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Archivos

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Archivo mensual octubre 2019

Galicia se adhiere a la campaña internacional Nursing Now

  • El Conselleiro de Sanidade muestra su apoyo a la adhesión a la campaña Nursing Now

  • El 9 de diciembre se realizará una jornada oficial de presentación por los Colegios Oficiales de Enfermería y Sanidade

 

 

La consellería de Sanidade acogió ayer miércoles 16 de octubre el encuentro entre los cuatro presidentes de los Colegios Provinciales de Enfermería y miembros del Consello Asesor del Sistema Público de Salud de Galicia para la presentación de la Campaña Nursing Now Galicia.

El proyecto cuenta con el apoyo del Consello Asesor y del conselleiro Jesús Vázquez Almuiña, quien acudió al encuentro felicitando el objetivo del proyecto y mostrando su apoyo al desarrollo de la profesión enfermera a través de esta campaña internacional que, promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), ya está implantada en 103 países a través de 375 grupos de trabajo.

Galicia se sumaría así a otras comunidades que ya han mostrado su apoyo a la campaña cuyo objetivo, entre otros, es que la profesión enfermera asuma el lugar que le corresponde en los puestos de decisión política y social para mejorar la calidad asistencial.

GRUPO DE TRABAJO
En la presentación, realizada por Mercedes Carreras, enfermera y miembro del Consello Asesor, y los cuatro presidentes de los colegios de Enfermería, se expusieron los cinco objetivos generales que, marcados por la organización internacional, derivan en 50 acciones concretas desarrolladas por un grupo de trabajo de más de 30 profesionales de Enfermería de distintos ámbitos y representantes de pacientes, conformado el pasado mes de julio. Así, Galicia comienza a trabajar en conseguir algunos de los objetivos principales del proyecto: desarrollo formativo, innovación en la Enfermería e influencia de las enfermeras y matronas en las futuras políticas de salud.

Como punto de partida está programada la celebración el próximo 9 de diciembre en Santiago de Compostela de una jornada de presentación oficial de la campaña Nursing Now a nivel gallego.

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Sanidade implementerá los programas de optimización de uso de antibióticos (PROA)

El BOE ha publicado el Convenio entre la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios y la Xunta de Galicia, para la implementación de los programas de optimización de uso de antibióticos (PROA) en el ámbito hospitalario, de atención primaria y sociosanitario.

La firma del convenio supone un primer paso para la implementación de los PROA, programas altamente eficaces para mejorar el manejo de pacientes con infecciones graves en el hospital y que han permitido mejorar y optimizar el manejo terapéutico antimicrobiano de infecciones frecuentes del paciente ambulatorio.

Ver Convenio AEMPS y Xunta de Galicia

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Curso Básico en Igualdad, prevención y lucha contra la violencia de género

Curso presencial impartido por Victoria Romero, psicóloga clínica, abogada y trabajadora social.

Los días 19 y 26 de Noviembre de 10h a 14h en Vigo

El periodo de de inscripción comienza el día 16/10/2019 hasta el 04/11/2019. 

Acudir a la sede colegial, llamar por teléfono al 986 433 515 o rellenar el formulario de Inscripción.

Solicitada acreditación a la Comisión de Formación Continuada

Formulario de Inscripción:

INSCRIPCIÓN CERRADA

Curso presencial impartido por Victoria Romero, psicóloga clínica, abogada y trabajadora social.

Los días 3 y 10 de Diciembre de 10h a 14h en Pontevedra

El periodo de de inscripción comienza el día 28/10/2019 hasta el 20/11/2019. 

Acudir a la sede colegial, llamar por teléfono al 986 857 095 o rellenar el formulario de Inscripción.

Solicitada acreditación a la Comisión de Formación Continuada

INSCRIPCIÓN CERRADA

1. Introducción
2. Igualdad de Género
3. Mainstreaming
4. Perspectiva de Género
5. Feminismo, conciliación y corresponsabilidad
6. Sexismo, Violencia de Género, Violencia Machista o Violencia contra las Mujeres.
7. Acoso Sexual o por razón de género
8. Conclusiones

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Artículo | ¿Por qué Enfermería Geriátrica?

¿Por Qué Enfermería Geriátrica?

COLABORACIONES | Por Carlos García Domínguez, Enfermero Especialista en Enfermería Geriátrica.

             España envejece, a pasos de gigante. En nuestro país el 18 por ciento de la población ya pasa de los 65 años, siendo la esperanza de vida de 85 años para mujeres y de 79 años para hombres. Esto quiere decir que uno de cada cinco españoles es ya un adulto mayor y que durante dos décadas va a serlo. Muchos de ellos van a desarrollar patologías crónicas, degenerativas y de carácter invalidante.

