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Archivo de categoría Sergas

SERGAS | Resultados provisionales de baremación admitidos categorías enfermero/a especialista en familiar-comunitaria y pediatría.

RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publican el orden de prelación y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.

Accede a la resolución del DOGA

 

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SERGAS | Orden de prelación y puntuación definitiva Enfermero/a especialista (trabajo, salud mental y obstétrico-ginecológica)

RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica el orden de prelación y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.

Acceso a la Resolución aquí

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SERGAS | Relación de admitidos y excluidos, resultados definitivos de proceso de actualización de listas de aspirantes de personal funcionario (Ley 17/1989, 23 de octubre)

RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publican la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as y los resultados definitivos de baremación en el proceso de actualización de listas de aspirantes para la formalización de nombramientos temporales en puestos de trabajo de personal funcionario sanitario de la escala de salud pública y administración sanitaria (Ley 17/1989, de 23 de octubre).

Accede aquí a la resolución

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SERGAS | Lista definitiva de admitidos y excluidos (Concurso de traslados abierto y permanente)

RESOLUCIÓN de 24 de agosto de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as y la resolución provisional del ciclo de adjudicación correspondiente al año 2020 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios.

Accede aquí a la resolución

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SERGAS | Toma de posesión Enfermera/o OPE 2018

RESOLUCIÓN de 24 de agosto de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo del Servicio Gallego de Salud y a la adjudicación de destino definitivo a los/las aspirantes seleccionados/as en el concurso-oposición para el ingreso en la categoría de enfermero/a, convocado por la Resolución de 1 de marzo de 2018

Accede aquí a la resolución completa

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SERGAS | Convocatoria para provisión de varios puestos de coordinador/a de servicio de AP

ANUNCIO de 2 septiembre de 2020, de la Gerencia del Área Sanitaria de Pontevedra y O Salnés, por el que se comunica la publicación de la convocatoria pública para la provisión de varios puestos de coordinador/a de servicio de Atención Primaria.

Convocatoria abierta desde el 15 de Septiembre al 5 de Octubre.

Accede aquí al DOG

 

S-A2-357

Coordinador/a servicio

1

Servicio A Parda (Pontevedra)

S-A2-357

Coordinador/a servicio

1

Servicio Bueu (Pontevedra)

S-A2-357

Coordinador/a servicio

1

Servicio Cambados (Pontevedra)

S-A2-357

Coordinador/a servicio

1

Servicio Poio (Pontevedra)

S-A2-357

Coordinador/a servicio

1

Servicio Terra de Montes (Pontevedra)

S-A2-357

Coordinador/a servicio

1

Servicio Vilagarcía de Arousa (Pontevedra)

S-A2-357

Coordinador/a servicio

1

Servicio Vilanova de Arousa (Pontevedra)

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OPE Enfermera Especialista | Publicadas puntuaciones definitivas y fin del proceso

El DOG ha publicado la RESOLUCIÓN relativa a la publicación de las puntuaciones definitivas y la finalización de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diversas especialidades de la categoría de enfermero/a especialista, convocado mediante la Resolución de 3 de mayo de 2019.

Así, la página web del Servicio Gallego de Salud publica hoy las puntuaciones definitivas obtenidas por los/las aspirantes presentados/as en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la categorías de enfermero/a especialista de las especialidades de enfermería de salud mental, enfermería del trabajo, enfermería familiar y comunitaria, enfermería obstétrico-ginecológica y enfermería pediátrica, convocado por la Resolución de 3 de mayo de 2019 (DOG núm. 92, de 15 de mayo).

ACCESO A PUNTUACIONES DEFINITIVAS:

Con esta publicación se declara finalizada la fase de oposición del referido proceso selectivo.

La resolución podrá ser impugnada por los/las interesados/as nos términos previstos en la base 7 y 11 de la resolución de convocatoria del proceso.

DOG | Ver resolución

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Los Colegios de Enfermería de Galicia, AMECE y ACEESE piden el reconocimiento de la figura de la enfermera escolar

  • Las organizaciones colegiales de Enfermería y las asociaciones AMECE y ACEESE consideran que el protocolo de la Xunta de Galicia pone en los docentes toda la responsabilidad de la tarea de prevención.
  • Han solicitado a las Consellerías de Sanidade y Educación, Universidade e Formación Profesional la implantación de la figura de la enfermera escolar como líder en la prevención y atención sanitaria en los colegios.
  • La falta de una figura sanitaria profesional en los centros educativos, contribuirá a sobrecargar los servicios de Atención Primaria, que a pesar de ser la primera barrera de detección de brotes, no han visto sus plantillas reforzadas.

