Calle de Aragón, 197 Interior - 36206 Vigo. Teléfono: 986 433 515

coepo@coepo.com

Calle de José Casal, 5 36001 Pontevedra. Teléfono: 986 857 095

coepo@coepo.com

Autor

.

Archivo del autor Comunicación Coepo

Ofertas de Empleo Público Extraordinarias

Publicadas en el DOG de hoy, lunes 30 de mayo, las siguientes ofertas de empleo público extraordinarias:

Decreto 81/2022 – Oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del personal del SERGAS

Decreto 82/2022 – Oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del personal sanitario funcionario de la escala de salud pública y administración sanitaria de la Comunidad Autónoma de Galicia

Decreto 79/2022 – Oferta de empleo público extraordinaria de plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general y de las entidades instrumentales del sector público autonómico de la Comunidad Autónoma de Galicia

Compartir

Curso de Verano 2022 USC-TALASO ATLÁNTICO

 

La Universidad de Santiago de Compostela (USC) celebrará del 18 al 21 de julio, en el Centro de Talasoterapia TALASO ATLÁNTICO de Oia (Pontevedra), el  Curso de Verano “ONCOLOGÍA INTEGRATIVA (VI): De la teoría a la práctica. Un paso NECESARIO”.

Se trata de la sexta edición de los cursos, que bajo el título genérico de Oncología Integrativa, la USC dedica a abordar distintos aspectos del proceso de atención a personas afectadas por cáncer, y que vienen organizando desde el año 2015, habiendo estado interrumpidos los dos último veranos por motivo de la pandemia de la Covid-19.

Se plantean estos cursos como un lugar de encuentro y convivencia para compartir conocimientos y experiencias en torno al proceso de atención a pacientes oncológicos y tomar conciencia de las necesidades asistenciales de las personas afectadas por cáncer, con el objetivo de poder ofrecerles una atención integral.

Va dirigido no solo a las profesionales sanitarios implicados en la atención a pacientes oncológicos, sino también a profesionales socio-sanitarios como los de nutrición, actividad física, terapia ocupacional y/o ciencias del comportamiento -entre otros-, que cada vez tendrán mayor protagonismo en el proceso de atención a estos pacientes; así como a la población general, personas afectadas por cáncer y a sus familiares, amigos y cuidadores no profesionales.

El Curso ha obtenido el Reconocimiento de Interés Sanitario por parte de la Consellería de Sanidade de la Xunta  Galicia, (SA301A2022 / 7-5). Tiene el Aval Científico de la Sociedad Española de Hidrología (SEHM), de la Sociedad Oncológica de Galicia SOG), de la Sociedad Española de Talasoterapia (SET) y de la Asociación Iberoamericana de Termalismo y Bienestar (AITB).

El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 8 de julio de 2022 en el siguiente enlace: https://www.usc.gal/gl/servizos/cultura/veran#OIA

Descarga aquí el programa

Compartir

Webinar: “Amenazas en la Red: los riesgos para el profesional sanitario”

El próximo jueves, 2 de junio, tendrá lugar el webinar “Amenazas en la Red: los riesgos para el profesional sanitario”, una iniciativa de ISFOS del Consejo General de Enfermería con la colaboración de AMA dirigida a aquellos profesionales de enfermería que quieran ampliar sus conocimientos sobre la ciberseguridad para la salud, el derecho al olvido, la imborrable huella digital y cómo está afectando la ciberdelincuencia al ámbito sanitario.

El acceso al webinar es gratuito y los asistentes obtendrán un certificado de asistencia con el sello de ISFOS, el Instituto Superior de Formación Sanitaria.

Más información: https://bit.ly/3sZlb9Q

Compartir

Carrera Solidaria ‘Caminando por el Daño Cerebral’

La Federación Gallega de Daño Cerebral continúa este año con la línea de promoción de unos hábitos de vida saludable a través de la organización de actividades deportivas. La próxima cita va a ser el domingo, 19 de junio, en Santiago de Compostela, con la Carrera y Andaina Solidaria ‘Caminando por el daño cerebral’.

La cita deportiva  ofrece la posibilidad de participar corriendo o caminando y, para garantizar que todo el mundo pueda practicar ejercicio, existe la posibilidad de inscribirse en la carrera o en la andaina.

Asimismo, para las personas solidarias que no puedan asistir, se ha habilitado un canal de donación a través del Dorsal Cero.

Consulta toda la información en www.fegadace.org

Compartir

Curso gratuito: Enfermería y salud mental

Dirigido tanto a los profesionales de enfermería que trabajan directamente con personas con trastornos mentales como a los que ocasionalmente se encuentran con estos casos en su práctica clínica. Se podrán adquirir, incrementar y actualizar los conocimientos sobre aspectos de la salud mental y nuevas competencias para mejorar el desempeño de su labor diaria y, así, ofrecer cuidados eficaces y basados en la mejor evidencia.

