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Archivo de categoría Visibilidad Enfermera

Pontesan: 2º Feira de Saúde e do Benestar

Pontesan: 2º Feira de Saúde e do Benestar:

Feira da Saúde e o Benestar que tendrá lugar en Pontevedra los días 17, 18 e 19 de septiembre. Una buena ocasión para mostrar a la ciudadanía habitos saludable. 

Los interesados en participar con algún proyecto en Pontesan, envien un mail a Coepo@coepo.com con un resumen de su propuesta.

Pontesan
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Homenaje en la Catedral de Santiago de Compostela en día Internacional de la Enfermera

 

Los Colegios Oficiales de Enfermería de A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra han querido celebrar hoy el Día de la Enfermería con un homenaje a todas las compañeras y compañeros en la Catedral de Santiago de Compostela.

Después de unirse al minuto de silencio convocado desde el Consejo General de Enfermería de España, las presidentas de las organizaciones colegiales gallegas, Dña. Inés Lopez Carral, Dña. Lourdes Bermello López, Dña. Ascensión Pérez Sampayo y Dña. Marisol Montenegro Alonso han homenajeado a las enfermeras y enfermeros de Galicia con una misa oficiada por el clérigo D. Luis Otero Outes, miembro del cabildo catedralicio, en la nave central. A la ceremonia han asistido, además de enfermeras y enfermeros, el gerente del Servizo Galego de Saúde, D. José Flores Arias; la directora de Recursos Humanos del Servizo Galego de Saúde; Dña. Ana María Comesaña Álvarez y el presidente de la Academia de Enfermería de Galicia, D. Isidoro Rodríguez Pérez.

Durante la misa, la presidenta del COE de A Coruña ha realizado una ofrenda al Apóstol Santiago en nombre de todas las/os profesionales de Galicia y el sacerdote ha querido destacado la «misión altísima que realizan las enfermeras y enfermeros, cuidando al que está desprovisto de todo, ayudándole a recuperar el valor más supremo, que es el valor de la vida». 

Una vez finalizada la ceremonia, ha tenido lugar la lectura del manifiesto por el Día de la Enfermería en la Plaza del Obradoiro, acto al que se sumaron el alcalde de Santiago de Compostela, D. Xosé Antonio Sánchez Bugallo y el presidente de la Deputación de A Coruña, D. Valentín González Formoso. 

La lectura del manifiesto ha querido dejar claro que los cuatro Colegios de Enfermería de Galicia reivindican la necesidad de que se oferten el número de plazas que realmente necesita el SERGAS para cumplir los ratios de paciente/enfermera, que se cree empleo digno, que se estimule el liderazgo de las enfermeras y enfermeros y que finalmente se termine reconociendo a los profesionales de la Enfermería con la categoría A1 que les corresponde, teniendo en cuenta el alto grado de responsabilidad que tiene la prestación de cuidados a los enfermos.

Además, también han querido tener unas palabras de agradecimiento a «profesionales comprometidos, responsables e incansables, gente dedicada y apasionada de su trabajo que ya antes de la pandemia estaban luchando por mejorar su profesión día a día». Para finalizar, el alcalde de la ciudad ha querido también leer unas palabras finales del manifiesto para las enfermeras y enfermeros gallegos a los que ha animado a ser «los catalizadores de una nueva visión de la atención sanitaria». 

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12 de Mayo 2021 Día Internacional de la Enfermera. Felicidades!

Como cada 12 de mayo, en cientos de hospitales, clínicas, centros de salud, etc… alrededor de todo el mundo, las enfermeras y enfermeros celebran su día. La celebración se da en el marco de la conmemoración del natalicio de Florence Nightingale.

Cada vez que se recurre a uno de estos lugares, las Enfermeras son las primeras personas con las que se mantiene contacto. Ellas, de inmediato cuidan y muestran interés por lo que le está aconteciendo en ese instante, ya sea algo grave o leve. Las Enfermeras dedican su tiempo, sus cuidados y sus conocimientos a ayudar a las personas, aún poniendo en algunos casos en riesgo su propia vida haciendo frente a enfermedades nuevas día a día.

La aparición de la mayor pandemia de los últimos 100 años, está dejando muestra de lo que significa la profesionalidad de las enfermeras en todo el mundo. Ellas y ellos nos han dado siempre una sonrisa y nos alientan cuando estamos caídos, pero esta vez nos han dado mucho más, nos han dado la vida y la esperanza de que juntos podemos seguir adelante.