     Recuerdo siendo un estudiante de enfermería, un cartel en mi escuela que me llamó la atención. En el cartel aparecía un bebe vestido como si fuera un adulto y tenía el siguiente texto “Un niño no es un adulto pequeño”. Obviamente se refería a que un niño no suele tener los mismos problemas de salud que un adulto, ni suele responder igual a los mismos tratamientos, ni tolera las mismas dosis de los mismos. Parece pues, que con la pediatría siempre estuvo claro la necesidad de especializarse.

          Pero, por el contrario, ha costado años que calase el mensaje de que un adulto mayor, un anciano, al igual que pasa con el niño, no debe ser tratado igual que un adulto joven y que su manejo requiere especialización. La clínica en el adulto mayor se caracteriza por ser silente, incompleta, atípica y acompañarse frecuentemente por alteraciones funcionales. Por otra parte, la problemática psicosocial también suele acompañar al anciano, lo que complica todo más aún.

Tenemos muchos mayores y visitan con más frecuencia que el resto de población los servicios de salud. Su idiosincrasia es compleja y no siempre los profesionales que los atienden saben de geriatría. El resultado es que algunas intervenciones derivan en iatrogenias, que provocan mayor morbimortalidad en el paciente mayor y aumenta los costos en nuestro sistema de salud.

De lo expuesto, considero que se deduce la tremenda importancia de contar con profesionales sanitarios especializados en la vejez.

¿Qué papel tiene la enfermería en todo esto?

Yo creo que un papel de primer orden. Somos los profesionales más próximos a los pacientes. Y si nuestros pacientes son adultos mayores, deberíamos especializarnos en ello. Saber o no saber cuidarlos correctamente va a marcar una gran diferencia en los resultados.
Nuestros sistemas sanitario y académico deberían ser conscientes , así como toda la sociedad, de que formar enfermeras y enfermeros especialistas en Enfermería Geriátrica es algo imprescindible, que va a ahorrar costes al sistema y va a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores. (A día de hoy apenas se ofertan una decena de plazas EIR para formarse como especialista en Enfermería Geriátrica, cantidad ridículamente insuficiente para nuestras necesidades).

El día a día de nuestra Enfermería Geriátrica

La Enfermería Geriátrica es un terreno muy amplio, que trasciende lo clínico e integra lo psicosocial. Hacemos muchísimo más que tratar úlceras o medir glucemias. Por poner un ejemplo, en mi día a día, en una unidad de estancia diurna donde el médico responsable es el que tiene cada paciente en atención primaria, hago revisiones al ingreso y periódicas sobre la idoneidad de los tratamientos farmacológicos que tiene prescritos cada usuario. En no pocas ocasiones hay tratamientos que llevan pautados años, que ya no tienen sentido terapéutico y que, por inercia, las familias siguen administrando en casa. Sin embargo, generan costes económicos, efectos secundarios e interacciones (otra vez iatrogenia).

En esos casos, de forma consensuada con el usuario, si es autónomo, y con la familia en caso contrario, propongo la revisión de dicho tratamiento, ya innecesario, con el médico prescriptor.

Puedo decir que, en casi todos los casos, mi sugerencia ha sido aceptada y el fármaco ha sido retirado. Ahorrando con ello dinero y repercutiendo positivamente en la salud del mayor.

Hay muchas más cosas que hacer: educación para la salud con mayores y familias, seguimiento de patologías crónicas y control de reagudizaciones, valoraciones integrales, planes de cuidados y un larguísimo etcétera.

¿Por qué elegir Enfermería Geriátrica?

En mi caso, elegí este campo porque el hecho de trabajar con mayores implica que vas a trabajar con ellos mucho tiempo (salvo unidades de corta estancia geriátrica). Ello te permite conocer a la perfección al paciente, ahondar en sus cuidados, hacer un seguimiento a largo plazo y medir el impacto de tu actuación.
Por otra parte, desde mi experiencia profesional, exceptuando quizás en Enfermería Psiquiátrica, no he visto nunca equipos multidisciplinares colaborar tan estrechamente como en Geriatría. Eso lo convierte en una experiencia sumamente enriquecedora, donde se tiene la oportunidad de aprender de un enorme abanico de distintos profesionales (terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, psicólogos, trabajadores sociales, etc.) y donde la opinión del profesional de enfermería es, generalmente, escuchada y respetada. Es en definitiva, un campo propicio para el desarrollo autónomo de la profesión y para la investigación en cuidados.