3,5 créditos

Inscripción gratuita en www.enfermeriaysaludmental.com

Compartir

Ofertas de empleo – 26/05/2022

DIAVERUM – VILAGARCÍA DE AROUSA

Vacante para Enfermero/a de Diálisis en Villagarcia de Arousa

Si te apasiona el mundo de la diálisis, y quieres trabajar en una multinacional líder en el sector, con más de 25 años de experiencia ¡Esta es tu oportunidad!

En Diaverum buscamos incorporar personal de enfermería para el centro de diálisis en Villagarcía de Arousa (Pontevedra)

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo envía tu CV a: carla.farinas@diaverum.com

¿Qué ofrecemos?

  • Trabajar con los más altos estándares médicos y de enfermería, con las últimas tecnologías y soporte digital
  • Plan de carrera y desarrollo profesional
  • Posibilidad de experiencia laboral en distintos destinos nacionales e internacionales
  • Contratación estable y una remuneración económica muy atractiva
  • Formación continua a cargo de la empresa
  • Turnos diurnos de lunes a sábado

Responsabilidades

  • Tratamiento y supervisión de los pacientes a su cargo, de acuerdo a los procesos y protocolos de la compañía.
  • Manejo y cuidado del acceso vascular
  • Educación al paciente
  • Enfoque holístico

Requisitos

  • Diplomatura/Grado en Enfermería (titulación española u homologada)
  • Colegiación
  • No se requiere experiencia previa en diálisis

Condiciones

  • Contrato indefinido
  • Jornada completa
  • Ingresos anuales por encima de 25.000€
  • Incorporación inmediata

FREMAP – VILAGARCÍA DE AROUSA

FREMAP, mutua colaboradora con la Seguridad Social, inicia proceso de selección de DUE/Grado de Enfermería, colegiada/o para su centro en Av. Rodrigo de Mendoza en Vilagarcía de Arousa.

No se requiere experiencia. Formación a cargo de la empresa. Jornada laboral de lunes a viernes a tiempo completo (39 horas/semana). También posibilidad de contratación a tiempo parcial.

Incorporación el 17/06/2022 y duración inicial de 2,5 meses. Posibilidad de contrataciones posteriores dentro de la provincia de Pontevedra.

Interesados enviar curriculum a jpablo_rio@fremap.es


GRUPO XENIA – POIO

Puesto: ENFERMERA/O

Empresa: Residencia de mayores Grupo Xenia

Localidad: Poio

Descripción: Buscamos enfermera/o para residencia de mayores Grupo Xenia

Requisitos: Incorporación inmediata y vehículo propio

Condiciones: Contrato a jornada completa con flexibilidad horaria, salario a pactar.

Contacto: Interesadas/os enviar CV a supervisionpoio@grupoxenia.com


HOSPITAL A CORUÑA

Desde Marlex Healthcare estamos colaborando con un importante hospital de Coruña que necesita incorporar a enfermeros/as de hospitalización a su plantilla.

¿Qué ofrecemos?

  • Trabajar en una institución médica de referencia.
  • Excelente ambiente laboral
  • Formación continuada
  • Retribución atractiva + guardias + beneficios específicos
  • Turno rotatorio: 2M + 2T + 1N

Requisitos

  • Haber cursado estudios de Enfermería y/o tener la titulación homologada
  • Capacidad de trabajar en equipo, orientación al paciente y voluntad de mejora
  • Se valorará muy positivamente tener formación complementaria

Contacto: svigo@marlex.net


RESIDENCIA SAN COSME – RUBIÁ

Necesita enfermeras/os para Residencia San Cosme, en Rubiá, al lado de O Barco de Valdeorras.

  • Contrato de larga duración y con posibilidad de indefinido.
  • Jornada completa o media jornada, en turnos de mañana, tarde y noche.
  • Salario por encima de convenio, 1800€ líquidos a percibir por jornada completa.

Los candidatos pueden enviar su CV a: info@residenciasancosme.com o ponerse en contacto en el 988335925.


LUDUS TEMPORI S COOP GALEGA DE LUGO

Precisan 3 Graos en Enfermaría a xornada completa para os Campamentos de Verán específicos para persoas con Discapacidade que organiza a Xunta de Galicia, en tres instalacións: Residencia de Tempo Libre de Panxón, Residencia de Tempo Libre de Carballiño e Albergue Xuvenil de Gandarío.

Compartir

Xornada sobre a implantación do Sistema Xide en Galicia

A xornada “Xestión da Demanda en Atención Primaria: Compartindo experiencias”, organizada o mércores pola Consellería de Sanidade, puxo de manifesto a necesidade de ordenar a atención primaria e de facultar a todos os profesionais presentes nos centros de saúde para desenvolver o 100% das súas competencias.

Mª Sol Montenegro Alonso, vicepresidenta do Colexio Oficial de Enfermería de Pontevedra, acudiu xunto con representantes dos outros colexios Oficiais de Enfermería de Galicia a esta xornada de posta en común de experiencias similares en diferentes Comunidades Autónomas, que tiñan como denominador común a xestión da atención a demanda según os motivos de consulta e a súa asistencia polos diferentes integrantes do equipo de Atención Primaria buscando o traballo en equipo pero poñendo o acento na resolución autónoma da atención polos diferentes compoñentes.

