Galiciapress 24.01.2020
ltan más de 70.000 plazas en residencias para personas mayores en España, según la Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales, una cifra de la cual casi 15.000 plazas pertenecen a Galicia, la tercera comunidad con más déficit para lograr la ratio de 5 plazas por cada 100 mayores.La población mayor de 65 años ha aumentado de 8 millones de personas en 2010 a 9 millones en 2019 mientras que las plazas residenciales se han incrementado en 12.353 en el mismo periodo de tiempo.
En consecuencia, la ratio de plazas residenciales por cada 100 personas mayores se ha reducido pasando de 4,56 a 4,21, lo que la aleja del objetivo del 5 por ciento. Esto evidencia un déficit de 70.000 plazas en términos absolutos, según advierten desde la Asociación de Directoras y Gerentes.
Además, señalan que las plazas de financiación pública, que son las que garantizan el acceso a este servicio de todas las personas que lo necesiten, sólo constituyen 2,5 por cada 100 mayores de 65 años, es decir, la mitad de la ratio aconsejable.
En concreto, recuerdan que unas 100.000 personas que tienen reconocido actualmente grado II y III de Dependencia, están a la espera de recibir alguna de las atenciones a las que tienen derecho.
Los principales déficits de plazas residenciales, para alcanzar al menos la ratio de 5 plazas por cada 100 mayores de 65 años son Andalucía (donde faltan 27.981 plazas para alcanzar ese ratio), Comunidad Valenciana (con un déficit de 20.844), Galicia (14.858), Región de Murcia (8.364), Cataluña (8.038), Comunidad de Madrid (7.479), Canarias (7.364) y País Vasco (6.063).
Solo cinco comunidades –Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Asturias y Aragón– alcanzan o superan la ratio de cinco plazas por cada 100 personas mayores de 65 años, y solo una de ellas, Castilla y León, alcanza también esta ratio con plazas de financiación pública.
PLAZAS DE FINANCIACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA
Las diferencias también alcanzan a la proporción entre plazas de financiación pública y las de financiación privada, según señalan, destacando en este sentido comunidades como Aragón, Comunidad de Madrid o Asturias, donde existe un mayor número de plazas residenciales de financiación privada que pública.
También apuntan que existen grandes diferencias en los precios y cuantías que abonan los usuarios en las plazas residenciales de financiación pública, tanto en centros propios como en los concertados, en una horquilla que va desde menos de 7.000 euros anuales en comunidades como Valencia, La Rioja, Andalucía, Madrid o Cataluña, hasta más de 8.000 euros en Aragón, Región de Murcia, Navarra o País Vasco; en estas dos últimas Comunidades con cuantías que superan los 10.000 y los 11.000 euros respectivamente.
Teniendo en cuenta que la pensión media en España no alcanza los 1.000 euros mensuales (1.140 euros la de jubilación y 713 la de viudedad), la asociación pone de relieve que en algunas comunidades los usuarios abonan más del 40 por ciento del precio de las plazas públicas, mientras que en otras apenas superan el 30 por ciento, incluso una de ellas, La Rioja, el 25 por ciento.
OBLIGADOS A ABANDONAR EL MEDIO RURAL
Otro debate pendiente, según indican, es la ubicación de las plazas residenciales en el territorio, ya que su carencia se centra en las grandes urbes, mientras que, en los medios rurales, en ocasiones excedentarios en plazas, no se adecúan a las características y necesidades de estos territorios y de sus habitantes de más edad, constituyendo “un factor que agudiza el vaciamiento de estos territorios, y el sufrimiento de quienes a una edad muy avanzada se ven obligados a abandonarlos”.
También consideran “imprescindible” debatir sobre las ratios de plantillas con las que cuentan los centros residenciales de mayores, especialmente en la necesidad de incrementar la ratio gerocultores; pero, sobre todo, sobre el modelo residencial, para “superar el modelo asistencialista y sobreprotector que todavía impregna estos centros, avanzando hacia modelos que ofrezcan entornos íntimos, evitando la masificación y facilitando la convivencia y el desarrollo del proyecto vital de cada persona”.
El Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social ha publicado la lista definitiva de 11.981 aspirantes admitidos que el 25 de enero, fecha prevista aunque aún no confirmada por el ministerio, realizarán de forma simultánea en toda España el examen EIR 2020 para conseguir una de las 1.463 plazas ofertadas.
Al listado definitivo se suman 670 candidatos que no aparecían en la lista provisional de admitidos, 299 personas no han sido admitidas para realizar el examen. La convocatoria, con 388 plazas más que en la anterior (1.075), tiene 228 candidatos menos, lo que facilita levemente la probabilidad de obtener una vacante. Así y todo, tan solo uno de cada 8 aspirantes obtendrá plaza.
Los casi 12 mil candidatos optarán a una de las 1.463 plazas ofertadas, un 34 por ciento más que en la convocatoria anterior. Enfermería Familiar y Comunitaria es la especialidad con más oferta, 521 plazas, 202 más que el pasado año.
