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9 octubre, 2021

DÍA MUNDIAL DE LOS CUIDADOS PALIATIVOS

Por Admincoepo

Además de la conmemoración de esta semana, este sábado 9 de octubre de 2021, se ha celebrado el DÍA MUNDIAL DE LOS CUIDADOS PALIATIVOS. Ángel López Triguero, colegiado de Pontevedra es representante de las enfermeras de cuidados paliativos de Galicia en la junta directiva de AECPAL (Asociación Española de Enfermería en Cuidados Paliativos).

Este año el lema tiene que ver con la equidad, la justicia: “No dejar a nadie atrás: equidad en el acceso a los cuidados paliativos”

  • El 88% de las necesidades mundiales de cuidados paliativos no están cubiertas, lo que significa que millones de niños y adultos se quedan atrás: la equidad en el acceso es un derecho humano.
  • En todo el mundo, los niños y adultos con necesidades de cuidados paliativos sufren y padecen dolor porque no hay un acceso equitativo a la atención. Debemos trabajar juntos en el Día Mundial de los Cuidados Paliativos para eliminar las barreras que mantienen el statu quo.
  • Los cuidados paliativos son esenciales para aliviar el dolor y el sufrimiento físico, psicológico, social y espiritual relacionados con la COVID-19: nadie debe quedarse atrás.
  • Hay que formar, apoyar, equipar y financiar al personal sanitario para garantizar la equidad en el acceso a los cuidados paliativos para todos los niños y adultos del mundo.
  • Para garantizar un acceso equitativo a todos los niños y adultos que lo necesiten, los cuidados paliativos deben integrarse en el sistema sanitario de un país, incluso mediante reformas de la Cobertura Sanitaria Universal.

En Galicia, tenemos desde donde partir para seguir trabajando en que nuestro gobierno e instituciones sanitarias aporten este servicio a nuestra comunidad: el Plan Gallego de Cuidados Paliativos publicado por el SERGAS  https://www.sergas.es/Asistencia-sanitaria/Plan-Galego-de-Coidados%20Paliativos?idioma=es

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2 octubre, 2021

FORMACIÓN COEPO | Curso Cuidados del Paciente Ostomizado para enfermería [Vigo y Pontevedra]

Por Admincoepo
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2 octubre, 2021

FORMACIÓN COEPO | Taller Básico de tratamiento y suturas básicas de Urgencias de heridas y cortes para enfermería [Vigo y Pontevedra]

Por Admincoepo
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23 septiembre, 2021

Ofertas de empleo 23/09/2021

Por Admincoepo

é (Pontevedra) / /!!!
 
Si tu vocación es cuidar, te consideras una persona apasionada de tu trabajo y estás buscando un puesto a jornada parcial que te permita compaginarlo con tus estudios, con otro trabajo, con el cuidado de tu familia… en SARAIVA estamos buscando a alguien como tú!!
 
   ¡¡Envía tu #candidatura hasta el 1 de octubre a rrhh@saraiva.es

 ¿É ?
– Entorno de trabajo colaborativo.
– Espacio y tiempo para una atención cálida y humana.
– Contrato a jornada parcial (entre 80 y 100 horas mensuales)
– Horario flexible sin realización de turnos de noche.
– Salario con mejora sobre el convenio
 
Í:
 –  Aplicar los programas de enfermería
 – Elaborar valoraciones, seguimientos e informes.
 – Comunicarte con familias.
 – Gestionar la documentación sanitaria.
– Coordinarte con otras organizaciones
 
Í …
– Si tienes una buena comunicación y escucha
– Si eres de los/as que se comprometen con los proyectos
– Si te motiva aprender e innovar
 
Á …
– Experiencia previa en el sector.
– Conocimientos en ACP
– Experiencia en enfermería de gestión.
 
¡ !

