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Oferta de empleo – Supervisor de Diálisis y Oncología, HM hospitales, Rosaleda, (Santiago de Compostela)

Supervisor/a Diálisis y Oncología HM Hospitales – Santiago

Desde HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Diálisis y Oncología para nuestro hospital HM Rosaleda, ubicado en Santiago de Compostela.

Funciones:

  • Participar en el cuidado integral del paciente renal y oncológico, organizando el trabajo del personal de enfermería y resto de asistencial.
  • Distribuir las tareas y responsabilidades dentro del equipo de enfermería y resto de asistencial.
  • Elaboración calendario anual del personal. Coordinar con la Dirección de Enfermería y con el Departamento de Personas y Talento la selección del personal a su cargo.
  • Organizar y dirigir reuniones del personal de enfermería y demás servicios.
  • Coordinar y mantener buenas relaciones con los Hospitales de referencia y/o centros satélites y colaboradores para el mejor funcionamiento de los servicios.
  • Gestiones necesarias para la petición y tramitación de analíticas y demás pruebas complementarias de los pacientes.
  • Ayuda activa en la gestión del transporte de pacientes a la Unidad de Hemodiálisis.
  • Control de la actividad de Diálisis y CIOCC para su reporte correspondiente.
  • Gestión de pedidos: material fungible, productos farmacéuticos y sanitarios, alimentación, productos de limpieza, material de oficina. Gestión del Stock e Inventario. Siempre de acuerdo a las directrices de la Dirección correspondiente, siendo el responsable del uso adecuado de los mismos por el personal de Enfermería.
  • Supervisar el cumplimiento de las actividades del Sistema de Gestión de la Calidad y de la LOPD.
  • Coordinación con el Responsable de calidad para Auditorías, Informes, No conformidades, etc.
  • Control de los equipos de las Unidades.
  • Garantizar la cumplimentación correcta en las Unidades de todos los registros

necesarios, especialmente los referidos a la Historia Clínica de los pacientes.

  • Formación e Investigación.

Requisitos:

  • Formación propia del puesto (título de Enfermería homologado en España)
  • Experiencia previa en Diálisis y Oncología
  • Experiencia en Supervisión Asistencial
  • Capacidad para dirigir equipos, habilidades de comunicación, motivación interpersonal y liderazgo

Se ofrece:

 Contrato indefinido

  • Jornada de lunes a viernes con horario flexible
  • Condiciones salariales competitivas e importantes beneficios sociales sólo por empleado/a
  • Oportunidad de pertenecer a un Grupo en constante crecimiento y en el que se apuesta por la continua formación

Si deseas conocer más sobre la posición, no lo dudes, envía tu CV actualizado a Zulema García (zgarciadiaz@hmhospitales.com). Nos pondremos en contacto para contarte más en detalle.

 

 

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Oferta de empleo – Ambipar Response, As Pontes García Rodríguez (A Coruña)

Ambipar Response busca ENFERMERO/A para trabajar en AS PONTES DE
GARCIA RODRIGUEZ (La Coruña).

Puesto a desempeñar: se integrará como enfermero/a en uno de nuestros
equipos de rescate industrial para trabajar con médico/a y bomberos
rescatadores.
Requisitos:
 titulación oficial en Enfermería
 colegiación
Ofrecemos:
 contrato indefinido
 jornada completa de lunes a viernes
 salario de 25.000 euros brutos anuales
 incorporación 01/06/2024

Si estás interesado/a, envía tu Curriculum Vitae a
manuel.ortuno@oss-services.com
indicando “Enfermero/a As Pontes” en el título

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Oferta de empleo – Grupo Eulen, Centro Drogodependencias (Vigo)

Oferta: enfermero/a Vigo

¿Tienes el Grado de enfermería  y te interesa un turno fijo de tarde que puedas compaginar con otras actividades profesionales?  ¿Quieres unirte  y trabajar en un entorno multidisciplinar?

En EULEN Sociosanitarios,  precisamos incorporar a nuestro equipo, un/a Graduado/a en Enfermería para trabajar con nosotros en centro de atención de drogodependencias en Vigo durante los meses de verano

¿Cuáles serán tus principales funciones? 

Serás responsable de:

  • Atender a las personas usuarias en sus necesidades
  • Participación en actividades de organización y planificación
  • Terapeuta de referencia en los programas de referencias de reducción del daño
  • Colaborar con el resto del equipo para dar un servicio de calidad, informando al responsable del servicio de las incidencias y asistencias realizadas

¿Qué encontrarás en EULEN Sociosanitarios?