La adopción de medidas concretas ante las agresiones que se producen en el ámbito sanitario es el objetivo de estas jornadas que, organizadas por la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía de Vigo se desarrollarán el 22 y 23 de octubre en los hospitales Povisa y Álvaro Cunqueiro respectivamente (13.30 horas), en una charla dirigida exclusivamente a personal sanitario. Del mismo modo en la tarde (17.30 horas) del martes 22 de octubre, la sede policial de Vigo acogerá una charla dirigida a los directivos y responsables de todos los centros sanitarios, directores de seguridad, colegios profesionales, sindicatos y responsables del Sergas, todos ellos agentes intervinientes en los protocolos de seguridad.
Otro de los objetivos es dar a conocer a los profesionales del sector sanitario los protocolos y medidas a tomar en estos casos. Más del 60% de los profesionales en España los desconocen aún cuando el 80% del personal sanitario ha sufrido algún tipo de agresión en los últimos 5 años. Son datos de un estudio realizado por el sindicato CSIF a comienzos de 2019 sobre agresiones en España y en el que curiosamente no se recogen los datos de cuatro comunidades autónomas, entre ellas Galicia.
Según este estudio las enfermeras son las profesionales más agredidas (24,6%) seguidas por TCAES (22,3%) y médicos (20,3%). Más del 26% de estas agresiones tienen lugar en los centros de Atención Primaria, frente a un 19,8% en Hospitalización y el 13,7 en Urgencias.
El DOG ha publicado la Resolución por la que se convocan las pruebas para la obtención de los certificados de lengua gallega, niveles Celga 2 y 4, en el año 2019 (código de procedimiento administrativo PL500C).
Las pruebas se realizarán en la segunda quincena del mes de noviembre próximo, y tendrán lugar en las localidades de Santiago de Compostela y Ponferrada.
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOG.
El Colegio aprueba en su asamblea general importantes medidas para la enfermería de Pontevedra
La junta de gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra con su presidente, Carlos Fernández, a la cabeza, celebró el pasado miércoles en su sede de Pontevedra la asamblea general de colegiados con el siguiente orden del día:
1. Informe del Presidente. Acuerdos a adoptar.
2. Informe de Auditoría económica. Intervención del equipo auditor.
3. Certificación del sistema de gestión de la calidad del Colegio de Enfermería de Pontevedra, conforme a las normas internacionales ISO 9001/2015
4. Régimen económico del Colegio.
5. Ruegos y Preguntas
Los directivos de la empresa auditora externa dieron a conocer el balance de resultados de los dos últimos ejercicios y explicaron el proceso en el que ahora el Colegio está inmerso para la obtención del certificado de calidad ISO 9001/2015 en aras de una mayor transparencia y de una mejor optimización de recursos, así como de gestión de los servicios que el Colegio presta a sus colegiados.
Previo informe de la presidencia con los datos más relevantes del Colegio en cuanto a su organización, funcionamiento y acciones realizadas, se adoptaron importantes acuerdos según los cuales el Colegio abanderará la intervención junto a otros organismos implicados, en la creación de protocolos de seguridad en casos de agresión.
Por último, y a falta de un mayor detalle que formulará la Junta de Gobierno, se acordó el mantenimiento de los derechos colegiales de todos los enfermeros que hayan alcanzado la jubilación.
La asociación de psicólogos clínicos del Sergas reúne a profesionales para debatir el nivel de atención psicológica de los vigueses.La mesa redonda acogerá las ponencias de los psicólogos clínicos de la EOXI de Vigo, Noelia Arias y José Eduardo Rodríguez, además de la intervención de la Jefa del Servicio de Trabajo Social de la EOXI, María Jesús Lago, bajo la moderación de la también psicóloga clínica Cristina Prieto.
FECHA: Miércoles 12 de junio
LUGAR: Sede Fundación ONCE de Vigo
HORA: 19.00 horas
Si eres una de las entre miles de enfermeras que este domingo aspira a hacerse con una de las 830 plazas ofertadas por el Sergas, debes de tener en cuenta las normas de la convocatoria para evitar sorpresas. La afluencia de miles de aspirantes obliga al riguroso cumplimiento de las mismas para evitar conflictos y que tanto el acceso como la realización de las pruebas sean lo más efectivos posible.
Asegurarte de llevar tu DNI, usar exclusivamente bolígrafo azul o negro y no llevar mochilas, bolsos ni dispositivos electrónicos son algunas de ellas y, junto a que estés en el recinto antes de la hora del llamamiento sabiendo de antemano cual es la puerta de acceso que te corresponde, pueden evitar acontecimientos no deseados.
En el siguiente enlace te adjuntamos de forma resumida las normas de riguroso cumplimiento y algunos consejos para que tu paso por la prueba sea un éxito.
Resolución 452/38101/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.
Acceso al BOE / Acceso a la web de Defensa
Pasos a seguir en la web de defensa
(Procedimientos, Procesos Selectivos)
Códigos:
– Ingreso directo (Código de proceso 2019151).
– Promoción para cambio de Cuerpo (Código de proceso 2019152).
– Promoción para cambio de Escala o de Cuerpo (Código de proceso 2019153).