Carlos García Domínguez, Enfermero Especialista en Enfermería Geriátrica

 

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Vigo acoge unas jornadas policiales sobre medidas ante las agresiones a personal sanitario

La Policía Nacional de Vigo organiza unas jornadas sobre medidas a adoptar ante las agresiones a profesionales sanitarios

Tendrán lugar el 22 y 23 de octubre en el Hospital Povisa, Hospital Álvaro Cunqueiro y la propia Comisaría de Vigo

La adopción de medidas concretas ante las agresiones que se producen en el ámbito sanitario es el objetivo de estas jornadas que, organizadas por la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía de Vigo se desarrollarán el 22 y 23 de octubre en los hospitales Povisa y Álvaro Cunqueiro respectivamente (13.30 horas),  en una charla dirigida exclusivamente a personal sanitario. Del mismo modo en la tarde (17.30 horas) del martes 22 de octubre, la sede policial de Vigo acogerá una charla dirigida a los directivos y responsables de todos los centros sanitarios, directores de seguridad, colegios profesionales, sindicatos y responsables del Sergas, todos ellos agentes intervinientes en los protocolos de seguridad.

Otro de los objetivos es dar a conocer a los profesionales del sector sanitario los protocolos y medidas a tomar en estos casos. Más del 60% de los profesionales en España los desconocen aún cuando el 80% del personal sanitario ha sufrido algún tipo de agresión en los últimos 5 años. Son datos de un estudio realizado por el sindicato CSIF a comienzos de 2019 sobre agresiones en España y en el que curiosamente no se recogen los datos de cuatro comunidades autónomas, entre ellas Galicia.

Según este estudio las enfermeras son las profesionales más agredidas (24,6%) seguidas por TCAES (22,3%) y médicos (20,3%). Más del 26% de estas agresiones tienen lugar en los centros de Atención Primaria, frente a un 19,8% en Hospitalización y el 13,7 en Urgencias.  

+INFO Jornadas Formativas Sobre Medidas Policiales 

 

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Hoy comienza la campaña contra la gripe

GaliciaPRESS

  • Sanidad recuerda que es una enfermedad que puede ser grave, incluso fatal, pero llama a acudir escalonadamente a los 900 puntos de vacunación

  • El Servizo Galego de Saúde (Sergas) inicia este lunes, 14 de octubre, la campaña de vacunación antigripal de la temporada actual con 615.000 dosis.

La campaña de vacunación de la gripe 2019 se prolongará hasta el 27 de diciembre. Una semana antes, el pasado día 7, ya han podido empezar a recibir la dosis el personal sanitario.

En total, Sanidade adquirió 615.000 dosis de vacunas antigripales, 7.000 más que en 2018 y destinó un presupuesto de unos 3,4 millones, lo que supone 1,2 más que el año pasado.

ENFERMEDAD PELIGROSA

La Consellería de Sanidade espera aumentar la cobertura con la campaña antigripal ya que, recuerda, “la gripe afecta cada año a un número elevado de personas” y se trata de una enfermedad que “puede llegar a ser muy o grave o fatal”.

Por ello, Sanidade promueve, una nueva campaña de vacunación en la que se ofertan 615.000 dosis para “minimizar” el efecto del virus en la salud de los gallegos, en especial de los grupos de riesgo. En concreto, la Consellería aspira a alcanzar una cobertura en la población de 60 a 64 años igual o superior al 35%; en los mayores de 65 años igual o mayor del 65% y del 50% o más en los trabajadores sanitarios del Sergas e igual o superior al 55% (15 puntos más que en la pasada campaña) en las mujeres embarazadas.

Entre las novedades, Galicia será la primera autonomía en administrar en esta campaña una vacuna tetracelular a personas de 15 a 64 años con factores de riesgo.

Del total de dosis adquiridas, 20.000 corresponden a la tetravalente de cultivo en huevo, 165.000 a la tetravalente de cultivo celular y 430.000 de trivalente adyuvada, lo que supone 180.000 más que el año pasado.

POBLACIÓN DIANA

Otra de las novedades radica en la ampliación de la población diana con la inclusión como grupo de riesgo a los niños de entre seis meses de edad que nacieron prematuros, con menos de 32 semanas de gestación, y la incorporación explícita de las personas con trastornos de coagulación.

En especial, Sanidade ha hecho hincapié en la importancia de que se vacune el personal del Sergas, así como los trabajadores sanitarios de hospitales privados de Galicia, que se incluyen en la población diana de este año.

La vacunación se oferta de forma gratuita a las personas de 60 años o más, residente en instituciones cerradas de cualquier edad, mujeres embarazadas, niños y adolescentes con tratamientos prolongados con ácido acetilsalicílico (AAS), niños de seis meses a dos años de edad que nacieron prematuros y aquellas personas entre seis meses y 59 años con factores de riesgo que los predispongan a padecer complicaciones derivadas de la gripe.

LOGÍSTICA

Sanidade ha dispuesto más de 900 puntos de vacunación y llama a acudir de forma escalonada durante la campaña, que se prolongará hasta el 27 de diciembre.