  • Contrato inicial Temporal de junio a septiembre
  • Horario intensivo de tarde de 14.00 a 21.00 horas y en verano de 15.00 a 21.00 horas

Esta es la oportunidad que estás buscando para desarrollar tu pasión por las personas, en un entorno de trabajo muy dinámico que vela por el buen trato y la atención personalizada. 

¿Qué puedes aportarnos?

  • Formación en enfermería
  • Valorable experiencia previa en el puesto, preferiblemente formación o especialidad en conductas adictivas
  • Residencia en Vigo o cercanías
  • Disponibilidad para trabajar de 14 a 21.00 horas de lunes a viernes y en verano de 15.00 a 21.00 horas

Si encajas en esta descripción, no dudes en inscribirte en Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo. Si estás interesado/a envía tu cv a empleonoroeste@eulen.com  indicando en el asunto “enfermero/a Vigo” o inscríbete a través de nuestro portal de empleo en el siguiente enlace http://lhrc1a.rfer.us/EULENiS98bD

Esther Mezquita Fernández

Jefa de Selección de Zona Noroeste

678776691 – Ext.: 34118

Crta. Baños de Arteixo,nº21, La Coruña 15008

emezquita@eulen.com

www.eulen.com | F | IN | G+ | YT

 

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Resolución de 23 de abril de la Dirección General de la Función Pública, por la que se abre plazo para elaboración de listas

Solicitudes :

Las personas interesadas en formar parte de las listas deberán presentar una instancia, que se presentará preferentemente por vía electrónica, a través del formulario normalizado contenido en el anexo I de la Orden de 22 de febrero de 2021 (DOG núm. 39, de 26 de febrero) (código de procedimiento AP522T), accesible en el portal web corporativo xunta.gal/funcion-publica, siguiendo la ruta -<Inclusión en las listas>.

Asimismo, será accesible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia, https://sede. xunta.gal.

Para la presentación electrónica de solicitudes se utilizará la aplicación Fides y podrá emplearse cualquiera de los mecanismos de identificación y firma admitidos por la sede electrónica de la Xunta de Galicia, incluido el sistema de usuario y clave Chave365 (https://sede.xunta.gal/chave365). Dentro del proceso deberá pagar la tasa que esté vigente en el momento de presentarla y que exige la Ley 6/2003, de 9 de diciembre, de tasas precios y exacciones reguladoras de la Comunidad Autónoma de Galicia. Una vez finalizado el pago, deberá presentarse la solicitud para completar el proceso de inscripción.

Opcionalmente, podrán presentarse las solicitudes presencialmente en cualquiera de los lugares y registros establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, utilizando la «solicitud normalizada presencial», accesible en el portal web corporativo xunta.gal/funcion‑publica, siguiendo la ruta -<Inclusión en las listas>

Plazo de presentación:

El plazo para presentar las solicitudes será de veinte (20) días hábiles, que se contarán a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.1 del Decreto 37/2006, de 2 de marzo.

Resolución

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Oferta de empleo – Supervisor/a UCI y Urgencias – HM Hospitales (Coruña)

SUPERVISOR/A UCI Y URGENCIAS- HM HOSPITALES CORUÑA

Características:

– Centro: HM Modelo

– Servicio: UCI/Urgencias

– Horario flexible de 08:00h a 17:00h

– Contrato indefinido

– Incorporación inmediata

 Funciones:

– Participar en el cuidado integral del paciente, organizando el trabajo del personal de enfermería y resto de asistencial

– Elaboración de calendario anual del personal. Coordinar con la Dirección de Enfermería y con el Departamento de Personas y Talento la selección del personal a su cargo

– Organizar y dirigir reuniones del personal de enfermería y demás servicios

– Gestión de pedidos: material fungible, productos farmacéuticos y sanitarios, alimentación, productos de limpieza, material de oficina.

– Gestión del Stock e Inventario. Siempre de acuerdo a las directrices de la Dirección correspondiente, siendo el responsable del uso adecuado de los mismos por el personal de Enfermería

– Supervisar el cumplimiento de las actividades del Sistema de Gestión de la Calidad y de la LOPD

– Coordinación con el Responsable de calidad para Auditorías, Informes, No conformidades, etc.

