, la exhibición de las relaciones provisionales de resultados se realizará a partir del próximo 25 de febrero

Plantilla de respuestas correctas EIR2019.

Tu situación personal – web Ministerio de Sanidad

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