SERVICIO GALLEGO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en la categoría de enfermero/a.
Con el objetivo de controlar y reducir la tasa de temporalidad en todas las administraciones públicas, se ha aprobado recientemente la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, como marco regulador de los procesos de selección que deben convocar a lo largo de este año para el acceso, con la condición de fijación, al sector público. La oferta de empleo público con las correspondientes vacantes se publicará antes del 1 de junio de este año 2022.
Dichos procesos, que deberán velar por el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, deberán incluir medidas de agilización, como la reducción de plazos, la digitalización de procesos o la acumulación de pruebas en un solo ejercicio, y además, la citada ley incluye peculiaridades en el procedimiento de selección para el acceso a los puestos ocupados temporalmente con una antigüedad superior a tres y cinco años.
En este contexto normativo, la nota de corte para el ejercicio de la parte específica se reduce respecto a convocatorias anteriores, y pasa del 50% al 35%, manteniéndose los porcentajes del 60% y 40% de la fase de oposición y concurso, respectivamente, como en procesos anteriores.
Por razones de eficacia y agilidad en su desarrollo, conviene, en la medida de lo posible, que todas las vacantes a cubrir por el sistema de concurso-oposición, incluidas las que puedan resultar de la aprobación del decreto de oferta pública de empleo de personal estatutario para el año 2022 en esta categoría, acumular en el mismo proceso de selección, con el mismo tipo de pruebas y escala de postulación.
En este contexto normativo, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 30/2019, de 14 de marzo, el Decreto 220/2020, de 3 de diciembre, y el Decreto 75/2021, de 8 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a las distintas categorías de personal del Servicio Gallego de Salud para los años 2019, 2020 y 2021, respectivamente, este centro de gestión, tras la elaboración por parte de la Comisión Técnica de Procesos Selectivos y posterior negociación con la representación sindical en la Junta Negociadora Sectorial, y en la utilización del competencias que le atribuye el artículo 18 del Decreto 137/2019, de 10 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Gallego de Salud (DOG núm. 208, de 31 de octubre),y el artículo 7 de la Orden de 22 de abril de 2020 sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud (DOG núm. 82, de 29 de abril), resuelve convocar concurso para el acceso a la categoría de enfermero/a. una según las bases que se indican a continuación.
Todas las vacantes cubiertas por esta convocatoria corresponden a la tarifa ordinaria de reposición.
Bases y Baremo en el siguiente enlace: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2022/20220324/AnuncioG0003-150322-0001_gl.html