– Garantizar la cumplimentación correcta en las Unidades de todos los registros necesarios, especialmente los referidos a la Historia Clínica de los pacientes

 Requisitos:

– Formación propia del puesto (título de Enfermería)

– Experiencia previa en los servicios de Urgencias y UCI

– Experiencia en Supervisión Asistencial

– Capacidad para dirigir equipos, habilidades de comunicación, motivación interpersonal y liderazgo

– Persona metódica y organizada, orientada al control de Gestión y al cumplimiento estricto de protocolos asistenciales

 Se ofrece:

– Contrato indefinido

– Horario flexible de 08:00 a 17:00h

– Buenas condiciones salariales y beneficios sociales

– Oportunidad de pertenecer a un Grupo en constante crecimiento y en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente, ya que apostamos por la formación continua de nuestros/as trabajadores/as

Si consideras que cumples con el perfil y estás interesado/a, envía tu CV actualizado a Zulema García (zgarciadiaz@hmhospitales.com)

Nos pondremos en contacto lo antes posible para contarte en detalle.

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Webinars “Cuidados enfermeros en alimentación saludable y sostenible” y “Signos de alarma y manejo de un posible trastorno de la alimentación en la adolescencia”

1ª        Webinar:  “Cuidados enfermeros en alimentación saludable y sostenible” 

Con el objetivo de formar a los profesionales de enfermería sobre cómo fomentar en los pacientes hábitos de alimentación variada y equilibrada.

Un encuentro gratuito promovido por el Consejo General de Enfermería, en colaboración con Interporc.

Fecha y Hora: martes 21 de mayo  de 16:00 18:00 H 

Más info e inscripción

 

 2ª      Webinar:  Escuela de padres y madres, “Signos de alarma y manejo de un posible trastorno de la alimentación en la adolescencia”

Esta vez, la psicóloga Ana Echevarría nos ayudará a poder detectar las señales que nos pueden indicar que nuestros hijos tengan un trastorno de la alimentación. También aprenderemos a comunicarnos de una forma asertiva o manejar esta situación tan compleja.

Fecha y Hora: martes 21 de mayo a las 19:00 H 

Más info e inscripción

 

 

 

 

 

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Oferta de empleo – Centro Residencial Sanitas Mayores (Vigo)

En Sanitas Mayores buscamos a un/a Enfermero/a para nuestro Centro Residencial Vigo.

 Requisitos mínimos:

-Grado en enfermería y Titulación Homologada.

-Experiencia mínima: al menos 6 meses.       

-Colegiación

¿Qué ofrecemos?

– Turno Tarde (15h a 22h)
– Jornada Completa
– Contrato Temporal.
– Incorporación Inmediata.
– Plan de Formación continuada y Programa de Bienestar para los empleados.

Entre tus funciones principales se destacan:

· Participar en las valoraciones iniciales de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada,
· Realizar curas y hacer seguimiento de tratamientos
· Colaborar con todos los equipos de profesionales que coordinan las actividades asistenciales,

¡Te estamos esperando!

Contacto:      M +34 656 316 854 E afernandezs@sanitas.es W sanitasmayores.es

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Campaña “Pregunta a tu enfermera” + DIE

 

Como cada año el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha publicado un informe con motivo del Día Internacional de las Enfermeras.

La enfermería es la columna vertebral de los sistemas de cuidados de la salud en todo el mundo y contribuye a mejorar los resultados de salud, así como a ahorrar costes y a crear sociedades
más estables. El llamamiento a una nueva valoración de la enfermería es oportuno y urgente.
A medida que nos enfrentamos a los retos de salud global como el envejecimiento de la población, enfermedades crónicas, aumento del número de conflictos violentos y pandemias,
el papel del personal de enfermería nunca ha sido más crítico. Para garantizar un futuro más saludable, debemos invertir en el personal de enfermería y en su formación, ofrecer una remuneración competitiva, garantizar mejores condiciones de trabajo y reconocer su contribución a todos los niveles de la atención de salud y la formulación de políticas.

Informe_report_SP_A4_FINAL

 

 

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Sorteo de un Viaje a Punta Cana, gentileza de SalusOne Premium, empresa colaboradora de COEPO

SalusOne Premium ofrece a todos los colegiados del Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra matricularse en un Curso CFC GRATIS, y además participar en el  “SORTEO: RESPIRO EN EL PARAISO – VIAJE A PUNTA CANA 🌴- Inscripciones hasta el 22 de mayo.

La carga asistencial es un problema que se ve reflejada en tu día a día como enfermera, generando estrés y ansiedad. Por eso, desde SalusOne quieren regalarte la oportunidad de ganar un viaje a Punta Cana en el que podrás desconectar, relajarte y disfrutar. 

¿Qué incluye el sorteo del viaje a Punta Cana?

  • Hotel de 5 estrellas.
  • 7 noches de hotel.
  • Pensión completa.
  • Vuelos incluidos + Traslados + Seguro de Viaje. 

Descubre cómo Participar en el SORTEO aquí 👉 www.salusone.app/sorteo-respiro/

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