Por más de un año hemos librado una guerra extenuante, la mayor de nuestra historia moderna como profesión, una pandemia que nos ha llevado al límite de nuestras fuerzas, pero el valor de los profesionales de la enfermería nos llena cada día más de orgullo, por su fortaleza, tenacidad, esfuerzo y en definitiva el AMOR a su profesión. Por eso y mucho más nos llenamos de razones para considerar este Dia Internacional de la Enfermera como uno de los más especiales en mucho tiempo.

Es por eso y por muchas razones más, que debemos homenajear la labor que todas aquellas y aquellos desempeñan cada día por el bienestar de toda la sociedad. Seres humanos de gran corazón e inmensa capacidad técnica y científica, dando todo de sí en largas jornadas sin perder la sonrisa. Esto nos hace sentir orgullosos de todas nuestras ENFERMERAS alrededor del mundo. Son dignas de admiración, ejercen con gran sentido profesional, con la mayor entrega y dedicación. Somos testigos, del afecto, amor, y paciencia, que demuestran a sus pacientes, para que estos mejoren, lo más rápido posible y eviten la enfermedad, con una gran demostración de constancia y perseverancia. Así como para acompañarles para que emprendan su camino con cariño, si su situación no permite la curación.

Desde el Colegio Oficial de enfermería de Pontevedra les enviamos nuestra mayor felicitación a estas grandísimas profesionales y deseamos impulsarles a continuar adelante en el gratificante camino del cuidado.

“FELIZ DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA”

La Junta de Gobierno

 

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Día Internacional de la Matrona

La Confederación Internacional de Matronas (ICM) se enorgullece de celebrar el Día Internacional de la Matrona (DIM) y el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra se une en la reivindicación de la figura de estas/os profesionales.

Como refleja el Reporte sobre el Estado de la Partería en el Mundo 2021 (SoWMy), dirigido, en conjunto, por la ICM, el UNFPA y la OMS, la inversión en matronas está muy por debajo de las necesidades detectadas ya que:

  • Las matronas y matrones podrían prestar hasta 90% de los cuidados esenciales de salud sexual, reproductiva, materna, neonatal, infantil y adolescente, a lo largo de la vida y A pesar de ello, actualmente representan menos de 10% del personal mundial de atención en esta área.
  • Hay un déficit, basado en necesidades, de 900.000 matronas y matrones a nivel mundial.
  • En Galicia, las ratios de matronas por mujer es uno de los más bajos de toda España y no parece que sea fácil que mejoren dado que un 70% de las matronas de atención primaria estarán jubiladas en 2025, según datos transmitidos por Asociación Galega Matronas (AGAM) en su artículo sobre el día de la matrona

Mejorar la inversión en matronas se traduce en beneficios de diversa índole:

  1. Mejores resultados para la salud:

    1. El aumento de la inversión en matronas podría salvar hasta 4,3 millones de vidas cada año al evitar 67% de las muertes maternas, 64% de las neonatales y 65% de los mortinatos.
    2. Invertir en la atención de matronas y matrones en la salud sexual y reproductiva de la mujer tiene como resultado familias más sanas, comunidades más productivas y sistemas de salud más fuertes.
  2. Resultados de ahorro económico:

    1. Los beneficios obtenidos de la prestación de cuidados por un personal sanitario adecuado supera los costes precisos en formación y regulación conllevando así efectos multiplicadores en la economía en general.
  3. Igualdad de género:

    1. Existe una brecha de género en cuanto a la atención a la mujer, que tiene los mismos derechos a tener profesionales especializados que las cuiden y asesoren durante su vida.
    2. A esto debemos sumar la discriminación de género y la falta de valoración de la mujer en el sector sanitario. Partiendo de que el 93% de las matronas son mujeres, se observa que esta discriminación se traduce en diferencias significativas en su contratación, movilidad, desarrollo de la carrera profesional y tarifas salariales.
    3. A menudo, las voces de las matronas son excluidas o ignoradas en la toma de decisiones., por su condición de mujer.
    4. Fundamental es valorar, además, que las matronas son figuras centrales en la lucha por los derechos de las mujeres, los niños y las comunidades. Cuando con demasiada frecuencia, se ven privados de sus propios derechos: al descanso y al autocuidado, al trabajo y salario dignos y a la protección contra la discriminación.
  4. Liderazgo:

    1. Solo 1 de cada 4 cargos de liderazgo sanitario está ocupado por una mujer, pese a que 80% del personal sanitario mundial de partería y enfermería está conformado, en su gran mayoría, por mujeres.
    2. En toda Europa, solo 15% de los países tienen un liderazgo de matronas a nivel nacional.
Reporte SoWM 2021 con datos específicos de su país. 

