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DOG – Listas provisionales de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario

Resolución de 21 de marzo de 2024, de la Dirección general de Recursos Humanos, por la que se publican la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario

 

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Instancias de reclamación a las listas provisionales del Sergas

Compartimos los modelos de instancias para realizar reclamaciones a las listas provisionales de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario  del SERGAS publicadas el día 12 de febrero.

Cada persona interesada debe completar los puntos suspensivos, y el Distrito Sanitario donde aparece en las listas. Asimismo, también debe explicar los motivos por los que no está de acuerdo. Se deja un apartado al efecto para ello.  

ÁREA SANITARIA DE VIGO

Reclamacion Puntuacion Listaxes Provisionais Xerencia_Vigo

 

ÁREA SANITARIA DE PONTEVEDRA SALNÉS

Reclamacion Puntuacion Listaxes Provisionais Xerencia Pontevedra

 

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Guía de acompañamiento de la mujer y contacto piel con piel en la cesárea

El conselleiro de Sanidad, Julio García Comesaña, inauguró la pasada semana la XVI Jornada de Salud Perinatal y Reproductiva, que anualmente organiza la Agencia Gallega de Conocimiento en Salud (ACIS).

Durante el encuentro el titular de Sanidad adelantó la próxima aprobación de una guía común para el conjunto de las áreas sanitarias gallegas referida al acompañamiento de la mujer y el contacto piel con piel en la cesárea. Según indicó el conselleiro, el departamento sanitario de la Xunta está diseñando, desde el pasado mes de octubre, un documento de referencia que tiene por objetivo de homogeneizar el proceso de atención al parto -y posparto-, y en el que se prestará especial atención al contacto piel con piel entre madre y neonato, durante al menos los primeros 70 minutos, tras el nacimiento.

“La previsión es que esta guía esté disponible para su aplicación en el primer trimestre de 2024”, apuntó Comesaña, al tiempo que agradeció la implicación del conjunto de profesionales que intervienen en la atención a la salud sexual y reproductiva de la mujer.

El Servicio Gallego de Salud cuenta con diversos protocolos asistenciales y guías vinculadas a la atención a la salud sexual y reproductiva de las mujeres, con el ánimo de dar respuesta a sus necesidades y problemas de salud a lo largo de la vida.

Además, el conselleiro destacó el Programa de abordaje de disfunciones del suelo pélvico femenino en la atención primaria del que, desde el año 2017, ya se beneficiaron más de 8.000 mujeres gallegas. Asimismo, -remarcó el conselleiro- ya se realizaron más de 1.700 consultas en el conjunto de unidades funcionales de suelo pélvico con las que cuenta la red sanitaria pública gallega. “En la actualidad, estamos inmersos en un proceso de revisión de la Guía de abordaje de disfunciones del suelo pélvico femenino en atención primaria”, abundó Comesaña, avanzando que la nueva actualización, “incluirá la derivación a las Unidades funcionales multidisciplinares de suelo pelviano” y también “un Programa individualizado de reeducación del suelo pélvico”.

 

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Convocatoria de oferta pública de empleo 2024

El Servicio Gallego de Salud (Sergas) convocará en 2024 una oferta pública de empleo compuesta por 1.207 plazas, el 70% reservadas para enfermeras  y 168 para médicos, de las que 121 irán para Atención Primaria. Así lo ha avanzado el presidente gallego, Alfonso Rueda, en la rueda de prensa posterior al Consejo de la Xunta que ha dado luz verde a esta OPE sanitaria correspondiente al año 2023. Así, el 70% de la oferta de empleo de la Sanidad gallega será para enfermeras.

El grueso de la oferta pública de empleo se dedica al personal de enfermería, que concentra 958 de las 1.207 plazas. De estas, 818 son para diplomados sanitarios o titulados de formación profesional en enfermería, mientras que se reservan 121 para técnicos de laboratorio y diagnóstico, once para técnicos superiores en dietética y ocho para anatomía patológica.

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Novo calendario de inmunización ao longo de toda a vida

Os informamos de que acábase de publicar o novo Calendario de inmunización ao longo de toda a vida. As principais novidades neste novo calendario son as seguintes:

Nos próximos días estarán publicados diversos vídeos formativos e informativos sobre a campaña fronte ao virus respiratorio sincitial.

Consulta o cartel e a instrucción en:

https://www.sergas.gal/Saude-publica/Calendario-comun-vacinacion

CARTEL-CALENDARIO-INMUNIZACION

Descargar imagen

 

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Instancia reclamación del resultado provisional de baremación del concurso de estabilización del SERGAS

Dada la creciente demanda de colegiadas y colegiados interesados en impugnar el resultado provisional de baremación del concurso de estabilización del SERGAS para el acceso a una plaza fija en la categoría de Enfermera/o, el Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra ha preparado la correspondiente instancia que podrán descargar en el siguiente enlace:

https://bit.ly/3LmfIlP

El plazo de reclamación finaliza el próximo 08.05.2023

INSTANCIA BAREMACIÓN PROV. CONCURSO ESTABILIZ. SERGAS
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El personal de Urgencias del HAC reclama refuerzos

Desde hace meses, el personal del servicio de urgencias del Hospital Álvaro Cunqueiro se está movilizando para reclamar una mayor dotación de personal y que se realicen las mejoras precisas en las instalaciones para poder ofrecer una atención óptima a los pacientes.

El número de personas que atienden en este servicio cada día no ha dejado de crecer desde que abrió el hospital y no se realiza ningún tipo de refuerzo en el personal, lo que hace imposible que las enfermeras y enfermeros puedan prestar a los pacientes la atención que precisan sin que se produzcan colapsos en el servicio.

Además, cuando se registran picos de actividad como los provocados por la pandemia, el verano o por el cierre de centros de Atención Primaria o Puntos de Atención Continuada, la situación se agrava notablemente.

Desde la Unidad, se solicita una dotación de personal acorde a las necesidades reales del servicio y ajustada, no sólo al número de pacientes atendidos, sino también a la complejidad y a la necesidad de cuidados requerida; y un refuerzo cuando aumente la carga de trabajo o se produzcan picos de asistencia y evitar así la saturación de la unidad.

Tal y como manifiestan “nuestros pacientes merecen y necesitan una atención segura y de calidad y los trabajadores merecemos y necesitamos medios suficientes para llevarlo a cabo sin poner en riesgo nuestra salud”.

La petición ha sido trasladada a los responsables del Hospital, al SERGAS y a la Consellería de Sanidade sin obtener ningún tipo de solución, por lo que, para dar visibilidad a su situación, desde el mes pasado mes de mayo el personal se manifiesta todos los jueves ante las puertas del servicio de Urgencias del HAC.

Estas movilizaciones se retomarán en el mes de septiembre y desde el Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra queremos animar a todos los colegiados y colegiadas a que se sumen a las mismas para mostrar nuestro apoyo a nuestros compañeros y compañeras.

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