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OPE – Ampliación de plazas

El Gobierno gallego ha dado el visto bueno a una ampliación de 230 plazas en la oferta pública de empleo (OPE) de enfermería, que llega de este modo a 1.300. Para estas plazas, convocadas el 24 de marzo de este año, puntuará adicionalmente haber trabajado en hospitales comarcales, en centros de salud especialmente aislados, o haber prestado servicios durante la pandemia.

Quienes quieran inscribirse tendrán de plazo hasta el 15 de julio, por lo que podrán hacerlo las personas que terminen este año su formación. 

Anuncio publicado en el DOGA

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Ofertas de Empleo Público Extraordinarias

Publicadas en el DOG de hoy, lunes 30 de mayo, las siguientes ofertas de empleo público extraordinarias:

Decreto 81/2022 – Oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del personal del SERGAS

Decreto 82/2022 – Oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del personal sanitario funcionario de la escala de salud pública y administración sanitaria de la Comunidad Autónoma de Galicia

Decreto 79/2022 – Oferta de empleo público extraordinaria de plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general y de las entidades instrumentales del sector público autonómico de la Comunidad Autónoma de Galicia

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Sergas: Convocado concurso oposición de 1070 plazas para el ingreso en la categoría de enfermero/a.

SERVICIO GALLEGO DE SALUD

RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en la categoría de enfermero/a.

Con el objetivo de controlar y reducir la tasa de temporalidad en todas las administraciones públicas, se ha aprobado recientemente la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, como marco regulador de los procesos de selección que deben convocar a lo largo de este año para el acceso, con la condición de fijación, al sector público. La oferta de empleo público con las correspondientes vacantes se publicará antes del 1 de junio de este año 2022.

Dichos procesos, que deberán velar por el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, deberán incluir medidas de agilización, como la reducción de plazos, la digitalización de procesos o la acumulación de pruebas en un solo ejercicio, y además, la citada ley incluye peculiaridades en el procedimiento de selección para el acceso a los puestos ocupados temporalmente con una antigüedad superior a tres y cinco años.

En este contexto normativo, la nota de corte para el ejercicio de la parte específica se reduce respecto a convocatorias anteriores, y pasa del 50% al 35%, manteniéndose los porcentajes del 60% y 40% de la fase de oposición y concurso, respectivamente, como en procesos anteriores.

Por razones de eficacia y agilidad en su desarrollo, conviene, en la medida de lo posible, que todas las vacantes a cubrir por el sistema de concurso-oposición, incluidas las que puedan resultar de la aprobación del decreto de oferta pública de empleo de personal estatutario para el año 2022 en esta categoría, acumular en el mismo proceso de selección, con el mismo tipo de pruebas y escala de postulación.

En este contexto normativo, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 30/2019, de 14 de marzo, el Decreto 220/2020, de 3 de diciembre, y el Decreto 75/2021, de 8 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a las distintas categorías de personal del Servicio Gallego de Salud para los años 2019, 2020 y 2021, respectivamente, este centro de gestión, tras la elaboración por parte de la Comisión Técnica de Procesos Selectivos y posterior negociación con la representación sindical en la Junta Negociadora Sectorial, y en la utilización del competencias que le atribuye el artículo 18 del Decreto 137/2019, de 10 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Gallego de Salud (DOG núm. 208, de 31 de octubre),y el artículo 7 de la Orden de 22 de abril de 2020 sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud (DOG núm. 82, de 29 de abril), resuelve convocar concurso para el acceso a la categoría de enfermero/a. una según las bases que se indican a continuación.

Todas las vacantes cubiertas por esta convocatoria corresponden a la tarifa ordinaria de reposición.

Bases y Baremo en el siguiente enlace: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2022/20220324/AnuncioG0003-150322-0001_gl.html

 

 

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CONCURSO-OPOSICION PERSONAL FUNCIONARIO SANITARIO (LEY 17-1989)

En el DOG Nº 235 de 9 de diciembre de 2021, se hace pública la resolución de 24 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso de diversas clases de personal funcionario de la escala de salud pública y administración sanitaria (ley 17/1989, de 23 de octubre)

https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2021/20211209/AnuncioC3K1-251121-0002_es.html

Las plazas convocadas son las siguientes:

ATS/DUE: 11 PLAZAS

SUBINSPECTOR/A SANITARIO/A: 6 PLAZAS

Las personas interesadas en participar tendrán el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el DOG para inscribirse, y esta, deberá realizarse a través de la Oficina Virtual del Profesional (Fides/expedient-e/Sección de Procesos/OPE)

Junto a la solicitud de participación y dentro del plazo, deberán presentar la siguiente documentación, siempre y cuando no estuviese ya validada en FIDES:

  • Fotocopia del DNI, pasaporte o número de identidad extranjero en vigor
  • Justificante de haber abonados las tasas del derecho de examen
  • Fotocopia compulsada del título exigido

Los méritos a tener en cuenta en la fase de concurso con los recogidos en el anexo IV y se valorarán con referencia al día inmediatamente anterior, inclusive, al de la publicación de esta convocatoria en el DOG. Tales méritos deberán estar debidamente registrados en FIDES y acreditados documentalmente.

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OPE Xunta de Galicia: Designado el tribunal para el proceso selectivo de ingreso categoría enfermería

Publicada la Resolución del 30 de junio de 2021, del tribunal designado para juzgar el proceso selectivo para el ingreso, escala especialidad enfermería, subgrupo A2 por la que se da publicidad de diversos acuerdos.

ACORDÓ

  • Anular las preguntas nº 63, 66, 73, 82, y 106 del primer ejercicio de este proceso selectivo realizado el 14 de marzo de 2021. Estas preguntas son sustituidas por las preguntas de reserva nº 154, 155, 156 e 157.
  • La pregunta 147 ya fue anulada y sustituida durante la realización del examen por la pregunta 158, al detectarse un error en las respuestas posibles.
  • Según las reclamaciones presentas al tribunal, acordó anular cinco preguntas teóricas de la parte especial, siendo el número de preguntas teóricas de la parte especial de reserva, cuatro. En consecuencias, se procede a valorar el primer ejercicio sobre un total de 149 preguntas (40 de la parte general y 109 de la parte especial-94 teóricas y 15 prácticas) y no 150 como se establecía inicialmente.
 
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