—

Cristina Bouzada Demonti
Dirección Saraiva Senior

cristinabouzada@saraiva.es

T: 986 10 45 61

 
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13 septiembre, 2021

Ofertas de empleo 13/09/2021

Por Admincoepo

ENFERMERO/A PARA RESIDENCIA EN PONTEVEDRA

 Spring Professional selecciona un/a Enfermero/a para trabajar en un importante grupo Residencial (Caser) en su centro de Pontevedra.

Requisitos:

-Diplomatura/Grado en Enfermería

-Título homologado por el Ministerio de Educación si estudiaste fuera de España

-Colegiación en regla

Valorable tener:
-Entre 1-3 años de experiencia profesional
-Al menos 1 año de experiencia trabajando como enfermero/a en Residencias.

Las funciones principales son las siguientes:

-Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
-Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
-Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
-Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
-Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

 -Se ofrece:

-Incorporación inmediata
-Contrato temporal o Indefinido
-Jornada completa

 Si estás interesado/a, o conoces a alguien que pueda estarlo, envía tu CV a Gonzalo Rivero: gonzalo.rivero@springspain.com

¡Estamos deseando conocerte!

 

 

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5 septiembre, 2021

Docencia y formación de Coepo

Por Admincoepo

Con el fin de organizar una formación desde el colegio que sea lo más ajustada a los intereses de los colegiados.

Estamos creando una bolsa de propuestas de formación y CV de Enfermeras interesadas en la docencia. Buscamos enfermeras que estarían interesadas en realizar talleres o cursos teórico prácticos (online o presenciales en la medida de lo posible) en el Colegio de cualquier ámbito de la Profesión Enfermera y sus especialidades. 

Esperamos vuestras propuestas en el mail coepo@coepo.com

Un Saludo

La Junta de Gobierno

 

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18 agosto, 2021

Ofertas de empleo 17/08/2021

Por Admincoepo

Grupo Nexo Infinity actualmente esta en búsqueda activa de un/a enfermero/a para Pontevedra ciudad, para realizar extracciones en una empresa cliente;

Horarios de lunes a viernes de 08.30 a 11:00 durante un mes para cubrir vacaciones. 

Contacto: Oscar Oliveira

Dpto. Administración y RRHH.

Grupo Nexo Infinity

Móvil: 647 608 047 Tlf: 986 11 57 50

www.gruponexoinfinity.com

 
Cruz Roja Pontevedra. Proyecto de Inclusión Social – Actívate. 
 
Desea realizar cursos cortitos, de máximo 10 horas, de Primeros Auxilios y Cambios Posturales. 
Necesitan para ello contratar enfermeros/as que facture como autónomo para que imparta ambos cursos. 
 
En total serían 4 cursos de Primeros Auxilios, y si fuese posible, otros 4 cursos de Cambios Posturales para realizar desde septiembre hasta diciembre de 2021.
El presupuesto con el que contamos sería de 20€/hora. 
Contactar con: 

Estefanía Piñón  Educadora Social Intervención Social

| +34 986 852 115 Ext. 61632 | estefania.pinon@cruzroja.es

| Pontevedra. C/ Padre Gaite, 5. 36002 Pontevedra.

PREVISONOR, Servicio de Prevención Ajeno de riesgos laborales seleccionaEnfermero/a para sustitución en clínica de Vigo con incorporación inmediata.

Sus funciones principales consistirán en:

–  Realización de pruebas de enfermería en reconocimientos médicos laborales
–   Planificación de los exámenes de la salud
–   Gestión de la documentación derivada de sus funciones

Requisitos mínimos:
– Diplomado Universitario en Enfermería.
– Valorable poseer especialidad en enfermeria de empresa

– Estar colegiado/a.


Se ofrece:
–  Incorporación mediante contrato laboral en jornada intensiva de mañana (lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas).  