Fuentes útiles para obtener información adicional:

• The Lancet Global Health | Impact of Midwives Study

• UNFPA | Infographic on Impact of Midwives Study

 

Un colectivo interesado en ampliar su cualificación más allá de su especialidad

Desde el Colegio de Enfermería de Pontevedra deseamos hacer hincapié, además, en la gran capacitación de este colectivo.

En concreto, entre las matronas vinculadas a este Colegio profesional tenemos constancia en su interés por una formación de alto nivel, que realizan gracias a un esfuerzo económico propio, formativo y personal, que complementa la propia especialización.

Así entre el colectivo se destacan:

  • Realización de Máster Universitarios oficiales y de titulación propia:
    • Sexualidad
    • Género y salud
    • Medicina natural
  • Realización de Doctorado, algunas/os todavía cursándolo y otras ya con consideración de doctoras.
  • Certificación como Consultora de Lactancia (IBCLC)
  • Desarrollo de métodos formativos vinculados con la salud sexual, reproductiva, materna, neonatal, infantil y adolescente, a lo largo de la vida:
    • Método Naces
    • Acupuntura para matronas
    • Hipopresivos de Caufriez (GAH)
    • Low Pressure Fitness
    • AIPAP terra (método de acondicionamiento general y pélvico en el agua).
    • Optimizando Posiciones Fetales – Shiran Efraty- (OPF)
    • Monitora de Pilates Homologada, ….
  • Formación en investigación y publicaciones de artículos científicos para mejorar y fortalecer el conocimiento y la enfermería basada en la evidencia.

Por todo ello, desde el Colegio de Enfermería de Pontevedra consideramos fundamental la participación de los gobernantes y la Sociedad en general para desplegar acciones conjuntas para la promoción y el fomento de la inversión en matronas.

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El Año Internacional de la Enfermera y Matrona se prolonga hasta julio de 2021

La Asamblea de la Organización Mundial de la Salud había declarado 2020 como el Año Internacional de la Enfermera y la Matrona, rindiendo así un homenaje a los millones de profesionales en el mundo que trabajan diariamente por cuidar a la población.

Sin embargo, la crisis del coronavirus paralizó por completo las celebraciones de este año mundial y, a su vez, puso más en valor que nunca a una profesión que se ha dejado la piel durante estos meses para sacar al mundo de la mayor crisis sanitaria de las últimas décadas. Por este motivo, la OMS, a petición del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), ha decidido prorrogar este año internacional hasta julio de 2021. Así lo ha confirmado la presidenta de la institución enfermera, Annette Kennedy, durante una reunión con los representantes enfermeros de todo el mundo.

Una buena noticia que permitirá llevar a cabo muchas iniciativas que en estos meses se habían paralizado, suspendido o pospuesto y que ahora podrán retomarse para poner en valor el trabajo que cada día realizan las enfermeras y enfermeros en todo el mundo. En el caso de nuestra comunidad, la comisión de profesionales de Nursing Now Galicia (Consellería, Colegios profesionales y Asociaciones de Enfermeras) retomará los planes iniciales para llevar a cabo las acciones que en su día fueron anunciadas. 

 

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El Parlamento Europeo admite a trámite la denuncia presentada por Enfermeiras Eventuais en Loita

La petición entregada en el mes de Diciembre a la vicepresidenta de la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo Tatjana Ždanoka, ha sido admitida a trámite

  • Las reclamaciones entran así en el ámbito de actuación de la Unión Europea desde donde se llevará a cabo una investigación preliminar sobre la misma. Del mismo modo, Enfermeras en Loita también han transmitido la petición a la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales, considerándola de interés para la misma.

El documento presentado por Enfermeiras Eventuais en Loita y con la colaboración de Ana Miranda, Europarlamentaria del Bloque Nacionalista Galego, denuncia la precariedad laboral existente en la profesión de enfermería, consecuencia de las prácticas abusivas y de la contratación en fraude de Ley que lleva años ejerciendo el Sergas.