Además, ha explicado que a partir de la cuarta semana de campaña, se desarrollará el programa de promoción de la vacunación antigripal mediante llamada activa o SMS.

De este modo, profesionales de enfermería llamarán a la población entre 65 y 74 años que no tenga puesta la vacuna a esa altura de la campaña o también se avisará por SMS a las personas mayores de 65 años que el Sergas tenga su teléfono registrado.

Asimismo, se establecerán agendas de citación especial para vacunación y se realizará la vacunación a los enfermos crónicos en las visitas a domicilio.

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PONTEVEDRA | Enfermera para centro multiservicios de atención a mayores

Sacendi, S.L., dedicada a la atención sociosanitaria de personas mayores a través de sus servicios de Centros de Día, Residencia y Servicio de ayuda a domicilio, requiere:

  • Puesto: Enfermero/a titulado/a.
  • Centro de trabajo: Centro Multiservicios (alojamiento y centro de día) en Pontevedra.
  • Horario: Turnos rotatorios diurnos.
  • Convenio de aplicación: Residencias privadas de la tercera edad de Galicia.

Si estás interesad@ en esta oferta, envía tu CV a: laboral@saraiva.es

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Semana Europea de la Lactancia Materna

Las matronas difunden los beneficios de la lactancia materna en Pontevedra, Vigo y Vilagarcía

El Colegio de Enfermería instaló carpas informativas con motivo de la Semana Europea de la Lactancia Materna. 

 

Cientos de personas visitaron el pasado viernes y sábado las distintas carpas informativas instaladas por el Colegio Oficial de Enfermería de Pontevedra en la capital de la provincia así como en Vigo y Vilagarcía da Arousa. El motivo: la celebración de la Semana Europea de la Lactancia Materna.

Informar de sus beneficios y concienciar a gobiernos y empleadores para que se apliquen políticas adaptadas a la familia que favorezcan la lactancia materna es el principal objetivo de esta campaña que cada año lanza la OMS, este año bajo el lema “Capacitar a padres y madres, favorecer la lactancia materna”.

Así, el Colegio dispuso de espacios céntricos en las tres ciudades de mayor relevancia de nuestra provincia y, en colaboración con la Asociación Galega de Matronas,  y las asociaciones pro lactancia  Teta Meiga, Teta e Coliño, Mámoa y Rede Cría, distribuyó cientos de folletos indicadores de los distintos beneficios, repartió globos entre los más pequeños y propuso un juego a modo de “Pasapalabra” para medir los conocimientos de papás y mamás en lo que a lactancia se refiere, como premio recibirían una chapa conmemorativa del evento. 

Ver Galería de Fotos

+Info Semana Europea Lactancia Materna

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Campaña de Vacunación de la Gripe 2019

La campaña de vacunación contra la gripe se iniciará el próximo lunes

Desde el 14 de octubre y hasta el 27 de diciembre la Consellería de Sanidade abordará la campaña antigripal con el objetivo de disminuir sus efectos entre la población de riesgo.

En el caso de los trabajadores del Sergas se tratará de alcanzar un índice de vacunación superior al 50%.

Junto a los planes de contingencia elaborados por el Sergas y cuyo cometido es el de atender el incremento de la demanda asistencial o el aumento de ingresos hospitalarios motivados por la actividad gripal, el próximo lunes 14 de octubre se inicia la campaña antigripal en Galicia, siendo la primera comunidad en administrar las vacunas, también por primera vez se administrará una vacuna tetracelular a personas entre 15 y 64 años con factores de riesgo.

La Consellería de Sanidad ha adquirido 615 mil dosis con un presupuesto cercano a los 3,5 millones de euros, un 59% más que el año anterior. 

Entre las novedades de esta campaña, en lo referido a la población diana, está la inclusión como grupo de riesgo de los niños menores de 6 meses que nacieran prematuros y la incorporación explícita de personas con trastornos de coagulación.

Como en años anteriores, Sanidade ha activado una web temática de la campaña como principal punto de información al ciudadano y a los profesionales sanitarios en la que se actualiza toda la información técnica así como la evolución de la campaña. 

 Web Oficial Campaña de Vacunación Gripe

Instrucción  Gripe 2019 – PROFESIONALES

 

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Publicada lista de aprobados de la Escala de Gestión de Organismos Autónomos

El BOE ha publicado la relación de aprobados en la fase concurso-oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo, convocado por Resolución de 27 de junio de 2018. 

Los aspirantes aprobados disponen de 20 días hábiles desde la publicación oficial, para presentar la documentación requerida por el Ministerio de Sanidad a fin de poder finalizar el proceso y ser nombrados funcionarios.

Contra la Resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo. 

Accede aquí a la publicación del BOE

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