Si estas interesada/o: Tel. 981.062.590 (Extensión 55080). Correo electrónico: rrhh@grupoisonor.es

Oferta Empleo COEPO - LALIN 18_08_2021
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6 agosto, 2021

Semana de la Lactancia

Por Admincoepo

SEMANA MUNDIAL DE LA LACTANCIA MATERNA 2021

LEMA: Proteger la Lactancia Materna: Una Responsabilidad Compartida

La campaña de este año se centrará en la importancia de evitar la discriminación de las madres lactantes en todos los ámbitos, ofreciendo apoyo familiar y comunitario, además de aplicar políticas equitativas de Igualdad así como programas sociosanitarios basados en la evidencia.

En el marco de esta SMLM 2021 WABA ha lanzado la Campaña «Cadena Efectiva de Apoyo de la Lactancia Materna» que coloca a la díada madre-bebé en el centro de todas las acciones y se esfuerza por vincular a diferentes actores en los sectores de la salud, la comunidad y el lugar de trabajo para brindar una atención continua durante los primeros 1000 días.

Determina «12 objetivos clave» en el apoyo a las madres lactantes y ha desarrollado para cada uno tarjetas específicas con recomendaciones para la acción para cada uno de ellos.

Véase:


A este último colectivos pertenecemos COMO COLEGIO PROFESIONAL y por ello NOS COMPROMETEMOS A:

  1. Garantizar que la salud de las trabajadoras embarazadas y lactantes, los derechos de maternidad y de paternidad sean PRIORITARIOS en cualquier intervención por nuestra parte con la Consellería y las Gerencias.

  2. Desarrollando y revisando las políticas de protección social de las madres y padres en el trabajo y promoviendo ante los gobiernos la implementación y el fortalecimiento de políticas de acuerdo con los estándares mínimos de la OIT, como la Convención 183, la Recomendación191, Convención 156 y otras. A TRAVÉS de un Órgano representativo como es el CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA.

  3. Difundiendo información ampliamente, educando a las trabajadoras y trabajadores, y formando a los/as representantes de nuestro colectivo sobre la protección social de los derechos de las madres y padres, asuntos y derechos relacionados con la lactancia materna, DESARROLLANDO/DIFUNDIENDO FORMACIÓN ADECUADA SOBRE LACTANCIA MATERNA HACIA NUESTRO COLECTIVO.

  4. Cuidándose del mercadeo engañoso, de las donaciones de sucedáneos de la leche materna, biberones o tetinas y otros patrocinios y conflictos de interés. Esto no está permitido por el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna. INFORMANDO A LAS AUTORIDADES pertinentes si observamos cualquier violación del mismo.

 

AHORA TE TOCA A TI, COMPAÑERA/O

¿De qué otra manera puedes proteger, promover y apoyar la lactancia materna?

 

  1. Universidades: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_Warm-Chain-card-Academia.pdf
  2. Consultoras de Lactancia certificadas: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_Warm-Chain-card-Certified-Lactation-Consultant.pdf
  3. Ecologistas: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_warm_chain_postcards_Environmentalist.pdf
  4. El padre: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_Warm-Chain-card-Father.pdf
  5. Miembros de la Comunidad: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_Warm-Chain-card-Member-Of-Your-Community.pdf
  6. Jóvenes: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_Warm-Chain-card-Young-Person.pdf
  7. Nutricionistas y dietistas: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_Warm-Chain-card-Nutritionist-and-Dietitian.pdf
  8. Grupos de apoyo de madres lactantes: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_warm_chain_postcards_Member-Of-Mother-Support-Group.pdf
  9. Obstetras y Ginecologos: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/03/warm_chain_postcards_Spanish_Obstetrician-and-Gynaecologist.pdf
  10. Pediatras: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_Warm-Chain-card-Paediatrician.pdf
  11. Matronas: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_Warm-Chain-card-Midwife.pdf
  12. Sindicatos y Organizaciones laborales: https://waba.org.my/v3/wp-content/uploads/2021/05/Spanish_warm_chain_postcards_Trade-Union.pdf

 

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