O acto contou con profesionais expertos do ámbito da Atención Primaria de Andalucía, Cataluña, Canarias e País Vasco, comunidades que teñen en marcha algún sistema de xestión da demanda en equipo. “El objetivo de esta jornada es compartir el conocimiento que han generado las diferentes experiencias de gestión de la demanda en sistemas de salud de otras comunidades”, explicó Estrella López-Pardo, directora xeral de Planificación e Reforma Sanitaria da Consellería de Sanidade.

Aínda que os programas presentados dende as citadas comunidades diferían en amplitude ou ambición, coincidían nun punto fundamental: a existencia de protocolos, única seguridade xurídica para as nosas profesionais.

No distrito sanitario Jaén Sur traballan con 18 protocolos para motivos de consulta de enfermería, no OSI de Uribe (País Vasco) comezaron con 7 e Alba Brugués, do CASAP Can Bou (Consorci de Castelldefels Agents de Salut), explicou que na súa área sanitaria hai máis enfermeiras que facultativos.

Brugués insistiu na súa comunicación que a enfermeira, a través da protocolización das intervencións, ten capacidade de dar unha atención integral e completa os cidadáns, evitando duplicidades e que o futuro pasa por un desenvolvemento completo das competencias enfermeiras en materia de prescripción.

A cargo de Sofía López Liñares e Mª Jesús Rodríguez Abellón, xefas de servicio do SAP Islas Canarias (Lugo) e Culleredo (A Coruña), estivo a presentación das virtudes do XIDE, posto en marcha nas súas áreas como experiencia piloto, aínda que quedou patente que en Galicia, polo de agora so se iniciou a primeira fase do programa. Xa que, como Mª Jesús Rodríguez explicou o remate da súa ponencia, os protocolos de Enfermería de Práctica Avanzada na nosa comunidade aínda están sobre a mesa dos diferentes grupos de traballo.

Compre recordar que as organizacións colexiais de Enfermería de Galicia, e a AGEFEC, sempre valoraron positivamente o sistema de Xestión Integral da Demanda en Equipo, pero rexeitan a súa instauración inmediata, pois aínda se atopa nunha fase moi prematura ao contar só cunha fase de pilotaxe, insuficiente para valorar a súa viabilidade, e a inexistencia polo momento de protocolos de actuación para as enfermeiras.

Mª Sol Montenegro Alonso, vicepresidenta da organización colexial de Pontevedra, valorou positivamente coñecer que a ordenación da Atención Primaria é un tema capital non só na nosa Comunidade Autónoma e que estamos ante unha grande oportunidade para alcanzar o maior desenvolvemento da nosa capacidade e competencia profesional.

Escoitando as intervencións dos convidados temos múltiples exemplos para seguir pero, con respecto a situación en Galicia, a xornada non aportou datos novos sobre os demandados protocolos que nas demais Comunidades foron o paso principal para poñer en marcha o sistema. O XIDE estase a implantar pola Consellería de xeito precipitado, facendo que este interesante proxecto adoleza de confianza e seguridade tanto para as profesionais como para os pacientes.

Compartir

XI Congreso Nacional de Enfermería Dermatológica

La Asociación Nacional de Enfermería Dermatológica e Investigación del Deterioro de la Integridad Cutánea (ANEDIDIC) celebrará el XI Congreso Nacional de Enfermería Dermatológica, del 27 al 29 de octubre de 2022, en la ciudad de Valencia.

El plazo de inscripción y el envío de comunicaciones se abrirá en la web de la asociación (www.anedidic.org) durante la primera quincena de junio.

Acceder al programa del Congreso

Compartir

Taller “Enfermidade Renal Crónica e Sexualidade”

El salón de actos del edificio de la Xunta de Galicia en Pontevedra acogerá el próximo jueves, 26 de mayo, a partir de las 16:00 horas, el taller “Enfermidade Renal Crónica e Sexualidade”, organizado por Alcer Pontevedra.

Los objetivos de esta iniciativa son: incluir la sexualidad dentro del impacto de la enfermedad renal crónica, abordas las dificultades eróticas que pueden padecerse tras el diagnóstico y la reorganización de los contactos de pareja.

Programa

  • La pareja; sus dinámicas y sus límites
  • La modificación de la estructura de la pareja tras el diagnóstico de una patología crónica
  • Enfermedad renal crónica y sus dificultades eróticas

Inscripciones

  • Página de la Escuela Galega de Saúde para o cidadán
  • Correo electrónico: alcergalicia@gmail.com
  • Teléfono: 693714005

Compartir

Actualización de los servicios jurídicos para colegiados

El Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra ha actualizado los servicios jurídicos que ofrece a sus colegiados quedando los mismos del siguiente modo:

  • Primera consulta gratuita.
  • Atención gratuita para colegiados en temas de ámbito profesional/laboral.
  • Reducción de un 50% sobre los honorarios estipulados para colegiados en temas no profesionales/laborales.
  • Reducción de un 30% sobre los honorarios estipulados para familiares de colegiados.
Compartir