Los Colegios Oficiales de Enfermería de A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra, junto con las asociaciones AMECE (Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar) y ACEESE (Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar) han solicitado mediante un escrito a las Consellerías de Sanidade y Educación, Universidade e Formación Profesional de la Xunta de Galicia, la cooperación y trabajo conjunto para la implantación de la figura de la enfermera escolar en todos los centros educativos de Galicia.

El inicio del próximo curso escolar en la actual situación de pandemia obliga a garantizar un entorno escolar saludable y seguro, que disponga de medidas de especial protección para los grupos más vulnerables al SARS-CoV-2, exigiendo una planificación profunda y rigurosa del mismo en la que prevalezca la prevención y control de los posibles brotes.

El protocolo estipulado por la Xunta de Galicia hace responsables a los directores y docentes de las escuelas de desarrollar la función coordinadora de Covid, la interlocución con la administración y la elaboración de un Plan de adaptación a situación COVID-19 no curso 2020-2021, individualizado para cada centro que debe incluir protocolos de actuación y medidas de prevención, higiene y promoción de la salud; además de continuar con sus labores de docencia habituales.

Las cuatro organizaciones colegiales de Enfermería gallegas y las asociaciones AMECE y ACEESE consideran que es poco acertado que estas tareas recaigan en el profesorado, que sin dejar de ser grandes profesionales, no tienen los conocimientos necesarios. Esto, junto con el plan de formación al profesorado que se está ofertando, no suple la necesidad de la presencia de una enfermera profesional en el centro, además de que, pone en los docentes toda la responsabilidad de la tarea de prevención.

Por otro lado, estas medidas no han sido consensuadas con los centros de salud a tan solo tres semanas del inicio del curso escolar. Este escenario, sin la presencia de una figura profesional del ámbito sanitario en los colegios, solo contribuirá a sobrecargar los servicios de Atención Primaria, que a pesar de ser la primera barrera de detección de brotes, no han visto sus plantillas reforzadas y continúan con una carga asistencial excesiva.

Una figura profesional necesaria

La presencia de profesionales de enfermería escolar en los centros educativos de Galicia es ínfima, limitándose a unos pocos centros privados, concertados y de educación especial, siendo inexistente en los centros públicos.

Sin embargo, esta figura sería clave en los centros educativos como líder de los equipos COVID-19 sugeridos por la Administración, lo que posibilitaría una mejor planificación y organización del centro educativo, la detección precoz de casos y una respuesta rápida, organizada y eficaz, a través de protocolos de actuación claros y de coordinación con los agentes sanitarios implicados: Atención Primaria, Salud Pública, Prevención de Riesgo Laborales y Servicios Sociales.

Las competencias asistenciales, docentes (en educación y promoción de la salud), gestoras de servicios y asesoras (dentro y fuera de las escuelas) e investigadoras de la enfermera escolar, le permiten asumir el liderazgo en la vigilancia y atención sanitaria de la población escolar que, cada vez más, cuenta con alumnos con necesidades educativas especiales y con enfermedades crónicas, así como de la prevención y educación para la salud de la misma. La función de la Enfermera escolar va más allá de resolver dudas, formaría parte efectiva de la comunidad escolar y de la planificación organizativa y curricular de los Centros educativos, algo totalmente inasumible por los centros de Atención Primaria. Por lo tanto, no deben de ser intervenciones intermitentes en momentos puntuales sino, un programa continuado durante el proceso educativo de los alumnos.

Los Colegios Oficiales de Enfermería de Galicia y las asociaciones AMECE y ACEESE han reclamado en su documento conjunto a la Xunta de Galicia, por tanto, la implantación de la figura de la enfermera escolar en todas las escuelas públicas y concertadas de Galicia para que asuma el liderazgo en la prevención y atención sanitaria de la población escolar.  Además, es necesario que se integre en la comunidad educativa, de forma que pueda desempeñar tareas asistenciales y de formación relacionadas con la salud de los alumnos.

Por último, desde estas instituciones, se ve necesario un pacto nacional, con medidas sólidas y concretas, para coordinar los protocolos que se aplicarán en los centros educativos. Desde todos los estamentos implicados,  se deben aunar esfuerzos y recursos para que los niños vuelvan al colegio de forma segura y para que los profesores tengan a su disposición los recursos necesarios para desempeñar su labor docente.

Ver documento remitido a Educación y Sanidade

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