La carta que confirma su admisión, firmada por la presidenta de la Comisión de Peticiones, la Popular Dolors Montserrat, aunque pendiente de los resultados de la investigación preliminar, no deja de ser un jarro de agua fría a la gestión de recursos humanos del SERGAS. En la comunicación también se hace referencia a otras peticiones previamente presentadas que desarrollan casos similares en donde, según palabras del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, son calificadas como «abusivas». Es por ello que desde la Comisión, instaron en su momento a los diferentes Estados miembros a adoptar medidas para prevenir dichos abusos.

Desde el colectivo de Enfermeras Eventuais en Loita, celebran la noticia como un paso adelante, esperando que llegue a buen término y que el Servizo Galego de Saúde finalmente tome medidas que deriven hacia el camino de una contratación más estable que “nos permita cuidar con calidad y garantías”.

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Nuestros rostros en el Día Internacional de la Enfermería

Hoy 12 de mayo se celebra el Día Internacional de la Enfermería. Una conmemoración promovida por el Consejo Internacional de Enfermería (CIE) que se hace coincidir con la fecha de nacimiento de Florence Nightingale y cuyo lema este año es “Enfermería: Una voz para liderar – Llevando al mundo hacia la salud”.

Con este motivo, desde el Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra hemos querido ponerle cara a nuestras enfermeras mediante varias entrevistas en las que definir su visión de la profesión, su trabajo diario y sus reivindicaciones en un día en el que, muy particularmente este año por la crisis sanitaria que padecemos, no debieran caer en saco roto. 

La pretensión de estas publicaciones es poner cara a nuestras enfermeras ante la sociedad, mostrar sus múltiples facetas y sus comunes reivindicaciones, peticiones comunes que pasan por la mejora de la contratación eventual, aumentar ratios y plazas públicas o fomentar la creación de consultas de especialidades. Ellas son las caras de la enfermería en nuestra provincia en el día de hoy:

Ana Bello. enfermera supervisora en la unidad de la 3ª planta del Hospital de O Salnés, planta adaptada para el tratamiento de pacientes Covid-19 en la actual crisis.
Ángeles Pereiro. Es matrona en el centro de salud de Val Miñor, en Nigrán.
Mª Jesús Goberna. Enfermera de la Unidad de Dolor del Hospital de O Meixoeiro en Vigo.
Coral Mouriño. Enfermera e Investigadora del Servicio de Reumatología del Hospital de O Meixoeiro en Vigo.
Cristina Valiñas. Matrona Supervisora de Hospitalización Obstétrica del H. Álvaro Cunqueiro.
   
Catuxa Lagarón. Enfermera Eventual · Diario de Pontevedra.
5 enfermeras. Unidad de Arritmias del Hospital Álvaro Cunqueiro · Faro de Vigo.
   
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Dia de la Enfermería | Recursos y Evidencias del CIE

Con motivo de nuestro día, el Consejo Internacional de Enfermería publica, como cada año, diverso material para la difusión global y visibilizar nuestra profesión. 

 Bajo el lema “llevando al mundo hacia la salud” este año se edita un interesante documento con múltiples recursos y evidencias que, a modo de revista, presenta las múltiples facetas de la enfermería, su desarrollo y futuro. Un documento de interés que puedes ver y descargar  en la imagen adjunta.

La revista con interesantes contenidos de temática enfermera aborda múltiples temas a través de numerosos profesionales de reconocido prestigio internacional, si bien el enfoque es eminentemente de carácter global.

El CIE edita también diverso material como pósteres o  fichas para uso en redes sociales que te compartimos en los enlaces que podrás ver al pie de esta página.

ENFERMERAS DE PONTEVEDRA

Por otra parte, en este día tan especial para nuestra profesión, el Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra publica a lo largo del día en sus redes y web, varias entrevistas a colegiadas con diversas funciones y la finalidad de mostrar así las múltiples facetas que una enfermera puede llegar a desarrollar. También se publica hoy una interesante entrevista a las enfermeras de la Unidad de Arritmias del Álvaro Cunqueiro en Faro de Vigo, y diversos anuncios en medios. Precisamente la imagen de una de las enfermeras entrevistadas ha servido para dar imagen al anuncio que hoy se publica en el Diario de Pontevedra y que será utilizado a lo largo del día como imagen de nuestras enfermeras de cara a la ciudadanía. 

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